Αξιολόγηση της οργανωσιακής συμπεριφοράς πολίτη
~5 λεπτά · 20 ερωτήσεις · Δωρεάν μερική αναφορά
Είκοσι ερωτήματα για όσα κάνετε στην εργασία χωρίς να σας το έχει ζητήσει κανείς: βοηθάτε έναν συνάδελφο, προσφέρεστε για επιπλέον καθήκοντα, μιλάτε θετικά για τον οργανισμό. Δύο υποκλίμακες διαχωρίζουν τις συμπεριφορές που απευθύνονται σε ανθρώπους (προσωπική οργανωσιακή συμπεριφορά) από εκείνες που απευθύνονται στον ίδιο τον οργανισμό (οργανωσιακή συμπεριφορά). Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν ότι κάνετε περισσότερα πέρα από τον επίσημο ρόλο σας.
Twenty items measuring voluntary helping and organizational support behaviors beyond your job description.
- Μετρήστε πόσο συχνά εκδηλώνετε εθελοντικές συμπεριφορές που ωφελούν τους συναδέλφους σας και τον οργανισμό πέρα από την επίσημη περιγραφή της θέσης εργασίας σας.
Δεν απαιτείται εγγραφή για την έναρξη. Η μερική αναφορά είναι δωρεάν στο τέλος. Η Πλήρης κοστίζει 50,54 $, αν και όποτε τη θελήσετε.
Τι μετρά αυτό το τεστ
Organizational Citizenship (OCBO)
Personal Citizenship (OCBP)
Ανακαλύψτε πού βρίσκεστε σε κάθε διάσταση.
Ξεκινήστε δωρεάν →Χωρίς προηγούμενη εγγραφή. Άμεσο δωρεάν μερικό αποτέλεσμα.
Από το πρώτο κλικ μέχρι την αναφορά.
Η διαδικασία είναι απλή: απαντάτε, το σύστημα υπολογίζει και εμφανίζεται το αποτέλεσμα. Χωρίς προηγούμενη εγγραφή, χωρίς φόρμα, χωρίς αναμονή.
- 1
Κάντε κλικ στο «Ξεκινήστε δωρεάν»
Δεν απαιτείται εγγραφή για την έναρξη. Ταυτοποιείστε στο τέλος, όταν θέλετε να αποθηκεύσετε το αποτέλεσμα. Το τεστ ανοίγει αμέσως.
- 2
Απαντήστε στις ερωτήσεις
Συχνότητα 5 βαθμίδων (Ποτέ έως Κάθε μέρα). Ορατή γραμμή προόδου. Μπορείτε να κάνετε παύση και να συνεχίσετε από οποιαδήποτε συσκευή αφού ταυτοποιηθείτε.
- 3
Λάβετε τη Μερική Αναφορά
Άμεσα και δωρεάν. Μια σύνοψη κειμένου για κάθε διάσταση, με ένδειξη υψηλού, μέσου ή χαμηλού επιπέδου.
- 4
Αποφασίστε αν θέλετε την πλήρη
Η Μερική προσφέρει ήδη αξία. Η Πλήρης προσθέτει εκατοστημόρια, σύγκριση με νόρμες, διαγράμματα, εφαρμοσμένες συστάσεις και ένα επαληθεύσιμο Πιστοποιητικό.
- 5
Εξερευνήστε στο Ολοκληρωμένο Chat
Μιλήστε με ένα AI για τα αποτελέσματά σας. Ρωτήστε πώς εφαρμόζεται το προφίλ σας στην καριέρα σας, τι σημαίνει μια υψηλή βαθμολογία ή συγκρίνετε με άλλα τεστ.
Η Μερική είναι δική σας αμέσως. Η Πλήρης, όταν έχει νόημα.
| Δωρεάν και επί πληρωμή, δίπλα δίπλα | Μερική αναφορά (δωρεάν, πάντα) | Πλήρης αναφορά (50,54 $) |
|---|---|---|
| Ερμηνευτικό κείμενο ανά διάσταση, που δημιουργείται από τις απαντήσεις σας | ✓ | ✓ |
| Ακατέργαστη βαθμολογία για κάθε διάσταση | ✓ | ✓ |
| Ανάγνωση επισκόπησης σε μία παράγραφο | ✓ | ✓ |
| Όλα όσα περιλαμβάνει η Μερική, επεκτεταμένα σε 3-5 παραγράφους ανά διάσταση | — | ✓ |
| Εκατοστημόριο ανά διάσταση, σε σύγκριση με τις νόρμες αναφοράς | — | ✓ |
| Διάγραμμα μεταξύ διαστάσεων με προσβάσιμο πίνακα δεδομένων | — | ✓ |
| Εφαρμοσμένες συστάσεις: καριέρα, σχέσεις, φροντίδα εαυτού | — | ✓ |
| Πιστοποιητικό με δημόσια επαλήθευση και λήψη PDF | — | ✓ |
- ✓Όλα όσα περιλαμβάνει η Μερική, επεκτεταμένα σε 3-5 παραγράφους ανά διάσταση
- ✓Εκατοστημόριο ανά διάσταση, σε σύγκριση με τις νόρμες αναφοράς
- ✓Εφαρμοσμένες συστάσεις: καριέρα, σχέσεις, φροντίδα εαυτού
- ✓Πιστοποιητικό με δημόσια επαλήθευση και λήψη PDF
Πληρώνετε μόνο αφού ολοκληρώσετε το τεστ, αν θέλετε να προχωρήσετε πέρα από τη Μερική αναφορά.
- ✓Ερμηνευτικό κείμενο ανά διάσταση, που δημιουργείται από τις απαντήσεις σας
- ✓Ακατέργαστη βαθμολογία για κάθε διάσταση
- ✓Ανάγνωση επισκόπησης σε μία παράγραφο
- ✓Δωρεάν δοκιμή του Ολοκληρωμένου Chat, που ξεκλειδώνει με το πρώτο σας τεστ
Πληρωμή μέσω PIX (άμεση) ή πιστωτικής κάρτας. Πρόσβαση στην αναφορά για 1 έτος. Μετά από αυτό, η αναφορά παραμένει ορατή σε λειτουργία μόνο ανάγνωσης.
Τι λαμβάνετε.
Διάγραμμα ραντάρ με εκατοστημόρια. Ενδεικτικό παράδειγμα.
Συνοπτική παρουσίαση
«Παρουσιάζετε ένα προφίλ που χαρακτηρίζεται από υψηλή πνευματική περιέργεια και ευσυνειδησία πάνω από τον μέσο όρο, με μέτρια εξωστρέφεια και ισορροπημένη συναισθηματική αντιδραστικότητα. Αυτός ο συνδυασμός υποδηλώνει κάποιον που αναζητά την καινοτομία με πειθαρχημένο τρόπο.»
Ενδεικτικό παράδειγμα.
Ανάλυση κλιμάκων
Η Πλήρης αναφορά περιγράφει αναλυτικά την πρακτική σημασία κάθε βαθμολογίας σε 3 έως 5 παραγράφους, εξατομικευμένα με βάση το συνδυασμένο προφίλ σας. Δεν είναι γενικό κείμενο ανά εύρος: η ανάλυση διασταυρώνει όλες τις διαστάσεις για να δημιουργήσει συγκεκριμένες παρατηρήσεις για εσάς.
Εφαρμοσμένες συστάσεις
Πρακτικές συστάσεις ανά τομέα (καριέρα, σχέσεις, σπουδές, αυτοφροντίδα), με βάση το συνδυασμένο προφίλ σας. Πιστοποιητικό με επαληθεύσιμο QR και λήψη PDF.
Γιατί να εμπιστευτείτε αυτό το εργαλείο.
NOESIS adaptation inspired by Fox et al.'s (2012) Organizational Citizenship Behavior Checklist (OCB-C). Twenty independently developed items on a 5-point frequency scale across two subscales: organizational citizenship (OCBO, 10 items) and personal citizenship (OCBP, 10 items). The original OCB-C reports alpha .89-.94. Scored as mean per subscale (range 1-5).
- Συγγραφείς:
- Fox, Spector, Goh, Bruursema & Kessler
- Έτος:
- 2012
Αυτή η προσαρμογή του NOESIS δεν έχει ακόμη επικυρωθεί ανεξάρτητα.
Τα εκατοστημόρια και οι βαθμολογίες T που εμφανίζονται είναι προσωρινά, βασισμένα σε συνθετικά δεδομένα αναφοράς μέχρι να συσσωρευτούν πραγματικές νόρμες.
- Fox, S., Spector, P. E., Goh, A., Bruursema, K. & Kessler, S. R. (2012). The deviant citizen. JOOP, 85(1), 199-220.
Η θεωρία πίσω από αυτό το τεστ.
Οργανωσιακή συμπεριφορά ιδιότητας του πολίτη
Διακριτικές συμπεριφορές που υπερβαίνουν τις τυπικές απαιτήσεις της θέσης εργασίας και συμβάλλουν στην αποτελεσματική λειτουργία του οργανισμού. Διακρίνονται σε συμπεριφορές που απευθύνονται σε άτομα (βοήθεια, ευγένεια) και σε συμπεριφορές που απευθύνονται στον οργανισμό (ευσυνειδησία, πολιτική αρετή).
Μάθετε περισσότερα για αυτή τη θεωρία →Κοινό-στόχος
Εργαζόμενοι που αναλογίζονται τη συνεισφορά τους πέρα από τα καθήκοντά τους και οργανισμοί που μετρούν την κουλτούρα οργανωσιακής υπευθυνότητας.
Συνιστώμενες ηλικίες: 18+
Ερωτήσεις στις οποίες απαντά η αναφορά.
Πόσο συχνά βοηθώ τους συναδέλφους μου;
Αποτυπώνει το να βοηθάτε, να καθοδηγείτε, να ενθαρρύνετε και να καλύπτετε τους συναδέλφους σας: την πλευρά της συμπεριφοράς πολίτη που στρέφεται προς τους ανθρώπους.
Πόσο ξεπερνώ τον ρόλο μου για χάρη του οργανισμού;
Αποτυπώνει την εθελοντική προσφορά, τη συμμετοχή στα κοινά, την ευσυνειδησία και τη θετική εκπροσώπηση: την πλευρά που στρέφεται προς τον οργανισμό.
Ποιοι ωφελούνται περισσότερο.
Εργαζόμενος με αυτοστοχασμό
Θέλει ένα συγκεκριμένο μέτρο του πόσο συνεισφέρει πέρα από τον ρόλο του.
Διευθυντής ομάδας
Εκτέλεση συγκεντρωτικού OCB παράλληλα με τη δέσμευση για την κατανόηση της κουλτούρας της ομάδας.
Συχνές ερωτήσεις
Τι θεωρείται συμπεριφορά οργανωσιακής ιδιότητας του πολίτη;
Κάθε εθελοντική συμπεριφορά που βοηθά τον οργανισμό να λειτουργεί, αλλά δεν αποτελεί μέρος των επίσημων εργασιακών σας καθηκόντων: καθοδήγηση ενός νέου συναδέλφου, συμμετοχή σε προαιρετικές συναντήσεις, διατήρηση θετικής στάσης.
Γιατί διαχωρίζετε το προσωπικό από το οργανωσιακό;
Μερικοί άνθρωποι βοηθούν αυθόρμητα τους συναδέλφους τους, αλλά δεν προσφέρονται εθελοντικά για εκδηλώσεις του οργανισμού, ή το αντίστροφο. Οι δύο υποκλίμακες δείχνουν ποιος τύπος συμπεριφοράς πέρα από τις απαιτήσεις του ρόλου σας προκύπτει πιο φυσικά.
Συνδυάστε εργαλεία για πληρέστερο προφίλ.
Κάθε τεστ μετρά διαφορετικές διαστάσεις. Το Ολοκληρωμένο Chat διασταυρώνει τα αποτελέσματα όλων των τεστ που ολοκληρώνετε και αποκαλύπτει συνδέσεις που κανένα εργαλείο από μόνο του δεν μπορεί να δείξει.
Προφίλ Αξιών Εργασίας
~9 λεπτ.·36 ερωτήσεις
Δώδεκα εργασιακές αξίες που μετρούνται με 36 ερωτήματα και ερμηνεύονται ως προσωπικές προτεραιότητες.
Ξεκινήστε δωρεάν →Προφίλ Αυτοαποτελεσματικότητας στη Λήψη Αποφάσεων Σταδιοδρομίας
~7 λεπτ.·25 ερωτήσεις
Πέντε διαστάσεις εμπιστοσύνης στην ικανότητά σας να παίρνετε αποφάσεις για τη σταδιοδρομία σας, 25 ερωτήματα.
Ξεκινήστε δωρεάν →Προφίλ Μελλοντικής Σταδιοδρομίας
~7 λεπτ.·28 ερωτήσεις
Είκοσι οκτώ ερωτήματα που μετρούν την προσαρμοστικότητα σταδιοδρομίας, την αισιοδοξία και τη γνώση της αγοράς.
Ξεκινήστε δωρεάν →Προφίλ Αγκυρών Σταδιοδρομίας
~10 λεπτ.·40 ερωτήσεις
Σαράντα ερωτήματα που χαρτογραφούν οκτώ άγκυρες σταδιοδρομίας, τις αξίες που δεν θα θυσιάζατε.
Ξεκινήστε δωρεάν →Αξιολόγηση της οργανωσιακής συμπεριφοράς πολίτη
Χωρίς εγγραφή, χωρίς χρονικό όριο. Η μερική αναφορά είναι δωρεάν στο τέλος.
Η Πλήρης κοστίζει 50,54 $, αν και όποτε τη θελήσετε.
Αυτό το τεστ είναι ένα εργαλείο αυτογνωσίας για ενημερωτικούς σκοπούς. Δεν αποτελεί ψυχολογική ή κλινική διάγνωση και δεν υποκαθιστά την αξιολόγηση από εξειδικευμένο επαγγελματία. Η αναφορά υποδεικνύει το μοντέλο τεχνητής νοημοσύνης που χρησιμοποιήθηκε για τη δημιουργία του κειμένου.
Προσαρμογή NOESIS εμπνευσμένη από την OCB-C (Fox et al., 2012 / εργαστήριο του Spector). Ερωτήματα που αναπτύχθηκαν ανεξάρτητα.