النظرية المعرفية الاجتماعية
Bandura, A. · 1977
يُعرف أيضاً باسم: SCT · Self-Efficacy Theory
تفترض النظرية المعرفية الاجتماعية، المرتكزة على مفهوم الكفاءة الذاتية، أن الفاعلية الإنسانية هي نتاج تفاعلات تبادلية بين العوامل الشخصية (المعرفة، والوجدان، والبيولوجيا)، والسلوك، والتأثيرات البيئية (الحتمية التبادلية الثلاثية). والكفاءة الذاتية، وهي الاعتقاد بقدرة الفرد على تنفيذ السلوكيات اللازمة لتحقيق نتائج محددة، هي الآلية المركزية للفاعلية الإنسانية، وتتشكل من أربعة مصادر: خبرة الإتقان، والخبرة بالوكالة، والإقناع اللفظي، والحالات الفيزيولوجية/الوجدانية. وتُظهر التحليلات البعدية باستمرار أن الكفاءة الذاتية ترتبط بقوة بالأداء (معامل ارتباط موزون r = .38 في سياقات العمل) وأنها من أقوى مؤشرات التحصيل الأكاديمي وتغيير سلوك الصحة.
نظرية تفترض أن الكفاءة الذاتية، وهي الاعتقاد بقدرة الفرد على تنفيذ السلوكيات اللازمة لتحقيق نتائج محددة، هي الآلية المركزية للفاعلية الإنسانية. وتعكس الكفاءة الذاتية العامة شعورًا عريضًا وثابتًا بالكفاءة الشخصية عبر مختلف المجالات.
- المصدر:
- Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review, 84(2), 191-215.
أجرِ اختبارًا مُعتمَدًا مبنيًا على هذه النظرية
قراءة عن مفهوم ما تخبرك بما هو. أما الأداة المُعتمَدة فتخبرك بموضعك بالنسبة له. مجاني للإجراء، والنتائج في دقائق.
الأدلة في نظرة سريعة
- الدعم التجريبي
- دليل قوي
- إعادة التكرار
- مُعاد تكراره جيدًا
- عبر الثقافات
- عالمي في معظمه
- التحليلات التلوية
- 50 مفهرَسة
تُلخِّص هذه التقييمات الأدبيات المنشورة عن النظرية، لا جودة أي اختبار منفرد مبني عليها. وهي أحكام تحريرية مستندة إلى المصادر المذكورة أدناه، وتتغيّر مع تراكم الأدلة.
السياق التاريخي
قدّم باندورا الكفاءة الذاتية بوصفها بناءً موحدًا في مقالته المنشورة في مجلة Psychological Review عام 1977 بعنوان «Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change»، مستندًا إلى نظرية التعلم الاجتماعي التي سبقها وإلى تجارب دُمية بوبو الشهيرة في ستينيات القرن الماضي. وصيغت النظرية المعرفية الاجتماعية الأوسع رسميًا في عام 1986 عبر كتاب «Social Foundations of Thought and Action»، الذي توسع خارج نطاق التعلم بالمراقبة ليشمل التنظيم الذاتي، والاستبصار المسبق، والقدرات التأملية الذاتية كخصائص أساسية للفاعلية الإنسانية. وقدّم كتاب باندورا الصادر عام 1997 بعنوان «Self-Efficacy: The Exercise of Control» أشمل معالجة لنظرية الكفاءة الذاتية، موحّدًا عقدين من البحث عبر المجالات الإكلينيكية والتعليمية والتنظيمية.
البنيات
الكفاءة الذاتية العامة
إحساس واسع وثابت بالكفاءة الشخصية على التعامل بفعالية مع مجموعة متنوعة من المطالب الضاغطة أو المستحدثة، وهو مستمَد من نظرية باندورا المعرفية الاجتماعية (Bandura, 1977, 1997). وكما صاغها شفارتزر وجيروزاليم (Schwarzer & Jerusalem, 1995)، تتجاوز الكفاءة الذاتية العامة المعتقدات الخاصة بمهمة محددة لتشمل الاعتقاد الذاتي المتفائل بالقدرة على التعامل مع التحديات غير المتوقعة، والتعافي من النكسات، والاستمرار في مواجهة الصعوبات عبر مجالات الحياة المختلفة.
الأدوات
- مقياس الكفاءة الذاتية العامة NOESISNOESIS2026
اختبارات مبنية على هذه النظرية
التطبيقات العملية
في علم النفس الإكلينيكي، تُعد تدخلات الكفاءة الذاتية محورية في العلاجات المعرفية السلوكية للرهاب، والتعافي من الإدمان، وإدارة الأمراض المزمنة، حيث تُستخدم خبرات الإتقان والنمذجة لتقوية اعتقاد المرضى بقدراتهم على المواجهة. وفي التعليم، تسهم النظرية المعرفية الاجتماعية في تصميم التدريس عبر النمذجة والإتقان الموجّه واستراتيجيات التعلم المنظم ذاتيًا التي تعزز الكفاءة الذاتية للطلاب وأدائهم الأكاديمي. وفي المؤسسات، تدعم النظرية برامج التدريب وتطوير القيادة وتدخلات وضع الأهداف، حيث تم التحقق من صحة مقياس الكفاءة الذاتية العامة في أكثر من 25 دولة و30 لغة للتقييم عبر الثقافات.
كيفية القياس
تُقاس الكفاءة الذاتية عادة باستخدام مقاييس خاصة بمجال معين (كالكفاءة الذاتية الأكاديمية، أو الكفاءة الذاتية الصحية) بدلًا من مقاييس عامة، اتباعًا لتوصية باندورا بأن معتقدات الكفاءة الذاتية خاصة بالمهمة. ويُعد مقياس الكفاءة الذاتية العامة (شفارتزر وجيروسالم، 1995) أكثر المقاييس العامة استخدامًا، وقد تم التحقق من صحته في أكثر من 25 دولة.
الانتقادات والحدود
من أبرز الانتقادات أن التمييز بين توقعات الكفاءة الذاتية وتوقعات النتيجة لا يكون واضحًا دائمًا، مما يخلق غموضًا مفهوميًا في البناءات الأساسية للنظرية. ويرى منتقدون أن اتساع النظرية المعرفية الاجتماعية وتعقيدها، وهي تشمل الكفاءة الذاتية وتوقعات النتيجة والتنظيم الذاتي والعوامل البيئية والحتمية التبادلية الثلاثية، يجعل من الصعب تشغيلها بدقة واختبارها كنظرية موحدة، حيث ينحصر معظم البحث التجريبي في الكفاءة الذاتية وحدها. ويشير بعض الباحثين أيضًا إلى أن النظرية قد تقلل من أهمية العوامل الجينية والعصبية البيولوجية والحواجز البنيوية أو النظامية التي تقيّد السلوك بصرف النظر عن معتقدات الكفاءة الشخصية، وأن الكثير من الدراسات الأساسية بحثت فقط في الآثار السلوكية قصيرة المدى دون طويلة المدى.
المنشورات الرئيسية
- Bandura, A.. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. 10.1037/0033-295X.84.2.191
- Bandura, A.. (1986). Social Foundations of Thought and Action: A Social Cognitive Theory.
- Bandura, A.. (1997). Self-Efficacy: The Exercise of Control.
- Bandura, A.. (2001). Social cognitive theory: An agentic perspective. 10.1146/annurev.psych.52.1.1
- Stajkovic, A. D. & Luthans, F.. (1998). Self-Efficacy and Work-Related Performance: A Meta-Analysis. 10.1037/0033-2909.124.2.240