職涯決策困難評估
NOESIS改編自Career Decision-Making Difficulties Questionnaire (Gati, Krausz & Osipow, 1996)
免費部分報告
一項包含34道題目的診斷測驗,針對職涯決策的具體障礙進行評估。十個量表分為三大群組:準備不足、資訊不足與資訊不一致,精確辨識是什麼讓決策變得困難。與一般信心測量不同,這份測驗能告訴你應優先處理哪些障礙。
一項包含34道題目的診斷測驗,涵蓋三大群組下的十項職涯決策具體障礙。
- 精確找出讓你的職涯決策變得困難的原因。此側寫顯示問題是出在準備度(動機、猶豫不決、無益的信念)、資訊缺失(關於自己、職業或流程),還是資訊衝突(不可靠的資料、內在或外在衝突)。
開始作答無需註冊。結束後即可取得免費的部分報告。 若您需要，完整版報告費用為 US$76.06。
此測驗測量的內容
缺乏動機
猶豫不決
功能失調信念
資訊缺乏：過程
資訊缺乏：自我
資訊缺乏：職業
資訊不足:取得方式
不可靠資訊
內部衝突
外部衝突
從第一次點擊到取得報告。
流程十分簡單:您作答,系統計算,結果隨即顯示。無需事先註冊,無需填表,也不必等待。
- 1
點擊「免費開始」
開始時無需註冊。您只需在最後想要儲存結果時進行身分確認。測驗會立即開啟。
- 2
回答問題
5點李克特量表(完全不符合我到非常符合我)。有可見的進度條。您可以在確認身分後,於任何裝置上暫停並繼續作答。
- 3
取得部分報告
即時且免費。以文字概述每個維度,並標示高、中或低。
- 4
決定是否需要完整報告
部分報告已具有實用價值。完整報告則新增百分位數、常模比較、圖表、應用建議,以及可供驗證的證書。
- 5
在整合聊天中深入探索
與AI討論您的結果。詢問您的特質檔案如何應用於職業發展、高分代表什麼意義,或與其他測驗結果進行比較。
部分報告即刻可得；完整報告則視您的需求而定。
| 免費與付費版本，一目了然 | 部分報告 (永久免費) | 完整報告 (US$76.06) |
|---|---|---|
| 根據您的作答，為每個維度生成的解讀文字 | ✓ | ✓ |
| 各維度的原始得分 | ✓ | ✓ |
| 一段整體概述說明 | ✓ | ✓ |
| 包含部分報告所有內容，並將每個維度擴充為 3 至 5 段完整說明 | — | ✓ |
| 各維度百分位數，與參照常模比較 | — | ✓ |
| 維度間關係圖表，並附無障礙資料表 | — | ✓ |
| 實用建議：職業發展、人際關係、自我照護 | — | ✓ |
| 附公開驗證及 PDF 下載的證書 | — | ✓ |
- ✓包含部分報告所有內容，並將每個維度擴充為 3 至 5 段完整說明
- ✓各維度百分位數，與參照常模比較
- ✓實用建議：職業發展、人際關係、自我照護
- ✓附公開驗證及 PDF 下載的證書
只有在您完成測驗後，若想超越部分報告的內容，才需要付費。
可透過PIX(即時付款)或信用卡付款。報告存取權限為1年。期限過後,報告仍會以只讀模式保持可見。
您將獲得的內容。
含百分位數的雷達圖,僅供示範參考。
摘要總覽
「您呈現出的側寫特徵為高度的智識好奇心與高於平均的謹慎審慎特質,並伴隨中等程度的外向性與均衡的情緒反應。這樣的組合顯示您是一位以有紀律的方式追求新奇事物的人。」
僅供示範參考。
量表分析
完整報告以3至5段文字詳細說明每個得分的實際意義,並依您的綜合側寫量身打造。這並非依分數區間套用的通用文字,而是交叉分析所有維度後,為您產生的具體觀察。
應用建議
依據您的綜合側寫,提供各領域(職業、人際關係、學業、自我照護)的實用建議。附有可驗證QR碼的證書,並可下載PDF檔案。
為何值得信任此工具。
本測驗依據 Gati、Krausz 與 Osipow(1996)的分類法,診斷十項具體的職涯決策障礙,分為三大群組:準備不足(動機、猶豫不決、失能信念)、資訊不足(關於流程、自我、職業以及取得資訊的方式)與資訊不一致(不可靠的資料、內在衝突、外在衝突)。34道獨立開發的題目,採用五點量表評分。此分類法已在13個以上國家獲得驗證。此診斷側寫能辨識出哪些具體障礙正在起作用,使干預措施能夠有針對性,而非泛泛而談。
- 作者:
- Gati, Krausz & Osipow
- 年份:
- 1996
所顯示的信度、常模與切分點均為原始工具(Career Decision-Making Difficulties Questionnaire (Gati, Krausz & Osipow, 1996))之數據。
此NOESIS改編版本尚未經過獨立驗證。
- Gati, I., Krausz, M. & Osipow, S. H. (1996). A taxonomy of difficulties in career decision making. Journal of Counseling Psychology, 43(4), 510-526.
此測驗背後的理論。
職業決策困難
分類阻礙人們做出職業決策的困難,分為三大類別:準備不足(動機、猶豫不決、失調性信念)、資訊缺乏(關於決策過程、關於自我、關於職業、關於獲取資訊的方式),以及資訊不一致(不可靠的資訊、內部衝突、外部衝突)。
深入了解此理論 →目標受眾
感覺在職涯決策上卡住的青少年與成人(16歲以上)
建議年齡: 16+
報告能回答的問題。
你有做出職業決定的動力嗎?
高分者感覺不太有做決定的迫切性。低分者則有動力向前推進。
你在做決定時,整體上會感到困難嗎?
高分者覺得各種決定都很困難。低分者通常做決定果斷。
不切實際的信念是否讓你的決定更複雜?
高分者持有會干擾決策的信念,例如期待出現一個完美的選項。低分者則擁有較為現實的期望。
你知道職業決策的過程是如何運作的嗎？
高分者對於做出職業決策所涉及的步驟感到不確定。
你是否足夠了解自己,能夠做出選擇?
高分者覺得自己缺乏對自身興趣、能力或價值觀的自我認識。
你對職業選項的了解足夠嗎?
高分者覺得自己缺乏關於不同職業實際內容的資訊。
你知道如何找到職業資訊嗎？
高分者不確定該從何處以及如何取得他們所需的資訊。
你所擁有的資訊值得信賴嗎？
高分者覺得自己收到過相互矛盾或不可靠的職業資訊。
你自己的偏好之間是否互相衝突?
高分者存在內在矛盾,例如同時想要高薪與創作自由,而這兩者在某些領域中是互不相容的。
其他人的意見是否讓你的決定更複雜?
高分者面臨來自家人、朋友或社會的壓力,這些壓力與自己的偏好相衝突。
最能從中受益的人群。
尚未決定方向的學生
在選擇主修或職涯方向上感到卡住、想了解為何這個決定如此困難的學生。
職涯諮商師
需要一項結構化評估工具,以辨識客戶面臨哪些職涯決策障礙,從而針對性地進行介入的專業人士。
職涯轉換者
知道自己想要改變、卻無法決定要改變成什麼的成年人,這項測驗能精準指出是什麼在阻礙他們做決定。
常見問題
這項測驗測量什麼？
它辨識出十種具體的職業決策障礙：缺乏動機、猶豫不決、失能信念、對決策過程資訊不足、對自己資訊不足、對職業資訊不足、對取得資訊方式資訊不足，以及不可靠的資訊、內部衝突和外部衝突。
需要多長時間?
34 道題目,大約需要 8 到 12 分鐘。
這與職業適應力評估有什麼不同?
職業適應力評估測量的是你在職涯轉換時所擁有的資源。這個測驗診斷的則是阻礙職業決策的具體障礙。兩者相輔相成:一個說明你擁有什麼,另一個說明阻礙在哪裡。
結合多種測驗工具,建立更完整的側寫。
每項測驗衡量不同的維度。整合式聊天會交叉分析您完成的所有測驗結果,揭示單一工具無法呈現的關聯性。
本測驗是一項僅供參考的自我認識工具。它不構成心理或臨床診斷,也不能取代合格專業人員的評估。報告中會標示文字生成所使用的AI模型。
本測驗使用獨立開發的題目,靈感來自《職涯決策困難問卷》(Gati, Krausz & Osipow, 1996)的構念。並非原始 CDDQ 測驗工具。