ادارے کی بہتری کے لیے رضاکارانہ رویوں کا جائزہ
~5 منٹ · 20 سوالات · مفت جزوی رپورٹ
بیس آئٹمز ان کاموں کے بارے میں جو آپ کام پر کرتے ہیں اور کسی نے آپ سے نہیں کہا، جیسے کسی ساتھی کی مدد کرنا، اضافی ذمہ داریوں کے لیے خود کو پیش کرنا، ادارے کے بارے میں اچھی بات کہنا۔ دو ذیلی پیمانے لوگوں کی طرف ہدایت شدہ رویوں (ذاتی شہریت) کو خود ادارے کی طرف ہدایت شدہ رویوں (تنظیمی شہریت) سے الگ کرتے ہیں۔ زیادہ اسکور کا مطلب ہے کہ آپ اپنے رسمی کردار سے زیادہ آگے جاتے ہیں۔
Twenty items measuring voluntary helping and organizational support behaviors beyond your job description.
- ناپیں کہ آپ اپنی باضابطہ ملازمت کی ذمہ داریوں سے آگے بڑھ کر اپنے ساتھیوں اور ادارے کو فائدہ پہنچانے والے رضاکارانہ رویے کتنی بار اختیار کرتے ہیں۔
شروع کرنے کے لیے سائن اپ کی ضرورت نہیں۔ جزوی رپورٹ آخر میں مفت ہے۔ مکمل رپورٹ کی قیمت $50.54 ہے، جب اور اگر آپ چاہیں۔
یہ ٹیسٹ کیا ناپتا ہے
Organizational Citizenship (OCBO)
Personal Citizenship (OCBP)
جانیں کہ آپ ہر جہت پر کہاں کھڑے ہیں۔
مفت شروع کریں →پہلے سے سائن اپ کی ضرورت نہیں۔ مفت جزوی نتیجہ فوراً۔
پہلے کلک سے رپورٹ تک۔
عمل سادہ ہے: آپ جواب دیتے ہیں، سسٹم حساب لگاتا ہے، اور نتیجہ ظاہر ہو جاتا ہے۔ نہ پہلے سے سائن اپ، نہ فارم، نہ انتظار۔
- 1
"مفت شروع کریں" پر کلک کریں
شروع کرنے کے لیے سائن اپ کی ضرورت نہیں۔ آپ آخر میں اپنی شناخت کرواتے ہیں، جب آپ نتیجہ محفوظ کرنا چاہیں۔ ٹیسٹ فوراً کھل جاتا ہے۔
- 2
سوالات کے جواب دیں
5 درجوں کی تعدد (کبھی نہیں سے ہر روز تک)۔ پیش رفت کی پٹی نظر آتی ہے۔ اپنی شناخت کرانے کے بعد آپ کسی بھی ڈیوائس سے وقفہ کر کے دوبارہ شروع کر سکتے ہیں۔
- 3
جزوی رپورٹ حاصل کریں
فوری اور مفت۔ ہر جہت کا متنی خلاصہ، جس میں زیادہ، درمیانہ یا کم کی نشاندہی ہوتی ہے۔
- 4
فیصلہ کریں کہ کیا آپ مکمل چاہتے ہیں
جزوی رپورٹ پہلے ہی قدر فراہم کرتی ہے۔ مکمل رپورٹ پرسنٹائل، معیاری گروہ سے موازنہ، چارٹس، عملی سفارشات اور قابل تصدیق سرٹیفکیٹ کا اضافہ کرتی ہے۔
- 5
انٹیگریٹو چیٹ میں دریافت کریں
اپنے نتائج کے بارے میں AI سے بات کریں۔ پوچھیں کہ آپ کا پروفائل آپ کے کیریئر پر کیسے لاگو ہوتا ہے، زیادہ اسکور کا کیا مطلب ہے، یا دوسرے ٹیسٹوں سے موازنہ کریں۔
جزوی رپورٹ فوراً آپ کی ہے۔ مکمل رپورٹ، جب مناسب ہو۔
| مفت اور ادا شدہ، ساتھ ساتھ | جزوی رپورٹ (مفت، ہمیشہ) | مکمل رپورٹ ($50.54) |
|---|---|---|
| ہر جہت کے لیے تشریحی متن، جو آپ کے جوابات سے تیار کیا جاتا ہے | ✓ | ✓ |
| ہر جہت کا خام اسکور | ✓ | ✓ |
| ایک پیراگراف پر مشتمل جائزہ | ✓ | ✓ |
| جزوی رپورٹ کی ہر چیز، فی جہت 3 سے 5 پیراگراف تک وسیع | — | ✓ |
| ہر جہت کا پرسنٹائل، حوالہ جاتی معیارات کے مقابلے میں | — | ✓ |
| قابلِ رسائی ڈیٹا ٹیبل کے ساتھ بین الجہتی چارٹ | — | ✓ |
| اطلاقی سفارشات: کیریئر، تعلقات، خود کی دیکھ بھال | — | ✓ |
| عوامی تصدیق اور PDF ڈاؤن لوڈ کے ساتھ سرٹیفکیٹ | — | ✓ |
- ✓جزوی رپورٹ کی ہر چیز، فی جہت 3 سے 5 پیراگراف تک وسیع
- ✓ہر جہت کا پرسنٹائل، حوالہ جاتی معیارات کے مقابلے میں
- ✓اطلاقی سفارشات: کیریئر، تعلقات، خود کی دیکھ بھال
- ✓عوامی تصدیق اور PDF ڈاؤن لوڈ کے ساتھ سرٹیفکیٹ
آپ ٹیسٹ مکمل کرنے کے بعد ہی ادائیگی کرتے ہیں، اگر آپ جزوی رپورٹ سے آگے جانا چاہیں۔
- ✓ہر جہت کے لیے تشریحی متن، جو آپ کے جوابات سے تیار کیا جاتا ہے
- ✓ہر جہت کا خام اسکور
- ✓ایک پیراگراف پر مشتمل جائزہ
- ✓انٹیگریٹو چیٹ کی مفت آزمائش، جو آپ کے پہلے ٹیسٹ سے کھلتی ہے
PIX (فوری) یا کریڈٹ کارڈ کے ذریعے ادائیگی۔ رپورٹ تک 1 سال کی رسائی۔ اس کے بعد رپورٹ صرف پڑھنے کے موڈ میں نظر آتی رہے گی۔
آپ کو کیا ملتا ہے۔
پرسنٹائل کے ساتھ ریڈار چارٹ۔ مثال کے طور پر۔
جامع خلاصہ
"آپ کا پروفائل اعلیٰ فکری تجسس اور اوسط سے بلند فرض شناسی کا حامل ہے، جس میں برون بینی معتدل اور جذباتی ردعمل متوازن ہے۔ یہ امتزاج ایک ایسے شخص کی نشاندہی کرتا ہے جو نئی چیزوں کی تلاش نظم و ضبط کے ساتھ کرتا ہے۔"
مثالی نمونہ۔
پیمانے کا تجزیہ
مکمل رپورٹ ہر اسکور کے عملی مفہوم کو 3 سے 5 پیراگراف میں بیان کرتی ہے، جو آپ کے مجموعی پروفائل کے مطابق ذاتی نوعیت کی ہوتی ہے۔ یہ حد کے مطابق عمومی متن نہیں ہے؛ تجزیہ تمام جہتوں کو ملا کر آپ کے بارے میں مخصوص مشاہدات پیش کرتا ہے۔
اطلاق شدہ سفارشات
آپ کے مجموعی پروفائل کی بنیاد پر شعبوں (کیریئر، تعلقات، تعلیم، خود نگہداشت) کے مطابق عملی سفارشات۔ قابل تصدیق QR کے ساتھ سرٹیفکیٹ اور PDF ڈاؤن لوڈ۔
اس آلۂ پیمائش پر اعتماد کیوں کریں۔
NOESIS adaptation inspired by Fox et al.'s (2012) Organizational Citizenship Behavior Checklist (OCB-C). Twenty independently developed items on a 5-point frequency scale across two subscales: organizational citizenship (OCBO, 10 items) and personal citizenship (OCBP, 10 items). The original OCB-C reports alpha .89-.94. Scored as mean per subscale (range 1-5).
- مصنفین:
- Fox, Spector, Goh, Bruursema & Kessler
- سال:
- 2012
NOESIS کی اس موافقت کی ابھی آزادانہ طور پر توثیق نہیں ہوئی۔
دکھائے گئے پرسنٹائل اور T-اسکور عبوری ہیں، جو حقیقی معیارات جمع ہونے تک مصنوعی حوالہ جاتی ڈیٹا پر مبنی ہیں۔
- Fox, S., Spector, P. E., Goh, A., Bruursema, K. & Kessler, S. R. (2012). The deviant citizen. JOOP, 85(1), 199-220.
اس ٹیسٹ کے پیچھے موجود نظریہ۔
تنظیمی شہریت کا رویہ
اختیاری رویے جو کام کے رسمی تقاضوں سے آگے جاتے ہیں اور تنظیم کے مؤثر کام میں حصہ ڈالتے ہیں۔ انہیں افراد کی طرف مرکوز رویوں (مدد، شائستگی) اور تنظیم کی طرف مرکوز رویوں (فرض شناسی، شہری خوبی) میں تقسیم کیا جاتا ہے۔
اس نظریے کے بارے میں مزید جانیں →ہدف سامعین
ملازمین جو اپنی اضافی ذمہ داریوں سے ہٹ کر کی گئی خدمات پر غور کر رہے ہیں، اور ادارے جو شہریت کے کلچر کو ناپ رہے ہیں۔
تجویز کردہ عمریں: 18+
وہ سوالات جن کے جواب رپورٹ دیتی ہے۔
میں کتنی بار اپنے ساتھیوں کی مدد کرتا ہوں؟
ساتھیوں کی مدد کرنے، رہنمائی کرنے، حوصلہ بڑھانے اور ان کی جگہ کام سنبھالنے کو ظاہر کرتا ہے: شہریت کا وہ پہلو جو لوگوں کی طرف ہے۔
میں ادارے کے لیے اپنے کردار سے آگے کتنا بڑھ کر کام کرتا ہوں؟
رضاکارانہ خدمت، شہری شمولیت، ذمہ داری اور مثبت نمائندگی کو ظاہر کرتا ہے: ادارے کی طرف کا پہلو۔
سب سے زیادہ فائدہ کسے ہوتا ہے۔
خود پر غور کرنے والا ملازم
یہ ٹھوس پیمائش چاہتے ہیں کہ وہ اپنے کردار سے بڑھ کر کتنا حصہ ڈالتے ہیں۔
ٹیم مینیجر
ٹیم کے کلچر کو سمجھنے کے لیے مجموعی OCB کو وابستگی کے ساتھ چلانا۔
اکثر پوچھے گئے سوالات
تنظیمی شہریت کسے کہتے ہیں؟
کوئی بھی رضاکارانہ رویہ جو ادارے کو چلنے میں مدد دیتا ہے مگر آپ کی سرکاری ملازمت کی ذمہ داریوں کا حصہ نہیں: کسی نئے آنے والے کی رہنمائی کرنا، اختیاری اجلاسوں میں شرکت کرنا، مثبت رویہ برقرار رکھنا۔
ذاتی کو تنظیمی سے الگ کیوں کیا جاتا ہے؟
کچھ لوگ فطری طور پر ساتھیوں کی مدد کرتے ہیں مگر تنظیمی تقریبات کے لیے خود کو پیش نہیں کرتے، یا اس کے برعکس۔ دونوں ذیلی پیمانے ظاہر کرتے ہیں کہ اضافی کردار والے رویے کی کون سی قسم آپ کو زیادہ فطری لگتی ہے۔
زیادہ مکمل پروفائل کے لیے آلاتِ پیمائش کو یکجا کریں۔
ہر ٹیسٹ مختلف جہتیں ناپتا ہے۔ مربوط چیٹ آپ کے مکمل کردہ تمام ٹیسٹوں کے نتائج کو ملاتی ہے اور ایسے روابط ظاہر کرتی ہے جو کوئی ایک آلۂ پیمائش نہیں دکھا سکتا۔
کام کی اقدار کا پروفائل
~9 منٹ·36 سوالات
36 آئٹمز سے ناپی گئی بارہ کام کی اقدار، جنہیں ذاتی ترجیحات کے طور پر سمجھا جاتا ہے۔
مفت شروع کریں →کیریئر سے متعلق فیصلوں میں خود اعتمادیِ کارکردگی کا پروفائل
~7 منٹ·25 سوالات
کیریئر کے فیصلے کے اعتماد کی پانچ جہتیں، 25 آئٹم۔
مفت شروع کریں →کیریئر کے مستقبل کا پروفائل
~7 منٹ·28 سوالات
اٹھائیس آئٹمز جو کیریئر کی موافقت پذیری، رجائیت اور بازار کے علم کو ناپتے ہیں۔
مفت شروع کریں →کیریئر اینکرز پروفائل
~10 منٹ·40 سوالات
چالیس آئٹم جو کیریئر کے آٹھ لنگر ناپتے ہیں، یعنی وہ اقدار جنہیں آپ قربان نہیں کریں گے۔
مفت شروع کریں →ادارے کی بہتری کے لیے رضاکارانہ رویوں کا جائزہ
سائن اپ نہیں، وقت کی کوئی حد نہیں۔ جزوی رپورٹ آخر میں مفت ہے۔
مکمل رپورٹ کی قیمت $50.54 ہے، جب اور اگر آپ چاہیں۔
یہ ٹیسٹ معلوماتی مقاصد کے لیے خود شناسی کا ایک ذریعہ ہے۔ یہ نفسیاتی یا طبی تشخیص نہیں ہے اور کسی ماہر پیشہ ور کے جائزے کا متبادل نہیں ہے۔ رپورٹ میں متن کی تیاری کے لیے استعمال ہونے والے AI ماڈل کی نشاندہی کی گئی ہے۔
OCB-C (Fox et al., 2012 / Spector lab) سے متاثر NOESIS کی موافقت۔ آئٹمز آزادانہ طور پر تیار کیے گئے۔