Động lực Làm việc (Thuyết Tự quyết)

Còn được gọi là: WEIMS · SDT work · Work self-determination

Động lực làm việc dọc theo chuỗi liên tục tự quyết, từ hoàn toàn tự chủ (nội tại, tích hợp, đồng nhất hóa) qua bị kiểm soát (nội nhập, bên ngoài) đến vắng mặt (phi động lực). Chất lượng của động lực quan trọng hơn số lượng của nó: các hình thức tự chủ dự đoán sự gắn kết và hạnh phúc, các hình thức bị kiểm soát dự đoán sự tuân thủ và căng thẳng.

Nguồn:

Tremblay, M. A., Blanchard, C. M., Taylor, S., Pelletier, L. G., & Villeneuve, M. (2009). Work Extrinsic and Intrinsic Motivation Scale: Its value for organizational psychology research. Canadian Journal of Behavioural Science, 41(4), 213-226.

DOI:

10.1037/a0015167