تقييم صعوبات اتخاذ القرار المهني
تكيّف NOESIS لـCareer Decision-Making Difficulties Questionnaire (Gati, Krausz & Osipow, 1996)
تقرير جزئي مجاني
تشخيص من 34 بنداً للعوائق المحددة لاتخاذ القرار المهني. عشرة مقاييس منظَّمة في ثلاث مجموعات: نقص الاستعداد، ونقص المعلومات، والمعلومات غير المتّسقة، تحدّد بدقة ما يجعل القرار صعباً. بخلاف مقاييس الثقة العامة، يخبرك هذا بأي العوائق تعالجه أولاً.
تشخيص من 34 بنداً لعشرة عوائق محددة لاتخاذ القرار المهني، منظَّمة في ثلاث مجموعات.
- حدّد بدقة ما يجعل قرارك المهني صعباً. يوضّح الملف الشخصي إن كانت المشكلة الاستعداد (الدافعية، التردد، معتقدات غير مساعدة)، أو معلومات ناقصة (عن نفسك، أو المهن، أو العملية)، أو معلومات متعارضة (بيانات غير موثوقة، صراعات داخلية أو خارجية).
لا حاجة للتسجيل للبدء. التقرير الجزئي مجاني في النهاية. يكلّف التقرير الكامل 76.06 US$، إن وحين شئت الحصول عليه.
ما الذي يقيسه هذا الاختبار
نقص الدافعية
عدم الحسم
المعتقدات غير الوظيفية
نقص المعلومات: العملية
نقص المعلومات: الذات
نقص المعلومات: المهن
نقص المعلومات: طرق الحصول عليها
معلومات غير موثوقة
صراعات داخلية
صراعات خارجية
من أول نقرة إلى التقرير.
العملية بسيطة: تجيب، والنظام يحسب، وتظهر النتيجة. لا تسجيل مسبق، ولا نموذج، ولا انتظار.
- 1
اضغط على "ابدأ مجاناً"
لا حاجة للتسجيل للبدء. تُعرّف عن نفسك في النهاية، عندما تريد حفظ النتيجة. يُفتح الاختبار فوراً.
- 2
أجب عن الأسئلة
مقياس ليكرت من 5 درجات (لا تصفني على الإطلاق إلى تصفني بدقة عالية). شريط تقدم ظاهر. يمكنك التوقف والاستئناف من أي جهاز بعد التعريف عن نفسك.
- 3
احصل على التقرير الجزئي
فوري ومجاني. ملخص نصي لكل بُعد، مع الإشارة إلى مرتفع، متوسط، أو منخفض.
- 4
قرّر إن كنت تريد التقرير الكامل
التقرير الجزئي يقدّم قيمة بالفعل. التقرير الكامل يضيف المئينات، مقارنة بالمعايير، رسوماً بيانية، توصيات تطبيقية، وشهادة قابلة للتحقق.
- 5
استكشف في المحادثة التكاملية
تحدث مع ذكاء اصطناعي عن نتائجك. اسأل كيف ينطبق ملفك الشخصي على مسارك المهني، وماذا تعني الدرجة المرتفعة، أو قارن مع اختبارات أخرى.
التقرير الجزئي متاح لك فورًا. والتقرير الكامل، عندما يكون ذلك مناسبًا.
| مجاني ومدفوع، جنبًا إلى جنب | التقرير الجزئي (مجاني، دائمًا) | التقرير الكامل (76.06 US$) |
|---|---|---|
| نص تفسيري لكل بُعد، يُولَّد من إجاباتك | ✓ | ✓ |
| الدرجة الخام لكل بُعد | ✓ | ✓ |
| قراءة عامة من فقرة واحدة | ✓ | ✓ |
| كل ما في التقرير الجزئي، موسّعًا إلى 3-5 فقرات لكل بُعد | — | ✓ |
| المئين لكل بُعد، مقارَنًا بالمعايير المرجعية | — | ✓ |
| مخطط بين الأبعاد مع جدول بيانات يسهل الوصول إليه | — | ✓ |
| توصيات تطبيقية: المسار المهني، العلاقات، العناية بالذات | — | ✓ |
| شهادة مع تحقق عام وإمكانية تنزيل بصيغة PDF | — | ✓ |
- ✓كل ما في التقرير الجزئي، موسّعًا إلى 3-5 فقرات لكل بُعد
- ✓المئين لكل بُعد، مقارَنًا بالمعايير المرجعية
- ✓توصيات تطبيقية: المسار المهني، العلاقات، العناية بالذات
- ✓شهادة مع تحقق عام وإمكانية تنزيل بصيغة PDF
لا تدفع إلا بعد إتمام الاختبار، إذا رغبت في تجاوز التقرير الجزئي.
- ✓نص تفسيري لكل بُعد، يُولَّد من إجاباتك
- ✓الدرجة الخام لكل بُعد
- ✓قراءة عامة من فقرة واحدة
- ✓نسخة تجريبية مجانية من الدردشة التكاملية، تُفتَح بعد أول اختبار تجريه
الدفع عبر PIX (فوري) أو بطاقة ائتمان. الوصول إلى التقرير لمدة عام واحد. بعد ذلك، يبقى التقرير ظاهراً في وضع القراءة فقط.
ما الذي ستحصل عليه.
مخطط شعاعي بالمئينات. مثال توضيحي.
الملخص التنفيذي
«تُظهر ملفًا تعريفيًا يتميز بفضول فكري مرتفع وضمير مهني أعلى من المتوسط، مع انبساطية معتدلة وتفاعل عاطفي متوازن. تشير هذه التركيبة إلى شخص يبحث عن الجديد بطريقة منضبطة.»
مثال توضيحي.
تحليل المقياس
يوضح التقرير الكامل المعنى العملي لكل درجة في 3 إلى 5 فقرات، مخصصة وفق ملفك التعريفي المجمّع. وهو ليس نصًا عامًا بحسب النطاق؛ بل يقارن التحليل جميع الأبعاد لتوليد ملاحظات محددة عنك.
توصيات تطبيقية
توصيات عملية حسب المجال (المهنة، العلاقات، الدراسة، العناية الذاتية)، بناءً على ملفك التعريفي المجمّع. شهادة برمز QR قابل للتحقق وإمكانية تنزيل PDF.
لماذا تثق بهذه الأداة.
يشخّص هذا التقييم عشرة عوائق محددة لاتخاذ القرار المهني بناءً على تصنيف Gati وKrausz وOsipow (1996)، منظَّمة في ثلاث مجموعات: نقص الاستعداد (الدافعية، التردد، المعتقدات غير الوظيفية)، ونقص المعلومات (عن العملية، والذات، والمهن، وكيفية الحصول على المعلومات)، والمعلومات غير المتّسقة (بيانات غير موثوقة، صراعات داخلية، صراعات خارجية). أربعة وثلاثون بنداً مطوَّراً بشكل مستقل، مقيَّمة على مقياس من خمس درجات. تم التحقق من صحة التصنيف في أكثر من 13 دولة. يحدّد الملف التشخيصي العوائق النشطة بدقة، حتى تكون التدخلات مستهدفة لا عامة.
- المؤلفون:
- Gati, Krausz & Osipow
- السنة:
- 1996
الثبات، والمعايير، ونقاط القطع المعروضة هي تلك الخاصة بالأداة الأصلية (Career Decision-Making Difficulties Questionnaire (Gati, Krausz & Osipow, 1996)).
لم يتم التحقق من صحة هذا التكيّف الخاص بـNOESIS بشكل مستقل حتى الآن.
- Gati, I., Krausz, M. & Osipow, S. H. (1996). A taxonomy of difficulties in career decision making. Journal of Counseling Psychology, 43(4), 510-526.
النظرية التي يقوم عليها هذا الاختبار.
صعوبات اتخاذ القرار المهني
تصنيف للصعوبات التي تحول بين الأفراد واتخاذ القرارات المهنية، منظّم في ثلاث مجموعات رئيسية: نقص الاستعداد (الدافعية، التردد، المعتقدات غير الوظيفية)، ونقص المعلومات (عن العملية، عن الذات، عن المهن، عن طرق الحصول على المعلومات)، وعدم اتساق المعلومات (معلومات غير موثوقة، تعارضات داخلية، تعارضات خارجية).
اعرف أكثر عن هذه النظرية →الجمهور المستهدف
المراهقون والبالغون (16+) الذين يشعرون بالتعثّر في قرار مهني
الأعمار الموصى بها: 16+
الأسئلة التي يجيب عليها التقرير.
هل لديك الدافع لاتخاذ قرار مهني؟
من يحصلون على درجات مرتفعة يشعرون بقلة إلحاح في اتخاذ القرار. أما من يحصلون على درجات منخفضة فهم متحمّسون للمضي قدمًا.
هل تواجه صعوبة في القرارات بشكل عام؟
أصحاب الدرجات المرتفعة يجدون كل أنواع القرارات صعبة. أصحاب الدرجات المنخفضة حاسمون عموماً.
هل تعقّد المعتقدات غير الواقعية قرارك؟
من يحصلون على درجات مرتفعة يحملون معتقدات تتدخل في القرار، مثل توقع ظهور خيار مثالي. أصحاب الدرجات المنخفضة لديهم توقعات واقعية.
هل تعرف كيف تعمل عملية اتخاذ القرار المهني؟
من يحصل على درجات مرتفعة يشعر بعدم اليقين حول الخطوات المتضمنة في اتخاذ قرار مهني.
هل تعرف نفسك جيداً بما يكفي للاختيار؟
أصحاب الدرجات المرتفعة يشعرون بأنهم يفتقرون إلى المعرفة الذاتية بشأن اهتماماتهم أو قدراتهم أو قيمهم.
هل تعرف بما يكفي عن خيارات المهنة؟
أصحاب الدرجات المرتفعة يشعرون بأنهم يفتقرون إلى معلومات عمّا تتضمنه المهن المختلفة فعلاً.
هل تعرف كيف تجد معلومات مهنية؟
من يحصل على درجات مرتفعة لا يعرف أين وكيف يحصل على المعلومات التي يحتاجها.
هل المعلومات التي لديك موثوقة؟
من يحصل على درجات مرتفعة يشعر بأنه حصل على معلومات مهنية متناقضة أو غير موثوقة.
هل تتصادم تفضيلاتك الخاصة مع بعضها؟
أصحاب الدرجات المرتفعة لديهم تناقضات داخلية، مثل الرغبة في راتب مرتفع وحرية إبداعية في مجالات غير متوافقة.
هل تعقّد آراء الآخرين قرارك؟
من يحصلون على درجات مرتفعة يواجهون ضغطاً من الأسرة أو الأصدقاء أو المجتمع يتعارض مع تفضيلاتهم الخاصة.
من يستفيد أكثر.
الطلاب غير المحدَّدين
الطلاب الذين يشعرون بالعجز عن اختيار تخصص أو مسار مهني ويريدون فهم سبب صعوبة هذا القرار.
مستشارو المسار المهني
المهنيون الذين يحتاجون إلى تقييم منظّم لتحديد الحواجز التي تعوق قرار عملائهم المهني، حتى يتمكنوا من توجيه التدخلات.
المتحولون في مسارهم المهني
البالغون الذين يعرفون أنهم يريدون تغييراً لكنهم لا يستطيعون تحديد وجهته، وهذا يحدد بدقة ما يعيق القرار.
الأسئلة الشائعة
ما الذي يقيسه هذا الاختبار؟
يحدد عشر عقبات محددة أمام اتخاذ القرار المهني: نقص الدافعية، التردد، المعتقدات المختلة وظيفيًا، نقص المعلومات عن العملية، عن نفسك، عن المهن وعن طرق الحصول على المعلومات، بالإضافة إلى المعلومات غير الموثوقة، والصراعات الداخلية والصراعات الخارجية.
كم يستغرق الاختبار؟
نحو 8-12 دقيقة لـ34 بندًا.
ما الفرق بين هذا الاختبار وتقييم القدرة على التكيف المهني؟
يقيس تقييم القدرة على التكيف المهني الموارد التي تحملها معك في مراحل الانتقال المهني. أما هذا الاختبار فيشخّص عقبات محددة تعيق اتخاذ قرار مهني. وهما يكمّلان بعضهما: أحدهما يقول ما تملكه، والآخر يقول ما يقف في طريقك.
اجمع بين أدوات القياس للحصول على ملف تعريف أكثر شمولاً.
يقيس كل اختبار أبعادًا مختلفة. تُقارن الدردشة التكاملية نتائج جميع الاختبارات التي أكملتها، لتكشف عن روابط لا يمكن لأي أداة قياس منفردة إظهارها.
مقياس آفاق المسار المهني
ثمانية وعشرون بنداً تقيس القدرة على التكيف المهني والتفاؤل والمعرفة بالسوق.
ابدأ مجانًا →ملف مرتكزات المسار المهني
أربعون بنداً يرسم ثمانية مرتكزات مهنية، القيم التي لن تضحّي بها.
ابدأ مجانًا →اختبار تقييم القيم الشخصية
عشر قيم إنسانية أساسية تُرسم من خلال 21 وصفًا شخصيًا، وتُصحَّح بأسلوب إبساتيفي.
ابدأ مجانًا →اختبار الهوية المهنية
ستة أبعاد للهوية المهنية: الالتزام، الاستكشاف، الشك والمرونة.
ابدأ مجانًا →تقييم صعوبات اتخاذ القرار المهني
لا حاجة للتسجيل، ولا حد زمني. التقرير الجزئي مجاني في النهاية.
يكلّف التقرير الكامل 76.06 US$، إن وحين شئت الحصول عليه.
هذا الاختبار أداة لمعرفة الذات لأغراض معلوماتية. لا يشكّل تشخيصاً نفسياً أو إكلينيكياً ولا يحل محل تقييم أخصائي مؤهل. يشير التقرير إلى نموذج الذكاء الاصطناعي المستخدم في توليد النص.
يستخدم هذا التقييم بنوداً مطوَّرة بشكل مستقل مستوحاة من بناء استبيان صعوبات اتخاذ القرار المهني (Gati وKrausz وOsipow، 1996). وهو ليس أداة CDDQ الأصلية.