Професійний
Організаційна громадянська поведінка
Також відомо як: OCB · OCB-C · Extra-role behavior · Prosocial work behavior
Дискреційна поведінка, що виходить за межі формальних вимог роботи та сприяє ефективному функціонуванню організації. Поділяється на поведінку, спрямовану на окремих осіб (допомога, ввічливість), і поведінку, спрямовану на організацію (сумлінність, громадянська доброчесність).
- Джерело:
- Organ, D. W. (1988). Organizational citizenship behavior: The good soldier syndrome. Lexington Books.
Пройдіть валідований тест, побудований на цій теорії
Читання про конструкт розповідає, що це таке. Валідований інструмент показує, де ви на ньому перебуваєте. Безкоштовно, результати за кілька хвилин.
Конструкти
Конструкти поки не задокументовано.
Інструменти
- Оцінювання організаційної громадянської поведінкиNOESIS (inspired by Fox, S., Spector, P. E., et al.)2026