Self-Efficacy Assessment
การดัดแปลงโดย NOESIS จาก General Self-Efficacy Scale (Schwarzer & Jerusalem, 1995)
~3 min · 10 คำถาม · รายงานบางส่วนฟรี
A 10-item assessment measuring general self-efficacy — your belief in your ability to handle challenges and novel situations. Based on Bandura's (1977) social cognitive theory.
Before you can do hard things, you have to believe you can. Measure the belief that powers goals, persistence, and recovery from failure.
- Understand how strongly you believe in your capacity to cope with adversity and achieve goals.
ไม่ต้องสมัครสมาชิกก่อนเริ่ม รายงานบางส่วนฟรีเมื่อเสร็จ รายงานฉบับสมบูรณ์ราคา US$9.90 เมื่อคุณต้องการ
แบบทดสอบนี้วัดอะไร
การรับรู้ความสามารถของตนเอง
Confidence in one's ability to accomplish things. High scorers believe they possess the intelligence, drive, and self-control necessary for success.
Very Low
Low
Average
High
Very High
ผลลัพธ์ของคุณจะอยู่ในช่วงใดช่วงหนึ่ง
จากคลิกแรกถึงรายงาน
กระบวนการง่าย ๆ: คุณตอบ ระบบคำนวณ และผลลัพธ์ปรากฏ ไม่ต้องสมัครก่อน ไม่ต้องกรอกแบบฟอร์ม ไม่ต้องรอ
- 1
คลิก "เริ่มต้นฟรี"
ไม่ต้องสมัครสมาชิกก่อนเริ่ม คุณระบุตัวตนเมื่อเสร็จ เมื่อต้องการบันทึกผลลัพธ์ แบบทดสอบเปิดทันที
- 2
ตอบคำถาม
Likert 4-point scale (Not at all true — Exactly true) แถบความก้าวหน้าที่มองเห็นได้ หยุดพักและกลับมาทำต่อจากอุปกรณ์ใดก็ได้หลังระบุตัวตน
- 3
รับรายงานบางส่วน
ทันทีและฟรี สรุปเป็นข้อความของแต่ละมิติ พร้อมระบุระดับสูง ปานกลาง หรือต่ำ
- 4
ตัดสินใจว่าต้องการรายงานฉบับสมบูรณ์หรือไม่
รายงานบางส่วนก็มีคุณค่าแล้ว รายงานฉบับสมบูรณ์เพิ่มเปอร์เซ็นไทล์ การเปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ย กราฟ คำแนะนำประยุกต์ และใบรับรองที่ตรวจสอบได้
- 5
สำรวจในแชทบูรณาการ
พูดคุยกับ AI เกี่ยวกับผลลัพธ์ ถามว่าโปรไฟล์ของคุณเป็นอย่างไรในอาชีพ คะแนนสูงหมายความว่าอย่างไร หรือเปรียบเทียบกับแบบทดสอบอื่น
รายงานบางส่วนเป็นของคุณทันที รายงานฉบับสมบูรณ์เมื่อคุณพร้อม
| ฟรีและเสียเงิน เปรียบเทียบกัน | รายงานบางส่วน (ฟรี ตลอดไป) | รายงานฉบับสมบูรณ์ (US$9.90) |
|---|---|---|
| ข้อความตีความต่อมิติ สร้างจากคำตอบของคุณ | ✓ | ✓ |
| คะแนนดิบของแต่ละมิติ | ✓ | ✓ |
| บทสรุปภาพรวมหนึ่งย่อหน้า | ✓ | ✓ |
| ทุกอย่างในรายงานบางส่วน ขยายเป็น 3-5 ย่อหน้าต่อมิติ | — | ✓ |
| เปอร์เซ็นไทล์ต่อมิติ เปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ยอ้างอิง | — | ✓ |
| กราฟระหว่างมิติพร้อมตารางข้อมูลที่เข้าถึงได้ | — | ✓ |
| คำแนะนำประยุกต์: อาชีพ ความสัมพันธ์ การดูแลตนเอง | — | ✓ |
| ใบรับรองพร้อมการยืนยันสาธารณะและดาวน์โหลด PDF | — | ✓ |
- ✓ทุกอย่างในรายงานบางส่วน ขยายเป็น 3-5 ย่อหน้าต่อมิติ
- ✓เปอร์เซ็นไทล์ต่อมิติ เปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ยอ้างอิง
- ✓คำแนะนำประยุกต์: อาชีพ ความสัมพันธ์ การดูแลตนเอง
- ✓ใบรับรองพร้อมการยืนยันสาธารณะและดาวน์โหลด PDF
ชำระเงินหลังจากทำแบบทดสอบเสร็จเท่านั้น หากต้องการมากกว่ารายงานบางส่วน
ชำระผ่าน PIX (ทันที) หรือบัตรเครดิต เข้าถึงรายงาน 1 ปี หลังจากนั้นรายงานยังคงเห็นได้ในโหมดอ่านอย่างเดียว
ทำไมถึงไว้วางใจเครื่องมือวัดนี้
Based on Bandura's (1977) social cognitive theory and the generalized self-efficacy construct of Schwarzer & Jerusalem, this assessment uses 10 independently developed items rated on a 4-point scale to measure your belief in your ability to handle challenges and novel situations. The items were written by NOESIS to represent the published construct; this is not the original General Self-Efficacy Scale.
- ผู้เขียน:
- Schwarzer & Jerusalem
- ปี:
- 1995
ค่าความเชื่อถือได้ ค่าเฉลี่ย และจุดตัดที่แสดงเป็นของเครื่องมือวัดต้นฉบับ (General Self-Efficacy Scale (Schwarzer & Jerusalem, 1995))
การดัดแปลงของ NOESIS นี้ยังไม่ได้รับการตรวจสอบอย่างอิสระ
- Schwarzer, R., & Jerusalem, M. (1995). Generalized Self-Efficacy Scale.
ทฤษฎีเบื้องหลังแบบทดสอบนี้
Social Cognitive Theory
Theory positing that self-efficacy — the belief in one's capability to execute behaviors necessary to produce specific outcomes — is the central mechanism of human agency. Generalized self-efficacy reflects a broad, stable sense of personal competence across domains.
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับทฤษฎีนี้ →กลุ่มเป้าหมาย
Adults (18+) interested in understanding their self-efficacy beliefs
อายุที่แนะนำ: 18+
คำถามที่รายงานตอบ
How confident are you in your ability to cope?
Higher scores indicate strong belief in your ability to handle demanding situations and persist through difficulties. Lower scores suggest self-doubt when facing novel challenges.
ใครได้ประโยชน์มากที่สุด
Goal-oriented professionals
People who want to understand how their self-belief influences their persistence and achievement.
Stress management seekers
Individuals exploring how their coping confidence relates to stress resilience.
People facing a stretch goal
Anyone about to attempt something beyond their track record — a first business, a return to study, a health turnaround — who wants to gauge the belief they are bringing to it.
คำถามที่พบบ่อย
What does this assessment measure?
It measures general self-efficacy — your belief in your capacity to handle novel or difficult situations. It is not about specific skills but about confidence in coping.
How does this relate to the General Self-Efficacy Scale?
This assessment measures the same self-efficacy construct from Bandura's (1977) theory. All items are independently developed by NOESIS.
Is this test scientifically validated?
It is built on Bandura's (1977) social cognitive theory and the generalized self-efficacy construct of Schwarzer & Jerusalem, used in research across dozens of countries. The items are a NOESIS adaptation — independently written and not independently validated — so treat results as structured self-reflection.
What do high and low scores mean?
High scores mean you approach challenges expecting to cope, which feeds initiative and persistence; low scores mean new or difficult situations trigger doubt before action. Self-efficacy grows through mastery experiences — small wins on real challenges — more than through encouragement, which makes it very responsive to deliberate practice.
ผสมผสานเครื่องมือวัดเพื่อโปรไฟล์ที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น
แต่ละแบบทดสอบวัดมิติที่แตกต่างกัน แชทบูรณาการเชื่อมโยงผลลัพธ์ของแบบทดสอบทั้งหมดที่คุณทำ เผยให้เห็นความเชื่อมโยงที่เครื่องมือวัดเดียวไม่สามารถแสดงได้
SRQ-20: the World Health Organization common distress screen
~4 นาที·20 คำถาม
Twenty yes or no questions about the last 30 days, mixing mood and body, from the World Health Organization screen that deliberately has no universal cutoff.
เริ่มต้นฟรี →AUDIT: the World Health Organization alcohol use test
~3 นาที·10 คำถาม
Ten questions, a score from 0 to 40, and the four risk zones the World Health Organization publishes for its own alcohol test.
เริ่มต้นฟรี →WHO-5: World Health Organization Well-Being Index
~2 นาที·5 คำถาม
Five questions, two weeks, a score from 0 to 100: the World Health Organization's well-being index, read against its published threshold of 50.
เริ่มต้นฟรี →Chronotype Assessment
~7 นาที·19 คำถาม
Are you built for mornings, for nights, or for neither? Nineteen weighted questions place you on a continuous morningness score.
เริ่มต้นฟรี →Self-Efficacy Assessment
ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่จำกัดเวลา รายงานบางส่วนฟรีเมื่อเสร็จ
รายงานฉบับสมบูรณ์ราคา US$9.90 เมื่อคุณต้องการ
แบบทดสอบนี้เป็นเครื่องมือเพื่อการรู้จักตนเองเพื่อวัตถุประสงค์ให้ข้อมูล ไม่ถือเป็นการวินิจฉัยทางจิตวิทยาหรือคลินิก และไม่ทดแทนการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ รายงานระบุแบบจำลอง AI ที่ใช้ในการสร้างข้อความ
© 2026 NOESIS. All items independently developed. Constructs based on Bandura's (1977) social cognitive theory.