職涯與工作

職業未來展望剖析

二十八道題目，測量職業適應力、樂觀感與市場知識。

職業定錨概況

四十道題目,對應八種職業定錨,即您絕不犧牲的價值觀。

人物價值觀評估

透過21則人物描述測量十個基本人類價值觀,採用自身比較法評分。

職涯決策困難評估

三大群組下的十項職涯決策具體障礙。

職業認同評估

職業認同的六個維度:承諾、探索、懷疑與彈性。

職涯投入評估

九項題目測量主動的職涯自我管理行為。

職涯適應力評估(CAAS)

透過24題測量四種職涯適應力資源,並與國際樣本進行比對計分。

轉型領導力評估

約 9 分鐘·28 題數

七種領導行為中，你實際使用哪些？又只是想做卻未做到哪些？28項陳述，誠實自評。

職業興趣側寫工具（O*NET Mini-IP）

約 5 分鐘·30 題數

美國勞工部的30題興趣側寫工具:針對真實工作活動評分,取得你的霍蘭德（RIASEC）代碼。

巴西心理社會風險評估（COPSOQ II-Br）

約 6 分鐘·40 題數

針對工作心理社會風險的巴西驗證工具，共 23 個維度，每個維度皆對照公布的安全／注意／風險區間進行解讀。

工作投入度檢測

約 3 分鐘·9 題數

你的工作是給你能量、意義與專注,還是只會消耗它們?九項陳述、三個維度解讀,以及一個總分。

職場安全氛圍(NOSACQ-50)

約 10 分鐘·50 題數

北歐50題職場安全氛圍診斷,涵蓋七個維度,檢視您職場安全的真實運作方式。

團隊心理安全感檢測

約 3 分鐘·7 題數

在你的團隊中,承認錯誤、尋求協助或表達不同意見有多安全?七項陳述,誠實計分。

工作滿意度檢測（MOAQ-JSS）

約 1 分鐘·3 題數

這是一份三題的整體工作滿意度量表，數十年來廣泛應用於組織研究中。

職業興趣剖繪（ORVIS）

約 19 分鐘·92 題數

八個職業興趣量表，得分與665位成年人組成的社群樣本進行比對。

職業倦怠評估

約 6 分鐘·19 題數

評估您在個人、工作及面對客戶等維度上的職業倦怠程度。

堅毅力評估

約 2 分鐘·8 題數

測量你對長期目標的堅持程度與興趣的一致性。