Motivația în muncă (Teoria autodeterminării)

Cunoscută şi ca: WEIMS · SDT work · Work self-determination

Motivația în muncă de-a lungul continuumului autodeterminării, de la complet autonomă (intrinsecă, integrată, identificată) prin controlată (introiectată, externă) până la absentă (amotivație). Calitatea motivației contează mai mult decât cantitatea ei: formele autonome prezic implicarea și starea de bine, formele controlate prezic conformarea și tensiunea.

Sursă:

Tremblay, M. A., Blanchard, C. M., Taylor, S., Pelletier, L. G., & Villeneuve, M. (2009). Work Extrinsic and Intrinsic Motivation Scale: Its value for organizational psychology research. Canadian Journal of Behavioural Science, 41(4), 213-226.

DOI:

10.1037/a0015167