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Selbstwirksamkeitsbewertung

NOESIS-Adaption des General Self-Efficacy Scale (Schwarzer & Jerusalem, 1995)

~3 min · 10 Fragen · Kostenloser Teilbericht

10-Item-Bewertung der allgemeinen Selbstwirksamkeit.

Bevor man Schweres schafft, muss man daran glauben, es zu können. Messen Sie die Überzeugung, die Ziele, Ausdauer und Erholung nach Misserfolgen antreibt.

Was du entdecken wirst
  • Verstehen Sie, wie stark Sie an Ihre Fähigkeit glauben, Widrigkeiten zu bewältigen und Ziele zu erreichen.

Keine Registrierung nötig. Der Teilbericht ist am Ende kostenlos. Der Vollständige Bericht kostet 9,90 $, wenn und wann du möchtest.

Dimensionen

Was dieser Test misst

Selbstwirksamkeit

Vertrauen in die eigene Fähigkeit, Dinge zu erreichen. Hohe Werte glauben, über die Intelligenz, den Antrieb und die Selbstkontrolle zu verfügen, die für Erfolg nötig sind.

Auswertungsstufen
SelbstzweifelndSelbstwirksam

Sehr Niedrig

Niedrig

Durchschnittlich

Hoch

Sehr Hoch

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  1. 1

    Klicke auf "Kostenlos starten"

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  2. 2

    Beantworte die Fragen

    4-stufige Likert-Skala (Überhaupt nicht zutreffend — Genau zutreffend). Sichtbarer Fortschrittsbalken. Du kannst pausieren und von jedem Gerät aus fortfahren, nachdem du dich identifiziert hast.

  3. 3

    Erhalte den Teilbericht

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  4. 4

    Entscheide, ob du den Vollständigen möchtest

    Der Teilbericht bietet bereits Mehrwert. Der Vollständige ergänzt Perzentile, Normvergleiche, Diagramme, angewandte Empfehlungen und ein verifizierbares Zertifikat.

  5. 5

    Erkunde den Integrativen Chat

    Sprich mit einer KI über deine Ergebnisse. Frage, wie dein Profil sich auf deine Karriere auswirkt, was ein hoher Wert bedeutet, oder vergleiche mit anderen Tests.

Durchschnittliche Zeit pro Schritt
~3 Min.Fragen beantworten. Median realer Nutzer.
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Wissenschaftliche Grundlage

Warum du diesem Instrument vertrauen kannst.

Basierend auf Banduras (1977) sozial-kognitiver Theorie und dem Konstrukt der generalisierten Selbstwirksamkeit von Schwarzer und Jerusalem verwendet diese Bewertung 10 unabhängig entwickelte Items auf einer 4-stufigen Skala, um Ihre Überzeugung zu messen, Herausforderungen und neue Situationen bewältigen zu können. Die Items wurden von NOESIS geschrieben, um das publizierte Konstrukt abzubilden; dies ist nicht die originale General Self-Efficacy Scale.

Autoren:
Schwarzer & Jerusalem
Jahr:
1995
Offenlegung der Adaption

Die angezeigte Reliabilität, Normen und Grenzwerte stammen vom Originalinstrument (General Self-Efficacy Scale (Schwarzer & Jerusalem, 1995)).

Diese NOESIS-Adaption wurde noch nicht unabhängig validiert.

Konvergente Validität
Konvergente ValiditätPositive Korrelationen mit Optimismus (r=0,52); negative mit Depression (r=-0,42)
Referenzen
  • Schwarzer, R., & Jerusalem, M. (1995). Generalized Self-Efficacy Scale.
Wissenschaftliche Grundlage

Die Theorie hinter diesem Test.

Sozial-kognitive Theorie

Theorie, die postuliert, dass Selbstwirksamkeit — der Glaube an die eigene Fähigkeit, Verhaltensweisen auszuführen, die zur Erreichung bestimmter Ergebnisse notwendig sind — der zentrale Mechanismus menschlicher Handlungsfähigkeit ist. Generalisierte Selbstwirksamkeit spiegelt ein breites, stabiles Gefühl persönlicher Kompetenz über verschiedene Bereiche wider.

Mehr über diese Theorie erfahren
Für wen ist das

Zielgruppe

Erwachsene (18+), die ihre Selbstwirksamkeitsüberzeugungen verstehen möchten

RecruitingKlinischBildungUnterhaltung

Empfohlenes Alter: 18+

Was du entdecken wirst

Fragen, die der Bericht beantwortet.

Wie zuversichtlich sind Sie in Ihre Bewältigungsfähigkeit?

Höhere Werte deuten auf einen starken Glauben an die eigene Fähigkeit hin, anspruchsvolle Situationen zu bewältigen und trotz Schwierigkeiten durchzuhalten. Niedrigere Werte deuten auf Selbstzweifel bei neuen Herausforderungen hin.

Für wen ist das

Wer am meisten profitiert.

Zielorientierte Berufstätige

Menschen, die verstehen möchten, wie ihr Selbstvertrauen ihre Beharrlichkeit und ihre Erfolge beeinflusst.

Stressbewältigungs-Suchende

Menschen, die erkunden, wie ihr Bewältigungsvertrauen mit ihrer Stressresilienz zusammenhängt.

Menschen vor einem ehrgeizigen Ziel

Alle, die etwas jenseits ihrer bisherigen Bilanz versuchen wollen — ein erstes Unternehmen, die Rückkehr ins Studium, eine Gesundheitswende — und die Überzeugung messen möchten, die sie mitbringen.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Was misst diese Bewertung?

Sie misst allgemeine Selbstwirksamkeit — Ihren Glauben an Ihre Fähigkeit, neue oder schwierige Situationen zu bewältigen. Es geht nicht um spezifische Fähigkeiten, sondern um das Vertrauen in die eigene Bewältigungskompetenz.

Wie hängt dies mit der General Self-Efficacy Scale zusammen?

Diese Bewertung misst dasselbe Selbstwirksamkeitskonstrukt aus Banduras (1977) Theorie. Alle Items wurden unabhängig von NOESIS entwickelt.

Ist dieser Test wissenschaftlich validiert?

Er beruht auf Banduras (1977) sozial-kognitiver Theorie und dem Konstrukt der generalisierten Selbstwirksamkeit von Schwarzer und Jerusalem, das in Forschung in Dutzenden Ländern verwendet wird. Die Items sind eine NOESIS-Adaption — unabhängig geschrieben und nicht unabhängig validiert —, betrachten Sie die Ergebnisse daher als strukturierte Selbstreflexion.

Was bedeuten hohe und niedrige Werte?

Hohe Werte bedeuten, Herausforderungen mit der Erwartung anzugehen, sie bewältigen zu können — das nährt Initiative und Ausdauer; niedrige, dass neue oder schwierige Situationen Zweifel vor dem Handeln auslösen. Selbstwirksamkeit wächst durch Bewältigungserfahrungen — kleine Siege an echten Herausforderungen — mehr als durch Zuspruch, was sie sehr empfänglich für gezieltes Üben macht.

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Jeder Test misst andere Dimensionen. Der Integrative Chat verknüpft die Ergebnisse aller von dir absolvierten Tests und zeigt Zusammenhänge, die kein einzelnes Instrument aufdecken kann.

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Selbstwirksamkeitsbewertung

Keine Registrierung, kein Zeitlimit. Der Teilbericht ist am Ende kostenlos.

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Dieser Test ist ein Werkzeug zur Selbsterkenntnis zu Informationszwecken. Er stellt keine psychologische oder klinische Diagnose dar und ersetzt nicht die Beurteilung durch eine qualifizierte Fachkraft. Der Bericht gibt das für die Textgenerierung verwendete KI-Modell an.

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