Arbejdsmæssig
Arbejdsmotivation (selvbestemmelsesteori)
Også kendt som: WEIMS · SDT work · Work self-determination
Arbejdsmotivation langs selvbestemmelseskontinuummet, fra fuldt autonom (indre, integreret, identificeret) over kontrolleret (introjiceret, ydre) til fraværende (amotivation). Motivationens kvalitet betyder mere end dens mængde: autonome former forudsiger engagement og trivsel, kontrollerede former forudsiger efterlevelse og belastning.
- Kilde:
- Tremblay, M. A., Blanchard, C. M., Taylor, S., Pelletier, L. G., & Villeneuve, M. (2009). Work Extrinsic and Intrinsic Motivation Scale: Its value for organizational psychology research. Canadian Journal of Behavioural Science, 41(4), 213-226.
- DOI:
- 10.1037/a0015167
Tag en valideret test baseret på denne teori
At læse om et konstrukt fortæller dig, hvad det er. Et valideret instrument fortæller dig, hvor du står på det. Gratis at tage, resultater på få minutter.
Konstrukter
Ingen konstrukter dokumenteret endnu.
Instrumenter
- Vurdering af arbejdsmotivationNOESIS (inspired by Tremblay, M. A., et al.)2026