조직 시민행동 평가
~5 min · 20 문항 · 무료 부분 보고서
동료를 돕거나, 추가 업무에 자원하거나, 조직에 대해 좋게 말하는 것처럼, 누구도 요청하지 않았지만 귀하가 직장에서 하는 일들에 관한 20개 문항입니다. 두 개의 하위척도는 사람을 향한 행동(개인적 시민행동)과 조직 자체를 향한 행동(조직 시민행동)을 구분합니다. 점수가 높을수록 귀하가 공식적인 역할을 넘어서는 정도가 큽니다.
Twenty items measuring voluntary helping and organizational support behaviors beyond your job description.
- 귀하의 공식적인 직무 범위를 넘어서 동료와 조직에 이익이 되는 자발적 행동에 얼마나 자주 참여하는지 측정합니다.
시작하는 데 가입이 필요하지 않습니다. 종료 시 부분 보고서는 무료로 제공됩니다. 전체 보고서는 원하실 경우 US$50.54입니다.
이 검사가 측정하는 것
Organizational Citizenship (OCBO)
Personal Citizenship (OCBP)
첫 클릭부터 보고서까지.
과정은 간단합니다: 귀하가 응답하면 시스템이 계산하고 결과가 나타납니다. 사전 가입도, 양식 작성도, 대기 시간도 없습니다.
- 1
"무료로 시작하기" 클릭
시작하는 데 가입이 필요하지 않습니다. 결과를 저장하고자 할 때 마지막에 본인 확인을 합니다. 검사는 즉시 시작됩니다.
- 2
질문에 답하기
5점 빈도 척도(전혀 없음에서 매일까지). 진행 상태 표시줄이 보입니다. 본인 확인 후에는 어떤 기기에서도 일시 정지하고 이어서 진행할 수 있습니다.
- 3
부분 보고서 받기
즉시, 무료로 제공됩니다. 각 차원에 대한 텍스트 요약이며, 높음, 중간, 낮음 여부가 표시됩니다.
- 4
전체 보고서를 원하는지 결정하기
부분 보고서만으로도 이미 유용한 가치를 제공합니다. 전체 보고서에는 백분위, 규준 비교, 도표, 실질적인 권고사항, 그리고 검증 가능한 인증서가 추가됩니다.
- 5
통합 채팅에서 탐색하기
귀하의 결과에 대해 AI와 대화해 보세요. 귀하의 프로필이 진로에 어떻게 적용되는지, 높은 점수가 무엇을 의미하는지 질문하거나 다른 검사와 비교해 보세요.
부분 보고서는 즉시 이용 가능합니다. 전체 보고서는 필요하실 때 이용하십시오.
| 무료와 유료, 나란히 비교 | 부분 보고서 (항상 무료) | 전체 보고서 (US$50.54) |
|---|---|---|
| 귀하의 답변을 바탕으로 생성된 차원별 해석 텍스트 | ✓ | ✓ |
| 차원별 원점수 | ✓ | ✓ |
| 한 단락으로 된 전체 개요 | ✓ | ✓ |
| 부분 보고서의 모든 내용을 포함하며, 차원별로 3~5개 단락으로 확장 | — | ✓ |
| 참조 규준과 비교한 차원별 백분위 | — | ✓ |
| 접근 가능한 데이터 표가 포함된 차원 간 차트 | — | ✓ |
| 진로, 관계, 자기관리에 대한 실용적인 권장사항 | — | ✓ |
| 공개 인증 및 PDF 다운로드가 가능한 인증서 | — | ✓ |
- ✓부분 보고서의 모든 내용을 포함하며, 차원별로 3~5개 단락으로 확장
- ✓참조 규준과 비교한 차원별 백분위
- ✓진로, 관계, 자기관리에 대한 실용적인 권장사항
- ✓공개 인증 및 PDF 다운로드가 가능한 인증서
검사를 완료한 후, 부분 보고서 이상을 원하실 경우에만 결제하시면 됩니다.
PIX(즉시 결제) 또는 신용카드로 결제. 보고서는 1년간 이용 가능합니다. 이후에는 읽기 전용 모드로 계속 표시됩니다.
귀하가 받게 될 내용.
백분위가 표시된 방사형 차트. 예시용 자료입니다.
요약 보고서
"귀하는 높은 지적 호기심과 평균 이상의 성실성, 중간 수준의 외향성과 균형 잡힌 감정적 반응성을 특징으로 하는 프로파일을 보여줍니다. 이러한 조합은 체계적인 방식으로 새로움을 추구하는 사람임을 시사합니다."
예시용 자료입니다.
척도 분석
완전판 보고서는 귀하의 결합된 프로파일에 맞춰 각 점수의 실질적 의미를 3에서 5개 단락으로 상세히 설명합니다. 이는 범위별로 작성된 일반적인 텍스트가 아니며, 모든 차원을 교차 분석하여 귀하에 대한 구체적인 관찰 내용을 도출합니다.
적용 가능한 추천 사항
귀하의 결합된 프로파일을 기반으로 한 분야별(직업, 관계, 학업, 자기관리) 실질적인 추천 사항. 검증 가능한 QR 코드가 포함된 인증서와 PDF 다운로드 제공.
이 도구를 신뢰할 수 있는 이유.
NOESIS adaptation inspired by Fox et al.'s (2012) Organizational Citizenship Behavior Checklist (OCB-C). Twenty independently developed items on a 5-point frequency scale across two subscales: organizational citizenship (OCBO, 10 items) and personal citizenship (OCBP, 10 items). The original OCB-C reports alpha .89-.94. Scored as mean per subscale (range 1-5).
- 저자:
- Fox, Spector, Goh, Bruursema & Kessler
- 연도:
- 2012
이 NOESIS 적응판은 아직 독립적으로 타당화되지 않았습니다.
표시된 백분위 및 T점수는 실제 규준이 축적되기 전까지 합성 참조 데이터를 기반으로 한 임시 값입니다.
- Fox, S., Spector, P. E., Goh, A., Bruursema, K. & Kessler, S. R. (2012). The deviant citizen. JOOP, 85(1), 199-220.
이 검사의 이론적 배경입니다.
조직시민행동
공식적인 직무 요구사항을 넘어서며 조직의 효과적인 기능에 기여하는 임의적 행동들입니다. 개인을 향한 행동(도움, 예의)과 조직을 향한 행동(성실성, 시민적 덕목)으로 구별됩니다.
이 이론에 대해 더 알아보기 →대상 그룹
자신의 역할 외 기여를 돌아보는 직원 및 시민행동 문화를 측정하는 조직.
추천 연령: 18+
보고서가 답하는 질문들.
저는 얼마나 자주 동료들을 돕습니까?
돕기, 지도하기, 격려하기, 팀원을 대신 덮어주기와 같은 사람을 향한 시민의식의 측면을 포착합니다.
나는 조직을 위해 내 역할을 얼마나 넘어서고 있습니까?
자원봉사, 시민 참여, 성실함, 긍정적인 대표성을 포착합니다. 즉, 조직을 향한 측면입니다.
가장 도움이 되는 대상.
자기성찰적인 직원
자신이 맡은 역할을 넘어서 얼마나 기여하고 있는지에 대한 구체적인 척도를 원합니다.
팀 관리자
팀 문화를 이해하기 위해 조직시민행동(OCB) 종합 점수를 몰입도와 함께 살펴봅니다.
자주 묻는 질문
조직시민행동으로 인정되는 것은 무엇인가요?
조직이 기능하도록 돕지만 귀하의 공식적인 직무 범위에는 속하지 않는 모든 자발적 행동입니다. 신입 직원을 지도하는 것, 선택적 회의에 참석하는 것, 긍정적인 태도를 유지하는 것 등이 그 예입니다.
개인적 측면과 조직적 측면을 왜 구분하나요?
어떤 사람은 동료를 자연스럽게 돕지만 조직 행사에는 자원하지 않고, 또 어떤 사람은 그 반대입니다. 두 하위 척도는 어떤 유형의 역할외 행동이 귀하에게 더 자연스러운지를 보여줍니다.
여러 검사를 결합하여 더 완전한 프로파일을 얻으세요.
각 검사는 서로 다른 차원을 측정합니다. 통합 채팅은 귀하가 완료한 모든 검사의 결과를 교차 분석하여 단일 검사로는 알 수 없는 연관성을 밝혀냅니다.
직업 가치 프로파일
약 9분·36 문항
36개 문항으로 측정되는 열두 개의 직업 가치를 개인적 우선순위로 해석합니다.
무료로 시작하기 →경력 결정 자기효능감 프로필
약 7분·25 문항
경력 결정 자신감의 다섯 가지 차원, 25개 문항.
무료로 시작하기 →경력 미래 프로필
약 7분·28 문항
경력 적응력, 낙관성, 시장 지식을 측정하는 28개 문항입니다.
무료로 시작하기 →경력 앵커 프로필
약 10분·40 문항
여덟 가지 경력 앵커, 즉 귀하가 희생하지 않을 가치를 파악하는 마흔 개 문항.
무료로 시작하기 →이 검사는 정보 제공을 목적으로 하는 자기이해 도구입니다. 심리학적 또는 임상적 진단을 구성하지 않으며, 자격을 갖춘 전문가의 평가를 대체하지 않습니다. 보고서는 텍스트 생성에 사용된 AI 모델을 명시합니다.
OCB-C(Fox 등, 2012 / Spector 연구실)에서 영감을 받은 NOESIS 각색판입니다. 문항은 독립적으로 개발되었습니다.