Kariéra a práceNové
Profil pracovních hodnot
~9 min·36 otázky
Dvanáct pracovních hodnot měřených 36 položkami, interpretovaných jako osobní priority.
Začít zdarma →Kariéra a práce
Profesní zájmy, vedení, týmová dynamika, kultura na pracovišti a profesní rozvoj
25 testů
Kariéra a práceNové
Profil sebeúčinnosti při kariérním rozhodování
~7 min·25 otázky
Pět dimenzí jistoty při kariérním rozhodování, 25 položek.
Začít zdarma →Kariéra a práceNové
Profil kariérní budoucnosti
~7 min·28 otázky
Dvacet osm položek měřících kariérní adaptabilitu, optimismus a znalost trhu práce.
Začít zdarma →Kariéra a práceNové
Profil kariérních kotev
~10 min·40 otázky
Čtyřicet položek mapujících osm kariérních kotev, tedy hodnot, kterých by ses nevzdal/a.
Začít zdarma →Kariéra a práceNové
Hodnocení pracovní motivace
~5 min·18 otázky
Šest typů pracovní motivace na kontinuu sebeurčení, od vnitřní motivace po amotivaci.
Začít zdarma →Kariéra a práceNové
Hodnocení dobrovolného chování ve prospěch organizace
~5 min·20 otázky
Dvě dimenze dobrovolného chování v práci: pomáhání lidem a podpora organizace.
Začít zdarma →Kariéra a práceNové
Hodnocení služebně orientovaného vedení
~8 min·30 otázky
Osm dimenzí služebného vedení ve třiceti sebehodnoticích položkách.
Začít zdarma →Kariéra a práceNové
Hodnocení podpory ze strany organizace
~2 min·8 otázky
Osm položek měřících, nakolik věříš, že si tě tvá organizace váží.
Začít zdarma →Kariéra a práceNové
Hodnocení oddanosti organizaci
~5 min·18 otázky
Třísložkový model závazku: chci, potřebuji a měl/a bych.
Začít zdarma →Kariéra a práceNové
Hodnocení hodnot pomocí portrétů
~6 min·21 otázky
Deset základních lidských hodnot mapovaných pomocí 21 popisů osob, hodnocených ipsativně.
Začít zdarma →Kariéra a práceNové
Hodnocení obtíží při kariérním rozhodování
~9 min·34 otázky
Deset konkrétních překážek kariérního rozhodování ve třech skupinách.
Začít zdarma →Kariéra a práceNové
Hodnocení profesní identity
~8 min·30 otázky
Šest dimenzí profesní identity: závazek, zkoumání možností, pochybnosti a flexibilita.
Začít zdarma →Kariéra a práceNové
Hodnocení kariérní angažovanosti
~3 min·9 otázky
Devět položek měřících proaktivní chování při řízení vlastní kariéry.
Začít zdarma →Kariéra a práceNové
Hodnocení kariérní adaptability (CAAS)
~6 min·24 otázky
Čtyři zdroje kariérní adaptability měřené pomocí 24 položek a hodnocené ve srovnání s mezinárodním vzorkem.
Začít zdarma →Kariéra a práce
Hodnocení transformačního vedení
~9 min·28 otázky
Které ze sedmi způsobů vedení skutečně používáš a které máš jen v úmyslu používat? 28 tvrzení, která sám/sama poctivě ohodnotíš.
Začít zdarma →Kariéra a práce
Profil kariérních zájmů (O*NET Mini-IP)
~5 min·30 otázky
Profil zájmů ministerstva práce USA s 30 položkami: ohodnoť skutečné pracovní činnosti a zjisti svůj Hollandův kód (RIASEC).
Začít zdarma →Kariéra a práce
Brazilské hodnocení psychosociálních rizik (COPSOQ II-Br)
~6 min·40 otázky
Validovaný brazilský nástroj pro psychosociální rizika v práci: 23 dimenzí, z nichž každá je hodnocena podle publikovaných pásem bezpečí, pozornosti a rizika.
Začít zdarma →Kariéra a práce
Psychosociální pracovní prostředí (COPSOQ III)
~9 min·60 otázky
Mezinárodní referenční dotazník pro psychosociální pracovní podmínky: 26 dimenzí tvého pracovního prostředí, každá s hodnotou od 0 do 100.
Začít zdarma →Kariéra a práce
Kontrola pracovního zaujetí
~3 min·9 otázky
Dodává ti práce energii, smysl a soustředění, nebo ti je jen bere? Devět tvrzení, tři dílčí výsledky a celkový výsledek.
Začít zdarma →Kariéra a práce
Klima bezpečnosti na pracovišti (NOSACQ-50)
~10 min·50 otázky
Severské hodnocení v 50 položkách ukazuje, jak bezpečnost na tvém pracovišti skutečně funguje v sedmi dimenzích.
Začít zdarma →Kariéra a práce
Ověření psychologického bezpečí v týmu
~3 min·7 otázky
Jak bezpečné je ve tvém týmu přiznat chybu, požádat o pomoc nebo vyjádřit nesouhlas? Sedm tvrzení s upřímným vyhodnocením.
Začít zdarma →Kariéra a práce
Hodnocení pracovní spokojenosti (MOAQ-JSS)
~1 min·3 otázky
Tříotázkové měřítko celkové pracovní spokojenosti používané po desetiletí v organizačním výzkumu.
Začít zdarma →Kariéra a práce
Profil profesních zájmů (ORVIS)
~19 min·92 otázky
Osm škál profesních zájmů, vyhodnocených ve srovnání s komunitním vzorkem 665 dospělých.
Začít zdarma →Kariéra a práce
Hodnocení vyhoření
~6 min·19 otázky
Zhodnoť míru svého vyhoření v osobní oblasti, v práci a při práci s klienty.
Začít zdarma →