সাংগঠনিক নাগরিক আচরণ মূল্যায়ন
~5 মিনিট · 20 প্রশ্ন · বিনামূল্যে আংশিক প্রতিবেদন
কর্মক্ষেত্রে আপনি যা করেন অথচ কেউ করতে বলেনি, তা নিয়ে কুড়িটি আইটেম: সহকর্মীকে সাহায্য করা, অতিরিক্ত দায়িত্বে স্বেচ্ছায় এগিয়ে আসা, প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে ভালো কথা বলা। দুটি উপস্কেল মানুষের প্রতি নির্দেশিত আচরণ (ব্যক্তিগত নাগরিক আচরণ) এবং প্রতিষ্ঠানের প্রতি নির্দেশিত আচরণকে (সাংগঠনিক নাগরিক আচরণ) আলাদা করে। উচ্চ স্কোরের অর্থ আপনি আপনার আনুষ্ঠানিক ভূমিকার বাইরে আরও বেশি এগিয়ে যান।
Twenty items measuring voluntary helping and organizational support behaviors beyond your job description.
- আপনার আনুষ্ঠানিক কাজের বিবরণের বাইরে সহকর্মী ও প্রতিষ্ঠানের উপকার হয় এমন স্বেচ্ছাসেবামূলক আচরণে আপনি কত ঘন ঘন যুক্ত হন, তা পরিমাপ করুন।
শুরু করতে সাইনআপ লাগবে না। শেষে আংশিক প্রতিবেদন বিনামূল্যে। সম্পূর্ণ প্রতিবেদনের মূল্য 50.54 US$, যদি এবং যখন আপনি চান।
এই পরীক্ষা কী পরিমাপ করে
Organizational Citizenship (OCBO)
Personal Citizenship (OCBP)
প্রতিটি মাত্রায় আপনি কোথায় আছেন তা জানুন।
বিনামূল্যে শুরু করুন →আগে সাইনআপ লাগবে না। সঙ্গে সঙ্গে বিনামূল্যে আংশিক ফলাফল।
প্রথম ক্লিক থেকে প্রতিবেদন পর্যন্ত।
প্রক্রিয়াটি সহজ: আপনি উত্তর দেন, সিস্টেম হিসাব করে, আর ফলাফল দেখা যায়। আগে থেকে সাইনআপ, ফর্ম বা অপেক্ষা কিছুই নেই।
- 1
"বিনামূল্যে শুরু করুন" ক্লিক করুন
শুরু করতে সাইনআপ লাগবে না। ফলাফল সংরক্ষণ করতে চাইলে শেষে আপনার পরিচয় দেবেন। পরীক্ষা সঙ্গে সঙ্গে খুলে যায়।
- 2
প্রশ্নগুলোর উত্তর দিন
ফ্রিকোয়েন্সি 5-পয়েন্ট (কখনো না থেকে প্রতিদিন)। দৃশ্যমান অগ্রগতি বার। নিজের পরিচয় দেওয়ার পর যেকোনো ডিভাইস থেকে বিরতি দিয়ে আবার শুরু করতে পারবেন।
- 3
আংশিক প্রতিবেদন পান
তাৎক্ষণিক ও বিনামূল্যে। প্রতিটি মাত্রার একটি লিখিত সারসংক্ষেপ, যাতে উচ্চ, মাঝারি বা নিম্ন নির্দেশ করা থাকে।
- 4
সম্পূর্ণ প্রতিবেদন নেবেন কি না সিদ্ধান্ত নিন
আংশিক প্রতিবেদন ইতিমধ্যেই মূল্য দেয়। সম্পূর্ণ প্রতিবেদনে যোগ হয় পার্সেন্টাইল, নর্মের সঙ্গে তুলনা, চার্ট, প্রয়োগযোগ্য সুপারিশ এবং যাচাইযোগ্য সনদ।
- 5
ইন্টিগ্রেটিভ চ্যাটে অন্বেষণ করুন
আপনার ফলাফল নিয়ে একটি AI-এর সঙ্গে কথা বলুন। জিজ্ঞাসা করুন আপনার প্রোফাইল ক্যারিয়ারে কীভাবে খাটে, উচ্চ স্কোরের অর্থ কী, অথবা অন্য পরীক্ষার সঙ্গে তুলনা করুন।
আংশিক প্রতিবেদন সঙ্গে সঙ্গে আপনার। সম্পূর্ণ প্রতিবেদন, যখন প্রয়োজন মনে হবে।
| বিনামূল্যে ও অর্থপ্রদত্ত, পাশাপাশি | আংশিক প্রতিবেদন (বিনামূল্যে, সব সময়) | সম্পূর্ণ প্রতিবেদন (50.54 US$) |
|---|---|---|
| আপনার উত্তর থেকে তৈরি প্রতিটি মাত্রার ব্যাখ্যামূলক লেখা | ✓ | ✓ |
| প্রতিটি মাত্রার কাঁচা স্কোর | ✓ | ✓ |
| এক অনুচ্ছেদের সংক্ষিপ্ত পাঠ | ✓ | ✓ |
| আংশিক প্রতিবেদনের সবকিছু, প্রতিটি মাত্রায় 3-5 অনুচ্ছেদে বিস্তৃত | — | ✓ |
| রেফারেন্স নর্মের সঙ্গে তুলনায় প্রতিটি মাত্রার পার্সেন্টাইল | — | ✓ |
| অ্যাক্সেসযোগ্য ডেটা টেবিলসহ মাত্রাগুলোর মধ্যকার চার্ট | — | ✓ |
| প্রয়োগযোগ্য সুপারিশসমূহ: ক্যারিয়ার, সম্পর্ক, নিজের যত্ন | — | ✓ |
| প্রকাশ্য যাচাই ও PDF ডাউনলোডসহ সনদ | — | ✓ |
- ✓আংশিক প্রতিবেদনের সবকিছু, প্রতিটি মাত্রায় 3-5 অনুচ্ছেদে বিস্তৃত
- ✓রেফারেন্স নর্মের সঙ্গে তুলনায় প্রতিটি মাত্রার পার্সেন্টাইল
- ✓প্রয়োগযোগ্য সুপারিশসমূহ: ক্যারিয়ার, সম্পর্ক, নিজের যত্ন
- ✓প্রকাশ্য যাচাই ও PDF ডাউনলোডসহ সনদ
আপনি পরীক্ষা শেষ করার পরেই মূল্য দেবেন, যদি আংশিক প্রতিবেদনের বাইরে যেতে চান।
- ✓আপনার উত্তর থেকে তৈরি প্রতিটি মাত্রার ব্যাখ্যামূলক লেখা
- ✓প্রতিটি মাত্রার কাঁচা স্কোর
- ✓এক অনুচ্ছেদের সংক্ষিপ্ত পাঠ
- ✓ইন্টিগ্রেটিভ চ্যাটের বিনামূল্যে ট্রায়াল, আপনার প্রথম পরীক্ষার মাধ্যমে আনলক হয়
PIX (তাৎক্ষণিক) বা ক্রেডিট কার্ডের মাধ্যমে পেমেন্ট। প্রতিবেদনে 1 বছরের প্রবেশাধিকার। এরপর প্রতিবেদনটি শুধু পড়ার মোডে দেখা যাবে।
আপনি যা পান।
পার্সেন্টাইলসহ রাডার চার্ট। উদাহরণমাত্র।
নির্বাহী সারসংক্ষেপ
"আপনার প্রোফাইলে উচ্চ বুদ্ধিবৃত্তিক কৌতূহল এবং গড়ের চেয়ে বেশি বিবেকবোধ লক্ষ করা যায়, সঙ্গে মাঝারি বহির্মুখিতা এবং ভারসাম্যপূর্ণ আবেগীয় প্রতিক্রিয়াশীলতা। এই সমন্বয় থেকে বোঝা যায় যে আপনি শৃঙ্খলার সঙ্গে নতুনত্বের সন্ধান করেন।"
উদাহরণ (চিত্রিত)।
স্কেল বিশ্লেষণ
সম্পূর্ণ প্রতিবেদন 3 থেকে 5টি অনুচ্ছেদে প্রতিটি স্কোরের ব্যবহারিক অর্থ বিস্তারিত বলে, আপনার সম্মিলিত প্রোফাইল অনুযায়ী ব্যক্তিগতকৃত। এটি পরিসরভিত্তিক সাধারণ লেখা নয়; বিশ্লেষণ সব মাত্রা মিলিয়ে আপনার সম্পর্কে নির্দিষ্ট পর্যবেক্ষণ তৈরি করে।
প্রয়োগযোগ্য সুপারিশসমূহ
আপনার সমন্বিত প্রোফাইলের ভিত্তিতে ক্ষেত্র অনুযায়ী ব্যবহারিক সুপারিশ (ক্যারিয়ার, সম্পর্ক, পড়াশোনা, নিজের যত্ন)। যাচাইযোগ্য QR ও PDF ডাউনলোডসহ সনদ।
কেন এই পরিমাপকে আস্থা রাখবেন।
NOESIS adaptation inspired by Fox et al.'s (2012) Organizational Citizenship Behavior Checklist (OCB-C). Twenty independently developed items on a 5-point frequency scale across two subscales: organizational citizenship (OCBO, 10 items) and personal citizenship (OCBP, 10 items). The original OCB-C reports alpha .89-.94. Scored as mean per subscale (range 1-5).
- লেখকগণ:
- Fox, Spector, Goh, Bruursema & Kessler
- বছর:
- 2012
NOESIS-এর এই অভিযোজন এখনো স্বাধীনভাবে বৈধতা যাচাই করা হয়নি।
প্রকৃত নর্ম জমা না হওয়া পর্যন্ত দেখানো পার্সেন্টাইল ও T-স্কোর সাময়িক, যা কৃত্রিম রেফারেন্স ডেটার ওপর ভিত্তি করে।
- Fox, S., Spector, P. E., Goh, A., Bruursema, K. & Kessler, S. R. (2012). The deviant citizen. JOOP, 85(1), 199-220.
এই পরীক্ষার পেছনের তত্ত্ব।
সাংগঠনিক নাগরিক আচরণ
বিবেচনামূলক আচরণ, যা আনুষ্ঠানিক চাকরির প্রয়োজনের বাইরে যায় এবং প্রতিষ্ঠানের কার্যকর কাজে অবদান রাখে। ব্যক্তিদের প্রতি নির্দেশিত আচরণ (সাহায্য, সৌজন্য) এবং প্রতিষ্ঠানের প্রতি নির্দেশিত আচরণে (বিবেকবোধ, নাগরিক গুণ) পৃথক করা হয়।
এই তত্ত্ব সম্পর্কে আরও জানুন →লক্ষ্য শ্রোতা
যেসব কর্মী নিজেদের ভূমিকা-বহির্ভূত অবদান নিয়ে ভাবছেন, এবং যেসব প্রতিষ্ঠান নাগরিকসুলভ আচরণের সংস্কৃতি পরিমাপ করছে।
সুপারিশকৃত বয়স: 18+
প্রতিবেদন যেসব প্রশ্নের উত্তর দেয়।
আমি কতবার সহকর্মীদের সাহায্য করি?
সহকর্মীদের সাহায্য করা, পরামর্শ দেওয়া, উৎসাহ দেওয়া এবং তাদের হয়ে দায়িত্ব নেওয়া তুলে ধরে, যা নাগরিকত্বের মানুষমুখী দিক।
প্রতিষ্ঠানের জন্য আমি নিজের ভূমিকার বাইরে কতটা করি?
স্বেচ্ছাসেবা, নাগরিক সম্পৃক্ততা, বিবেকবোধ ও ইতিবাচক প্রতিনিধিত্ব তুলে ধরে, যা প্রতিষ্ঠানমুখী দিক।
কারা সবচেয়ে বেশি উপকৃত হন।
আত্মপ্রতিফলনশীল কর্মী
ভূমিকার বাইরে তারা কতটা অবদান রাখেন তার একটি সুনির্দিষ্ট পরিমাপ চান।
টিম ম্যানেজার
দলের সংস্কৃতি বুঝতে সম্পৃক্ততার পাশাপাশি সমষ্টিগত OCB চালানো।
সাধারণ জিজ্ঞাসা
প্রাতিষ্ঠানিক নাগরিকত্ব বলতে কী বোঝায়?
যেকোনো স্বেচ্ছাকৃত আচরণ যা প্রতিষ্ঠান চালাতে সাহায্য করে কিন্তু আপনার আনুষ্ঠানিক কাজের দায়িত্বের অংশ নয়: নতুন সহকর্মীকে গাইড করা, ঐচ্ছিক সভায় যোগ দেওয়া, ইতিবাচক মনোভাব বজায় রাখা।
ব্যক্তিগত ও সাংগঠনিক আলাদা করা হয় কেন?
কেউ কেউ স্বভাবতই সহকর্মীদের সাহায্য করেন কিন্তু প্রাতিষ্ঠানিক অনুষ্ঠানে স্বেচ্ছায় এগিয়ে আসেন না, বা তার উল্টো। দুটি উপস্কেল দেখায় অতিরিক্ত-ভূমিকার আচরণের কোন ধরনটি আপনার কাছে বেশি স্বাভাবিক।
আরও পূর্ণাঙ্গ প্রোফাইলের জন্য একাধিক পরিমাপক একসঙ্গে ব্যবহার করুন।
প্রতিটি পরীক্ষা ভিন্ন ভিন্ন মাত্রা পরিমাপ করে। সমন্বিত চ্যাট আপনার সম্পন্ন করা সব পরীক্ষার ফলাফল মিলিয়ে দেখে এবং এমন সংযোগ প্রকাশ করে যা কোনো একক পরিমাপক দেখাতে পারে না।
কাজের মূল্যবোধ প্রোফাইল
~9 মিনিট·36 প্রশ্ন
36টি আইটেমে পরিমাপ করা বারোটি কর্মমূল্য, ব্যক্তিগত অগ্রাধিকার হিসেবে ব্যাখ্যা করা।
বিনামূল্যে শুরু করুন →ক্যারিয়ার সিদ্ধান্ত আত্ম-কার্যকারিতা প্রোফাইল
~7 মিনিট·25 প্রশ্ন
ক্যারিয়ার সিদ্ধান্ত গ্রহণে আত্মবিশ্বাসের পাঁচটি মাত্রা, 25টি আইটেম।
বিনামূল্যে শুরু করুন →ক্যারিয়ার ফিউচারস প্রোফাইল
~7 মিনিট·28 প্রশ্ন
কর্মজীবনের অভিযোজন ক্ষমতা, আশাবাদ ও বাজার সম্পর্কে জ্ঞান পরিমাপকারী আঠাশটি আইটেম।
বিনামূল্যে শুরু করুন →ক্যারিয়ার অ্যাংকর প্রোফাইল
~10 মিনিট·40 প্রশ্ন
চল্লিশটি আইটেম আটটি ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর চিহ্নিত করে: যে মূল্যবোধগুলো আপনি বিসর্জন দেবেন না।
বিনামূল্যে শুরু করুন →সাংগঠনিক নাগরিক আচরণ মূল্যায়ন
সাইনআপ নেই, সময়সীমা নেই। শেষে আংশিক প্রতিবেদন বিনামূল্যে।
সম্পূর্ণ প্রতিবেদনের মূল্য 50.54 US$, যদি এবং যখন আপনি চান।
এই পরীক্ষা তথ্যগত উদ্দেশ্যে তৈরি একটি আত্ম-উপলব্ধির মাধ্যম। এটি কোনো মনস্তাত্ত্বিক বা ক্লিনিক্যাল রোগনির্ণয় নয় এবং যোগ্য পেশাদারের মূল্যায়নের বিকল্পও নয়। প্রতিবেদনে লেখা তৈরিতে ব্যবহৃত AI মডেলের উল্লেখ থাকে।
OCB-C (Fox et al., 2012 / Spector ল্যাব) থেকে অনুপ্রাণিত NOESIS-এর অভিযোজন। আইটেমগুলো স্বাধীনভাবে তৈরি।