Bedömning av arbetsmotivation
~5 min · 18 frågor · Gratis delrapport
Arton frågor om varför du gör ditt nuvarande arbete, placerade längs självbestämmandekontinuumet från fullständigt autonom (inre glädje, samstämmighet med identitet, personlig betydelse) genom kontrollerad (skuld, självkänslopress, yttre belöningar) till frånvarande (amotivation). Sex delskalor, tre frågor var. Profilens form spelar större roll än en enskild poäng: en topp på inre motivation med låg amotivation ser mycket olika ut från en topp på yttre motivation med hög amotivation.
Eighteen items mapping six types of work motivation along the self-determination continuum.
- Förstå vad som driver ditt arbetsbeteende, från genuin glädje till yttre press, och var din motivationsbalans ligger.
Ingen registrering krävs för att börja. Delrapporten är gratis i slutet. Den fullständiga rapporten kostar 50,54 US$, om och när du vill ha den.
Vad detta test mäter
Intrinsic Motivation
Integrated Regulation
Identified Regulation
Introjected Regulation
External Regulation
Amotivation
Upptäck var du står på varje dimension.
Börja gratis →Ingen föregående registrering. Gratis delresultat direkt.
Från första klicket till rapporten.
Processen är enkel: du svarar, systemet räknar, och resultatet visas. Ingen föregående registrering, inget formulär, ingen väntan.
- 1
Klicka på "Börja gratis"
Ingen registrering krävs för att börja. Du identifierar dig i slutet, när du vill spara resultatet. Testet öppnas omedelbart.
- 2
Besvara frågorna
Överensstämmelse 7-gradig (Stämmer inte alls till Stämmer exakt). Synlig förloppsindikator. Du kan pausa och återuppta från valfri enhet efter att du identifierat dig.
- 3
Få den partiella rapporten
Omedelbar och kostnadsfri. En textsammanfattning av varje dimension, med angivelse av hög, medel eller låg.
- 4
Avgör om du vill ha den kompletta versionen
Den partiella rapporten ger redan värde. Den kompletta rapporten lägger till percentiler, normjämförelse, diagram, tillämpade rekommendationer och ett verifierbart certifikat.
- 5
Utforska i den integrativa chatten
Prata med en AI om dina resultat. Fråga hur din profil kan tillämpas på din karriär, vad en hög poäng innebär, eller jämför med andra test.
Delrapporten är din direkt. Den fullständiga, när det känns rätt.
| Gratis och betald, sida vid sida | Delrapport (gratis, alltid) | Fullständig rapport (50,54 US$) |
|---|---|---|
| Tolkande text per dimension, genererad utifrån dina svar | ✓ | ✓ |
| Råpoäng för varje dimension | ✓ | ✓ |
| En översiktstolkning i ett stycke | ✓ | ✓ |
| Allt i delrapporten, utökat till 3-5 stycken per dimension | — | ✓ |
| Percentil per dimension, jämfört med referensnormer | — | ✓ |
| Diagram mellan dimensioner med tillgänglig datatabell | — | ✓ |
| Tillämpade rekommendationer: karriär, relationer, egenvård | — | ✓ |
| Certifikat med offentlig verifiering och PDF-nedladdning | — | ✓ |
- ✓Allt i delrapporten, utökat till 3-5 stycken per dimension
- ✓Percentil per dimension, jämfört med referensnormer
- ✓Tillämpade rekommendationer: karriär, relationer, egenvård
- ✓Certifikat med offentlig verifiering och PDF-nedladdning
Du betalar bara efter att du har slutfört testet, om du vill gå längre än delrapporten.
- ✓Tolkande text per dimension, genererad utifrån dina svar
- ✓Råpoäng för varje dimension
- ✓En översiktstolkning i ett stycke
- ✓Gratis provperiod av den integrativa chatten, upplåst av ditt första test
Betalning via PIX (direkt) eller kreditkort. Tillgång till rapporten under 1 år. Därefter förblir rapporten synlig i skrivskyddat läge.
Vad du får.
Radardiagram med percentiler. Illustrerande exempel.
Sammanfattning
"Du uppvisar en profil präglad av hög intellektuell nyfikenhet och samvetsgrannhet över genomsnittet, med måttlig extraversion och balanserad emotionell reaktivitet. Denna kombination antyder någon som söker det nya på ett disciplinerat sätt."
Illustrerande exempel.
Skalanalys
Den fullständiga rapporten beskriver den praktiska innebörden av varje poäng i 3 till 5 stycken, anpassat efter din kombinerade profil. Det är ingen generisk text utifrån intervall; analysen korsar alla dimensioner för att generera specifika observationer om dig.
Tillämpade rekommendationer
Praktiska rekommendationer per område (karriär, relationer, studier, egenvård), baserade på din kombinerade profil. Certifikat med verifierbar QR-kod och PDF-nedladdning.
Varför du kan lita på detta instrument.
NOESIS adaptation inspired by Tremblay et al.'s (2009) Work Extrinsic and Intrinsic Motivation Scale (WEIMS). Eighteen independently developed items on a 7-point correspondence scale across six subscales on the self-determination continuum: intrinsic motivation, integrated regulation, identified regulation, introjected regulation, external regulation, and amotivation. All positively keyed. The original WEIMS reports alpha .64-.89 across subscales. Scored as mean per subscale (range 1-7). No total score by design — the profile shape is the finding.
- Författare:
- Tremblay, Blanchard, Taylor, Pelletier & Villeneuve
- År:
- 2009
- DOI:
- 10.1037/a0015167
Denna NOESIS-anpassning har ännu inte validerats oberoende.
Percentiler och T-poäng som visas är preliminära, baserade på syntetisk referensdata till dess att verkliga normer samlats in.
- Tremblay, M. A., et al. (2009). Work Extrinsic and Intrinsic Motivation Scale: Its value for organizational psychology research. CJBS, 41(4), 213-226.
Teorin bakom detta test.
Arbetsmotivation (Self-Determination Theory)
Arbetsmotivation längs självbestämmandekontinuumet, från fullt autonom (inre, integrerad, identifierad) via kontrollerad (introjicerad, extern) till frånvarande (amotivation). Motivationens kvalitet spelar större roll än dess kvantitet: autonoma former förutsäger engagemang och välbefinnande, kontrollerade former förutsäger efterlevnad och belastning.
Läs mer om denna teori →Målgrupp
Anställda som utforskar vad som driver dem, och organisationer som vill förstå kvaliteten på motivationen i sin personal.
Rekommenderade åldrar: 18+
Frågor som rapporten besvarar.
Arbetar jag därför att jag tycker om det?
Den mest autonoma formen: att arbeta för aktivitetens egen glädje och tillfredsställelse.
Arbetar jag av personligt viktiga skäl?
Du har internaliserat värdet av arbetet, det stämmer överens med mål du finner meningsfulla, även om själva arbetet inte alltid är roligt.
Har jag tappat bort varför jag arbetar?
Frånvaron av motivation. Hög amotivation signalerar brist på koppling till mening, värt att uppmärksamma.
Vem har mest nytta av det.
Yrkesverksam mitt i karriären
Känner att gnistan har falnat och vill förstå om problemet ligger i arbetet, sammanhanget eller motivationen i sig.
Team för organisationsutveckling
Kartlägger motivationskvalitet över avdelningar för att utforma bättre arbetsvillkor.
Vanliga frågor
Vad är självbestämmandeteori?
En teori av Deci och Ryan (1985) som föreslår att motivation sträcker sig från autonom (att göra något eftersom man vill) till kontrollerad (att göra det eftersom man måste). Motivationens kvalitet förutsäger välbefinnande och prestation bättre än dess kvantitet.
Vad betyder hög amotivation?
Det betyder att du inte längre kan se varför du gör detta arbete. Det är en signal värd att uppmärksamma, inte ett fel, utan ett tecken på att något i passformen mellan dig och din nuvarande roll behöver undersökas.
Kombinera instrument för en mer fullständig profil.
Varje test mäter olika dimensioner. Den Integrativa chatten korsar resultaten från alla test du genomför och avslöjar samband som inget enskilt instrument kan visa.
Profil för arbetsvärderingar
~9 min·36 frågor
Tolv arbetsvärderingar mätta med 36 items, tolkade som personliga prioriteringar.
Börja gratis →Profil för karriärbeslutssjälvförmåga
~7 min·25 frågor
Fem dimensioner av tilltro till karriärbeslutsfattande, 25 items.
Börja gratis →Profil för karriärframtid
~7 min·28 frågor
Tjugoåtta items som mäter karriäranpassningsförmåga, optimism och marknadskunskap.
Börja gratis →Profil för karriärankare
~10 min·40 frågor
Fyrtio items som kartlägger åtta karriärankare, de värden du inte skulle offra.
Börja gratis →Bedömning av arbetsmotivation
Ingen registrering, ingen tidsgräns. Den partiella rapporten är kostnadsfri i slutet.
Den fullständiga rapporten kostar 50,54 US$, om och när du vill ha den.
Detta test är ett verktyg för självkännedom och är endast avsett för informationsändamål. Det utgör inte en psykologisk eller klinisk diagnos och ersätter inte bedömning av en kvalificerad yrkesperson. Rapporten anger vilken AI-modell som använts för textgenerering.
NOESIS-anpassning inspirerad av WEIMS (Tremblay et al., 2009). Items utvecklade oberoende.