تنظیمی معاونت کا جائزہ
~2 منٹ · 8 سوالات · مفت جزوی رپورٹ
آٹھ بیانات اس بارے میں کہ آیا آپ کا ادارہ آپ کے کردار کی قدر کرتا ہے اور آپ کی فلاح و بہبود کی فکر کرتا ہے۔ نتیجہ ایک واحد اسکور ہے: زیادہ اسکور کا مطلب ہے کہ آپ سمجھتے ہیں ادارہ آپ کے ساتھ ہے؛ کم اسکور کا مطلب ہے کہ آپ خود کو قابلِ تبدیل محسوس کرتے ہیں۔ ادارے کی طرف سے محسوس کی گئی معاونت مشغولیت، کارکردگی اور ملازمت پر برقرار رہنے کی پیش گوئی کرتی ہے؛ یہ اس بات کے سب سے مضبوط اشاروں میں سے ایک ہے کہ ملازم توقع سے بڑھ کر کام کرے گا یا کہیں اور دیکھنا شروع کر دے گا۔
Eight items measuring how much you believe your organization values your contributions and cares about your wellbeing.
- محسوس شدہ تنظیمی معاونت ناپیں، یعنی ملازم کا یہ یقین کہ ادارہ اس کی خدمات کی کتنی قدر کرتا ہے اور اس کی فلاح و بہبود کا کتنا خیال رکھتا ہے۔
شروع کرنے کے لیے سائن اپ کی ضرورت نہیں۔ جزوی رپورٹ آخر میں مفت ہے۔ مکمل رپورٹ کی قیمت $35.22 ہے، جب اور اگر آپ چاہیں۔
یہ ٹیسٹ کیا ناپتا ہے
Perceived Organizational Support
بہت کم
کم
اوسط
زیادہ
بہت زیادہ
آپ کا نتیجہ ان بینڈز میں سے ایک میں آتا ہے۔
جانیں کہ آپ ہر جہت پر کہاں کھڑے ہیں۔
مفت شروع کریں →پہلے سے سائن اپ کی ضرورت نہیں۔ مفت جزوی نتیجہ فوراً۔
پہلے کلک سے رپورٹ تک۔
عمل سادہ ہے: آپ جواب دیتے ہیں، سسٹم حساب لگاتا ہے، اور نتیجہ ظاہر ہو جاتا ہے۔ نہ پہلے سے سائن اپ، نہ فارم، نہ انتظار۔
- 1
"مفت شروع کریں" پر کلک کریں
شروع کرنے کے لیے سائن اپ کی ضرورت نہیں۔ آپ آخر میں اپنی شناخت کرواتے ہیں، جب آپ نتیجہ محفوظ کرنا چاہیں۔ ٹیسٹ فوراً کھل جاتا ہے۔
- 2
سوالات کے جواب دیں
Likert 7 درجے (سختی سے غیر متفق سے پوری طرح متفق تک)۔ پیش رفت کی پٹی نظر آتی ہے۔ اپنی شناخت کرانے کے بعد آپ کسی بھی ڈیوائس سے وقفہ کر کے دوبارہ شروع کر سکتے ہیں۔
- 3
جزوی رپورٹ حاصل کریں
فوری اور مفت۔ ہر جہت کا متنی خلاصہ، جس میں زیادہ، درمیانہ یا کم کی نشاندہی ہوتی ہے۔
- 4
فیصلہ کریں کہ کیا آپ مکمل چاہتے ہیں
جزوی رپورٹ پہلے ہی قدر فراہم کرتی ہے۔ مکمل رپورٹ پرسنٹائل، معیاری گروہ سے موازنہ، چارٹس، عملی سفارشات اور قابل تصدیق سرٹیفکیٹ کا اضافہ کرتی ہے۔
- 5
انٹیگریٹو چیٹ میں دریافت کریں
اپنے نتائج کے بارے میں AI سے بات کریں۔ پوچھیں کہ آپ کا پروفائل آپ کے کیریئر پر کیسے لاگو ہوتا ہے، زیادہ اسکور کا کیا مطلب ہے، یا دوسرے ٹیسٹوں سے موازنہ کریں۔
جزوی رپورٹ فوراً آپ کی ہے۔ مکمل رپورٹ، جب مناسب ہو۔
| مفت اور ادا شدہ، ساتھ ساتھ | جزوی رپورٹ (مفت، ہمیشہ) | مکمل رپورٹ ($35.22) |
|---|---|---|
| ہر جہت کے لیے تشریحی متن، جو آپ کے جوابات سے تیار کیا جاتا ہے | ✓ | ✓ |
| ہر جہت کا خام اسکور | ✓ | ✓ |
| ایک پیراگراف پر مشتمل جائزہ | ✓ | ✓ |
| جزوی رپورٹ کی ہر چیز، فی جہت 3 سے 5 پیراگراف تک وسیع | — | ✓ |
| ہر جہت کا پرسنٹائل، حوالہ جاتی معیارات کے مقابلے میں | — | ✓ |
| قابلِ رسائی ڈیٹا ٹیبل کے ساتھ بین الجہتی چارٹ | — | ✓ |
| اطلاقی سفارشات: کیریئر، تعلقات، خود کی دیکھ بھال | — | ✓ |
| عوامی تصدیق اور PDF ڈاؤن لوڈ کے ساتھ سرٹیفکیٹ | — | ✓ |
- ✓جزوی رپورٹ کی ہر چیز، فی جہت 3 سے 5 پیراگراف تک وسیع
- ✓ہر جہت کا پرسنٹائل، حوالہ جاتی معیارات کے مقابلے میں
- ✓اطلاقی سفارشات: کیریئر، تعلقات، خود کی دیکھ بھال
- ✓عوامی تصدیق اور PDF ڈاؤن لوڈ کے ساتھ سرٹیفکیٹ
آپ ٹیسٹ مکمل کرنے کے بعد ہی ادائیگی کرتے ہیں، اگر آپ جزوی رپورٹ سے آگے جانا چاہیں۔
- ✓ہر جہت کے لیے تشریحی متن، جو آپ کے جوابات سے تیار کیا جاتا ہے
- ✓ہر جہت کا خام اسکور
- ✓ایک پیراگراف پر مشتمل جائزہ
- ✓انٹیگریٹو چیٹ کی مفت آزمائش، جو آپ کے پہلے ٹیسٹ سے کھلتی ہے
PIX (فوری) یا کریڈٹ کارڈ کے ذریعے ادائیگی۔ رپورٹ تک 1 سال کی رسائی۔ اس کے بعد رپورٹ صرف پڑھنے کے موڈ میں نظر آتی رہے گی۔
اس آلۂ پیمائش پر اعتماد کیوں کریں۔
NOESIS adaptation inspired by Eisenberger et al.'s (1986) Survey of Perceived Organizational Support (SPOS). Eight independently developed items on a 7-point agreement scale, two reverse-scored. The original SPOS (36 items, shortened to 8) shows alpha .90-.93 and is one of the strongest predictors of employee engagement, organizational citizenship, and retention. Scored as mean (range 1-7).
- مصنفین:
- Eisenberger, Huntington, Hutchison & Sowa
- سال:
- 1986
NOESIS کی اس موافقت کی ابھی آزادانہ طور پر توثیق نہیں ہوئی۔
دکھائے گئے پرسنٹائل اور T-اسکور عبوری ہیں، جو حقیقی معیارات جمع ہونے تک مصنوعی حوالہ جاتی ڈیٹا پر مبنی ہیں۔
- Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchison, S. & Sowa, D. (1986). Perceived organizational support. Journal of Applied Psychology, 71(3), 500-507.
اس ٹیسٹ کے پیچھے موجود نظریہ۔
تنظیمی معاونت کا نظریہ
یہ یقین کہ تنظیم ملازمین کی خدمات کی قدر کرتی ہے اور ان کی فلاح و بہبود کا خیال رکھتی ہے۔ بلند محسوس شدہ تنظیمی معاونت زیادہ کوشش اور وفاداری کے ذریعے بدلہ دینے کا احساس ذمہ داری پیدا کرتی ہے اور کنارہ کشی کے رویوں کو کم کرتی ہے۔
اس نظریے کے بارے میں مزید جانیں →ہدف سامعین
ملازمین جو اپنی محسوس کردہ معاونت ناپنا چاہتے ہیں، اور ادارے جو مشغولیت کی تشخیص چلا رہے ہیں۔
تجویز کردہ عمریں: 18+
وہ سوالات جن کے جواب رپورٹ دیتی ہے۔
کیا میرا ادارہ میرے ساتھ کھڑا ہے؟
آپ کا اسکور ظاہر کرتا ہے کہ آپ کے خیال میں ادارہ آپ کو ایک انسان کے طور پر کتنی اہمیت دیتا ہے، نہ کہ صرف ایک وسیلے کے طور پر۔ زیادہ اسکور کا مطلب ہے کہ آپ خود کو معاونت یافتہ محسوس کرتے ہیں؛ کم اسکور کا مطلب ہے کہ آپ خود کو غیر اہم محسوس کرتے ہیں۔
سب سے زیادہ فائدہ کسے ہوتا ہے۔
جائزہ لیتا ہوا ملازم
اندازے سے ہٹ کر اس کا تصدیق شدہ جائزہ چاہتے ہیں کہ آیا وہ خود کو سہارا یافتہ محسوس کرتے ہیں۔
افرادی امور کی ٹیم
مکمل تصویر کے لیے مجموعی POS کو وابستگی کے سروے کے ساتھ چلانا۔
اکثر پوچھے گئے سوالات
محسوس کی گئی تنظیمی معاونت کس چیز کی پیش گوئی کرتی ہے؟
زیادہ POS زیادہ ادارہ جاتی وابستگی، ملازمت کے اطمینان اور شہریت پر مبنی رویوں، اور کم ملازمت چھوڑنے کے ارادوں کی پیش گوئی کرتا ہے۔ یہ اختیاری کوشش کے سب سے مضبوط پیش گو عوامل میں سے ایک ہے۔
کچھ آئٹم الٹے کیوں ہیں؟
دو آئٹمز بیان کرتے ہیں کہ ادارہ پروا نہیں کرتا۔ اگر آپ ان سے متفق ہیں تو آپ کا معاونت کا اسکور کم ہو جاتا ہے۔ یہ لوگوں کو ہر بات سے اتفاق کر کے گمراہ کن حد تک زیادہ اسکور حاصل کرنے سے روکتا ہے۔
زیادہ مکمل پروفائل کے لیے آلاتِ پیمائش کو یکجا کریں۔
ہر ٹیسٹ مختلف جہتیں ناپتا ہے۔ مربوط چیٹ آپ کے مکمل کردہ تمام ٹیسٹوں کے نتائج کو ملاتی ہے اور ایسے روابط ظاہر کرتی ہے جو کوئی ایک آلۂ پیمائش نہیں دکھا سکتا۔
کام کی اقدار کا پروفائل
~9 منٹ·36 سوالات
36 آئٹمز سے ناپی گئی بارہ کام کی اقدار، جنہیں ذاتی ترجیحات کے طور پر سمجھا جاتا ہے۔
مفت شروع کریں →کیریئر سے متعلق فیصلوں میں خود اعتمادیِ کارکردگی کا پروفائل
~7 منٹ·25 سوالات
کیریئر کے فیصلے کے اعتماد کی پانچ جہتیں، 25 آئٹم۔
مفت شروع کریں →کیریئر کے مستقبل کا پروفائل
~7 منٹ·28 سوالات
اٹھائیس آئٹمز جو کیریئر کی موافقت پذیری، رجائیت اور بازار کے علم کو ناپتے ہیں۔
مفت شروع کریں →کیریئر اینکرز پروفائل
~10 منٹ·40 سوالات
چالیس آئٹم جو کیریئر کے آٹھ لنگر ناپتے ہیں، یعنی وہ اقدار جنہیں آپ قربان نہیں کریں گے۔
مفت شروع کریں →تنظیمی معاونت کا جائزہ
سائن اپ نہیں، وقت کی کوئی حد نہیں۔ جزوی رپورٹ آخر میں مفت ہے۔
مکمل رپورٹ کی قیمت $35.22 ہے، جب اور اگر آپ چاہیں۔
یہ ٹیسٹ معلوماتی مقاصد کے لیے خود شناسی کا ایک ذریعہ ہے۔ یہ نفسیاتی یا طبی تشخیص نہیں ہے اور کسی ماہر پیشہ ور کے جائزے کا متبادل نہیں ہے۔ رپورٹ میں متن کی تیاری کے لیے استعمال ہونے والے AI ماڈل کی نشاندہی کی گئی ہے۔
Eisenberger et al. (1986) کے Survey of Perceived Organizational Support سے متاثر NOESIS کی موافقت۔ آئٹمز آزادانہ طور پر تیار کیے گئے۔