नोकरीतील समाधान मूल्यांकन
~9 मि. · 36 प्रश्न · मोफत आंशिक अहवाल
तुम्हाला तुमच्या नोकरीबद्दल कसे वाटते याच्या नऊ पैलूंबद्दलची छत्तीस विधाने: वेतन, बढती, पर्यवेक्षण, लाभ, सशर्त पुरस्कार, कार्यपद्धती, सहकारी, कामाचे स्वरूप आणि संवाद. अर्धे प्रश्न नकारात्मक शब्दांत मांडलेले आहेत, जेणेकरून सर्वांशी सहमत होऊन चापलुसीचा निकाल येऊ नये. प्रोफाइल दाखवते की कोणते पैलू तुम्हाला समाधान देतात आणि कोणते निराश करतात.
Thirty-six items across nine facets of job satisfaction, from pay and promotion to coworkers and the nature of the work.
- कामाच्या नऊ वेगवेगळ्या पैलूंमध्ये तुमचे समाधान मांडा आणि तुम्हाला सर्वाधिक व सर्वात कमी परिपूर्ती कुठे वाटते ते ओळखा.
सुरू करण्यासाठी नोंदणी आवश्यक नाही. शेवटी आंशिक अहवाल विनामूल्य आहे. संपूर्ण अहवालाची किंमत $76.06 आहे, तुम्हाला हवा असेल तेव्हाच.
ही चाचणी काय मोजते
Pay
Promotion
Supervision
Benefits
Contingent Rewards
Operating Procedures
Coworkers
Nature of Work
Communication
प्रत्येक परिमाणात तुम्ही कुठे आहात ते जाणून घ्या.
मोफत सुरू करा →आधी नोंदणी नाही. विनामूल्य आंशिक निकाल लगेच.
पहिल्या क्लिकपासून अहवालापर्यंत.
प्रक्रिया सोपी आहे: तुम्ही उत्तर देता, प्रणाली गणना करते आणि निकाल दिसतो. आधी नोंदणी नाही, फॉर्म नाही, प्रतीक्षा नाही.
- 1
"मोफत सुरू करा" वर क्लिक करा
सुरू करण्यासाठी नोंदणी आवश्यक नाही. निकाल जतन करायचा असेल तेव्हा शेवटी तुम्ही स्वतःची ओळख देता. चाचणी लगेच उघडते.
- 2
प्रश्नांची उत्तरे द्या
Likert 6-बिंदू (पूर्णपणे असहमत ते पूर्णपणे सहमत). प्रगती पट्टी दिसते. स्वतःची ओळख दिल्यानंतर तुम्ही कोणत्याही उपकरणावरून थांबवू आणि पुन्हा सुरू करू शकता.
- 3
आंशिक अहवाल मिळवा
तात्काळ आणि मोफत. प्रत्येक परिमाणाचा मजकूर सारांश, उच्च, मध्यम किंवा कमी असा निर्देश देऊन.
- 4
तुम्हाला संपूर्ण हवा आहे का ते ठरवा
आंशिक अहवाल आधीच मूल्य देतो. संपूर्ण अहवाल शततमक, मानक तुलना, आलेख, उपयोजित शिफारशी आणि पडताळणीयोग्य प्रमाणपत्र जोडतो.
- 5
एकात्मिक चॅटमध्ये एक्सप्लोर करा
तुमच्या निकालांबद्दल AI शी बोला. तुमचे प्रोफाइल तुमच्या करिअरला कसे लागू होते, उच्च गुणाचा अर्थ काय, किंवा इतर चाचण्यांशी तुलना कशी करायची ते विचारा.
आंशिक अहवाल लगेच तुमचा. संपूर्ण अहवाल, योग्य वाटेल तेव्हा.
| मोफत आणि सशुल्क, शेजारी शेजारी | आंशिक अहवाल (मोफत, नेहमी) | संपूर्ण अहवाल ($76.06) |
|---|---|---|
| तुमच्या उत्तरांवरून तयार केलेला प्रत्येक परिमाणाचा अर्थनिर्णयात्मक मजकूर | ✓ | ✓ |
| प्रत्येक परिमाणाचा मूळ गुण | ✓ | ✓ |
| एका परिच्छेदाचे आढावा वाचन | ✓ | ✓ |
| आंशिक अहवालातील सर्व काही, प्रत्येक परिमाणासाठी 3 ते 5 परिच्छेदांपर्यंत विस्तारित | — | ✓ |
| संदर्भ मानकांशी तुलना करून प्रत्येक परिमाणासाठी शततमक | — | ✓ |
| सुलभ डेटा सारणीसह परिमाणांमधील तुलनात्मक आलेख | — | ✓ |
| लागू केलेल्या शिफारशी: करिअर, नातेसंबंध, स्वतःची काळजी | — | ✓ |
| सार्वजनिक पडताळणी आणि PDF डाउनलोडसह प्रमाणपत्र | — | ✓ |
- ✓आंशिक अहवालातील सर्व काही, प्रत्येक परिमाणासाठी 3 ते 5 परिच्छेदांपर्यंत विस्तारित
- ✓संदर्भ मानकांशी तुलना करून प्रत्येक परिमाणासाठी शततमक
- ✓लागू केलेल्या शिफारशी: करिअर, नातेसंबंध, स्वतःची काळजी
- ✓सार्वजनिक पडताळणी आणि PDF डाउनलोडसह प्रमाणपत्र
आंशिक अहवालाच्या पुढे जायचे असेल तरच, चाचणी पूर्ण केल्यानंतर तुम्ही पैसे देता.
- ✓तुमच्या उत्तरांवरून तयार केलेला प्रत्येक परिमाणाचा अर्थनिर्णयात्मक मजकूर
- ✓प्रत्येक परिमाणाचा मूळ गुण
- ✓एका परिच्छेदाचे आढावा वाचन
- ✓एकात्मिक चॅटचा मोफत चाचणी कालावधी, तुमच्या पहिल्या चाचणीने अनलॉक होतो
PIX (तात्काळ) किंवा क्रेडिट कार्डद्वारे पेमेंट. अहवालाचा प्रवेश 1 वर्षासाठी. त्यानंतर अहवाल फक्त वाचन मोडमध्ये दिसत राहतो.
तुम्हाला काय मिळते.
शततमकांसह रडार आलेख. उदाहरणादाखल.
कार्यकारी सारांश
"तुमचे प्रोफाइल उच्च बौद्धिक जिज्ञासा आणि सरासरीपेक्षा जास्त कर्तव्यनिष्ठा दर्शवते, तर बहिर्मुखता मध्यम आणि भावनिक प्रतिक्रियाशीलता संतुलित आहे. हा संयोग अशा व्यक्तीकडे निर्देश करतो जी शिस्तबद्ध पद्धतीने नावीन्याचा शोध घेते."
उदाहरणादाखल.
श्रेणी विश्लेषण
संपूर्ण अहवाल प्रत्येक गुणाचा व्यावहारिक अर्थ 3 ते 5 परिच्छेदांमध्ये तपशीलवार सांगतो, तुमच्या एकत्रित प्रोफाइलनुसार वैयक्तिकृत. हा श्रेणीनुसार दिलेला सर्वसाधारण मजकूर नाही; विश्लेषण सर्व परिमाणांची सांगड घालून तुमच्याविषयी विशिष्ट निरीक्षणे तयार करते.
लागू केलेल्या शिफारशी
तुमच्या एकत्रित प्रोफाइलवर आधारित क्षेत्रानुसार (करिअर, नातेसंबंध, अभ्यास, स्वतःची काळजी) व्यावहारिक शिफारशी. पडताळता येणाऱ्या QR सह प्रमाणपत्र आणि PDF डाउनलोड.
या साधनावर विश्वास का ठेवावा.
NOESIS adaptation inspired by Spector's (1985) Job Satisfaction Survey (JSS). Thirty-six independently developed items on a 6-point agreement scale across nine facets: pay, promotion, supervision, benefits, contingent rewards, operating procedures, coworkers, nature of work, and communication. Eighteen items are reverse-scored (all even-numbered). The original JSS reports alpha .60-.91 across facets and has been validated in 30+ languages. Scored as mean per facet (range 1-6).
- लेखक:
- Spector
- वर्ष:
- 1985
हे NOESIS रूपांतर अद्याप स्वतंत्रपणे वैधता-प्रमाणित केलेले नाही.
प्रत्यक्ष मानके जमा होईपर्यंत दाखवलेली शततमके आणि T-गुण तात्पुरते आहेत, कृत्रिम संदर्भ डेटावर आधारित.
- Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. AJCP, 13(6), 693-713.
या चाचणीमागील सिद्धांत.
नोकरीतील समाधान (पैलू प्रतिमान)
नोकरीतील समाधान हे कामाच्या नऊ बाबींकडे पाहण्याचा बहुपैलू दृष्टिकोन म्हणून: वेतन, बढती, पर्यवेक्षण, लाभ, सशर्त पुरस्कार, कार्यप्रणाली, सहकारी, कामाचे स्वरूप आणि संवाद. प्रत्येक पैलू स्वतंत्रपणे मोजला जातो, ज्यामुळे एकच गुण न मिळता प्रोफाइल मिळते.
या सिद्धांताबद्दल अधिक जाणून घ्या →लक्ष्य प्रेक्षक
काय समाधान देते आणि काय निराश करते हे नेमके ओळखू इच्छिणारे कर्मचारी आणि समाधानाच्या घटकांचे निदान करणाऱ्या संस्था.
शिफारस केलेली वये: 18+
अहवाल ज्या प्रश्नांची उत्तरे देतो.
मी माझ्या मोबदल्याबाबत समाधानी आहे का?
समान भूमिकांच्या तुलनेत वेतन किती न्याय्य आणि पुरेसे आहे याबद्दल तुमची भावना.
माझ्या पर्यवेक्षकाबद्दल मला काय वाटते?
तुमच्या थेट पर्यवेक्षकाची क्षमता, निष्पक्षता आणि सहाय्यकता यांचे चित्र मांडते.
काम स्वतःच मला पूर्ण समाधान देते का?
सर्वात आंतरिक पैलू: कामे स्वतःच अर्थपूर्ण आणि गुंतवून ठेवणारी आहेत का.
सर्वात जास्त फायदा कोणाला.
चौकटीवर उभा असलेला कर्मचारी
असमाधान नोकरीबद्दल आहे, संस्थेबद्दल आहे, की एखाद्या विशिष्ट आणि सुधारता येण्याजोग्या गोष्टीबद्दल आहे हे ठरवण्याचा प्रयत्न करणारे.
HR विश्लेषक
कर्मचारी टिकवणे आणि कामाच्या ठिकाणच्या सुधारणा उपक्रमांना दिशा देण्यासाठी एकत्रित समाधान प्रोफाइल चालवणे.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
निम्मे प्रश्न नकारात्मक का आहेत?
उलट-गुणांकित प्रश्न तुम्हाला सहमतीकडे सहज झुकण्याऐवजी प्रत्येक विधान काळजीपूर्वक वाचायला भाग पाडतात. ते सहमतीकडे झुकण्याचा कल पकडून मोजमापाची अचूकता सुधारतात.
यात आणि MOAQ-JSS मध्ये फरक काय?
MOAQ-JSS हे एकूण समाधान मोजणारे तीन प्रश्न आहेत. हे मूल्यमापन प्रत्येकी चार प्रश्नांचे नऊ विशिष्ट पैलू मोजते, ज्यामुळे बरेच तपशीलवार प्रोफाइल मिळते.
अधिक परिपूर्ण प्रोफाइलसाठी साधने एकत्र करा.
प्रत्येक चाचणी वेगवेगळी परिमाणे मोजते. एकात्मिक चॅट तुम्ही पूर्ण केलेल्या सर्व चाचण्यांचे निकाल एकत्र पडताळते आणि कोणतेही एकटे साधन दाखवू शकत नाही असे संबंध उघड करते.
कार्य मूल्ये प्रोफाइल
~9 मिनिटे·36 प्रश्न
36 प्रश्नांद्वारे मोजली जाणारी बारा कामाशी संबंधित मूल्ये, वैयक्तिक प्राधान्ये म्हणून अर्थ लावलेली.
मोफत सुरू करा →करिअर निर्णय आत्म-कार्यक्षमता प्रोफाइल
~7 मिनिटे·25 प्रश्न
करिअर निर्णय घेण्याच्या आत्मविश्वासाची पाच परिमाणे, 25 प्रश्न.
मोफत सुरू करा →करिअरच्या भविष्यातील शक्यतांचे प्रोफाइल
~7 मिनिटे·28 प्रश्न
करिअर अनुकूलता, आशावाद आणि बाजारपेठेचे ज्ञान मोजणारे अठ्ठावीस प्रश्न.
मोफत सुरू करा →करिअर अँकर्स प्रोफाइल
~10 मिनिटे·40 प्रश्न
आठ करिअर आधारांचे मापन करणारे चाळीस प्रश्न: ज्या मूल्यांचा तुम्ही त्याग करणार नाही.
मोफत सुरू करा →नोकरीतील समाधान मूल्यांकन
नोंदणी नाही, वेळेची मर्यादा नाही. शेवटी आंशिक अहवाल विनामूल्य आहे.
संपूर्ण अहवालाची किंमत $76.06 आहे, तुम्हाला हवा असेल तेव्हाच.
ही चाचणी माहितीच्या हेतूने तयार केलेले स्वयं-ज्ञानाचे साधन आहे. ती मानसशास्त्रीय किंवा वैद्यकीय निदान नाही आणि पात्र व्यावसायिकाने केलेल्या मूल्यमापनाला पर्याय नाही. मजकूर तयार करण्यासाठी वापरलेले AI मॉडेल अहवालात नमूद केले जाते.
NOESIS रूपांतर, Job Satisfaction Survey (Spector, 1985) पासून प्रेरित. प्रश्न स्वतंत्रपणे विकसित केलेले.