Kikazi
Nadharia ya Msaada wa Shirika
Pia inajulikana kama: POS · SPOS · Perceived organizational support
Imani kwamba shirika linathamini michango ya wafanyakazi na linajali ustawi wao. Msaada wa juu wa shirika unaohisiwa hujenga hisia ya wajibu wa kulipa kwa kuongeza juhudi na uaminifu, na hupunguza tabia za kujiondoa.
- Chanzo:
- Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchison, S., & Sowa, D. (1986). Perceived organizational support. Journal of Applied Psychology, 71(3), 500-507.
Fanya jaribio lililothibitishwa linalotokana na nadharia hii
Kusoma kuhusu dhana kunakuambia ni nini. Zana ya kupima iliyoidhinishwa inakuambia pale ulipo. Ni bure kufanya, matokeo kwa dakika.
Dhana
Hakuna dhana zilizorekodiwa bado.
Zana za kupima
- Tathmini ya Msaada wa Shirika UnaoonekanaNOESIS (inspired by Eisenberger, R., et al.)2026