Mesleki
Örgütsel Destek Teorisi
Diğer adları: POS · SPOS · Perceived organizational support
Örgütün çalışanların katkılarına değer verdiği ve iyi oluşlarını önemsediği inancı. Yüksek algılanan örgütsel destek, artan çaba ve sadakatle karşılık verme yönünde hissedilen bir yükümlülük yaratır ve geri çekilme davranışlarını azaltır.
- Kaynak:
- Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchison, S., & Sowa, D. (1986). Perceived organizational support. Journal of Applied Psychology, 71(3), 500-507.
Bu teoriye dayanan geçerliği kanıtlanmış bir test yap
Bir yapı hakkında okumak, onun ne olduğunu söyler. Geçerliği kanıtlanmış bir ölçme aracı ise bu konuda nerede durduğunu söyler. Ücretsizdir, sonuçlar dakikalar içinde.
Yapılar
Henüz hiçbir yapı belgelenmedi.
Araçlar
- Algılanan Örgütsel Destek DeğerlendirmesiNOESIS (inspired by Eisenberger, R., et al.)2026