Επαγγελματικό
Οργανωσιακή συμπεριφορά ιδιότητας του πολίτη
Γνωστό και ως: OCB · OCB-C · Extra-role behavior · Prosocial work behavior
Διακριτικές συμπεριφορές που υπερβαίνουν τις τυπικές απαιτήσεις της θέσης εργασίας και συμβάλλουν στην αποτελεσματική λειτουργία του οργανισμού. Διακρίνονται σε συμπεριφορές που απευθύνονται σε άτομα (βοήθεια, ευγένεια) και σε συμπεριφορές που απευθύνονται στον οργανισμό (ευσυνειδησία, πολιτική αρετή).
- Πηγή:
- Organ, D. W. (1988). Organizational citizenship behavior: The good soldier syndrome. Lexington Books.
Κάντε ένα έγκυρο τεστ βασισμένο σε αυτή τη θεωρία
Η ανάγνωση για ένα κατασκεύασμα σάς λέει τι είναι. Ένα επικυρωμένο εργαλείο σάς δείχνει πού βρίσκεστε εσείς σε αυτό. Δωρεάν συμπλήρωση, αποτελέσματα σε λίγα λεπτά.
Κατασκευάσματα
Δεν έχουν τεκμηριωθεί ακόμη κατασκευάσματα.
Εργαλεία
- Αξιολόγηση της οργανωσιακής συμπεριφοράς πολίτηNOESIS (inspired by Fox, S., Spector, P. E., et al.)2026