कामाची प्रेरणा (स्व-निर्धारण सिद्धांत)

याला असेही म्हणतात: WEIMS · SDT work · Work self-determination

स्व-निर्धारण सातत्यावरील कामाची प्रेरणा, पूर्णपणे स्वायत्त (आंतरिक, एकात्मिक, ओळखलेली) पासून नियंत्रित (अंतःक्षिप्त, बाह्य) मार्गे अनुपस्थित (प्रेरणाहीनता) पर्यंत. प्रेरणेची गुणवत्ता तिच्या प्रमाणापेक्षा जास्त महत्त्वाची आहे: स्वायत्त प्रकार सहभाग आणि स्वास्थ्याचे भाकीत करतात, नियंत्रित प्रकार अनुपालन आणि ताणाचे भाकीत करतात.

स्रोत:

Tremblay, M. A., Blanchard, C. M., Taylor, S., Pelletier, L. G., & Villeneuve, M. (2009). Work Extrinsic and Intrinsic Motivation Scale: Its value for organizational psychology research. Canadian Journal of Behavioural Science, 41(4), 213-226.

DOI:

10.1037/a0015167