Big Five-personlighetstest (IPIP-NEO-120)IPIP-NEO-120
~30 min · 120 frågor · Gratis delrapport
Ett omfattande personlighetstest med 120 items baserat på femfaktormodellen (Big Five). Mäter fem breda personlighetsdomäner, öppenhet, samvetsgrannhet, extraversion, vänlighet och neuroticism, tillsammans med sex facetter inom varje domän, vilket ger dig en detaljerad personlighetsprofil med 30 facetter.
En omfattande, vetenskapligt validerad personlighetsskattning som avslöjar din unika profil över 30 personlighetsfacetter.
- Upptäck var du befinner dig på var och en av Big Five-dimensionerna och 30 specifika facetter. Förstå hur din personlighet formar dina relationer, din arbetsstil, dina känslomönster och ditt vardagsliv.
Ingen registrering krävs för att börja. Delrapporten är gratis i slutet. Den fullständiga rapporten kostar 14,90 US$, om och när du vill ha den.
Vad detta test mäter
I
Imagination
Engagemang i fantasi och skapandet av en rikare, mer intressant mental värld. För fantasifulla individer är den verkliga världen ofta för enkel och vardaglig.
T
Trust
Tron att de flesta människor är rättvisa, ärliga och har goda avsikter. Höga poäng innebär att man antar välvilja hos andra; låga poäng innebär att man ser andra som själviska och potentiellt farliga.
S
Self-Efficacy
Tilltro till sin egen förmåga att uträtta saker. De med höga poäng tror att de besitter den intelligens, drivkraft och självkontroll som krävs för framgång.
F
Friendliness
Genuint gillande av andra människor och öppen visning av positiva känslor gentemot andra. Vänliga individer skaffar sig vänner snabbt och bildar nära, intima relationer lätt.
A
Anxiety
Tendens att uppleva oro, nervositet och rädsla. Ångestbenägna individer känner sig spända, uppjagade och förväntar sig fara även när ingen finns.
N
Neuroticism
Benägenhet att uppleva negativa känslor som ångest, ilska, nedstämdhet och sårbarhet för stress. Speglar känslomässig reaktivitet och mottaglighet för psykiskt lidande i motsats till känslomässig stabilitet och motståndskraft under press.
G
Gregariousness
Preferens för andras sällskap, där social interaktion upplevs som stimulerande och belönande. Sällskapliga individer njuter av spänningen i folksamlingar och gruppaktiviteter.
O
Orderliness
Preferens för organisation, struktur och prydlighet. De som skattar högt håller rutiner och scheman och älskar listor; de som skattar lågt tenderar att vara oorganiserade.
E
Extraversion
Grad av engagemang med den yttre världen genom social förmåga, självhävdelse, positiv emotionalitet och energi. Extraverta personer är energiska och söker stimulans i andras sällskap, medan introverta föredrar ensamhet, lugn och lägre stimulans.
A
Artistic Interests
Kärlek till skönhet, både i konst och natur. De med höga poäng blir lätt engagerade och uppslukade av konstnärliga och naturliga händelser; de med låga poäng saknar estetisk känslighet.
A
Anger
Benägenhet att bli rasande när saker inte går som planerat, med känslighet för att bli orättvist behandlad och en tendens till irritabilitet, förbittring och bitterhet.
M
Morality
Öppenhet, rättframhet och äkthet i relationer med andra. De med höga poäng ser inget behov av förställning eller manipulation, medan de med låga poäng är mer reserverade och anser att bedrägeri ibland är nödvändigt.
D
Dutifulness
Stark känsla av plikt och moralisk skyldighet. De med höga poäng följer regler, håller sina åtaganden och känner sig bundna av skyldigheter; de med låga poäng finner regler begränsande.
A
Altruism
Att finna genuin belöning och självförverkligande i att hjälpa andra. De med hög poäng finner det egenvärde i att hjälpa andra; de med låg poäng kan se förfrågningar om hjälp som en belastning.
A
Assertiveness
Tendens att göra sig hörd, ta ledningen och styra andras aktiviteter. Målmedvetna personer är naturliga ledare i grupp och uttrycker sina åsikter med säkerhet.
D
Depression
Tendens att känna sig ledsen, nedstämd och missmodig. De med hög poäng saknar energi och har svårt att komma igång med aktiviteter; de med låg poäng är fria från ihållande depressiva känslor.
E
Emotionality
Tillgång till och medvetenhet om egna känslor. Höga poäng innebär god tillgång till sina känslor och att man ser dem som en viktig del av livet; låga poäng innebär mindre medvetenhet om sina känslor.
O
Openness
Dimension av kognitiv stil som skiljer fantasifulla, kreativa och intellektuellt nyfikna individer från konventionella, praktiska och jordnära individer. Speglar öppenhet för nya idéer, estetisk känslighet och vilja att undersöka okonventionella värderingar.
A
Activity Level
Tempo och energi i vardagslivet. Aktiva personer lever ett snabbt, upptaget och energiskt liv; de med låg poäng har ett lugnare, mer avslappnat tempo.
S
Self-Consciousness
Känslighet för generande situationer och socialt obehag, med överdriven oro för andras omdömen och överdrivna rädslor för kritik och förlöjligande.
A
Achievement-Striving
Drivkraft att excellera, sträva efter höga mål och arbeta mot förträfflighet med en stark känsla av riktning och syfte.
C
Cooperation
Villighet att kompromissa och undvika konfrontation. Höga poäng ogillar konfrontationer och underordnar sig lätt andra för att bevara harmonin.
A
Adventurousness
Villighet att prova nya aktiviteter, resa till främmande länder och uppleva olika saker. De som får höga poäng finner rutiner tråkiga och söker nyheter.
A
Agreeableness
Individuella skillnader i omtanke om samarbete, social harmoni och hänsyn till andra. Tillmötesgående individer värdesätter att komma överens, är tillitsfulla och hjälpsamma, medan motsträviga individer prioriterar egenintresse framför social harmoni.
M
Modesty
Ödmjukhet och ovilja att hävda överlägsenhet gentemot andra. De med höga poäng vill inte påstå att de är bättre än andra, medan de med låga poäng kan uppfattas som arroganta.
I
Intellect
Kärlek till att leka med idéer, fördomsfrihet inför nya och ovanliga idéer, samt glädje i intellektuell debatt och filosofisk diskussion.
S
Self-Discipline
Förmåga att fortsätta med svåra eller obehagliga uppgifter tills de är slutförda, genom att övervinna motvilja och distraktioner.
E
Excitement-Seeking
Behov av stimulans från omgivningen och sökande efter spänning. Personer med höga poäng älskar starka ljus och myller, tar gärna risker och söker spänning.
C
Conscientiousness
Sättet på vilket individer kontrollerar, reglerar och styr sina impulser. Speglar planering, organisation, uthållighet och pålitlighet jämfört med spontanitet, flexibilitet och en tendens att agera på impuls snarare än eftertanke.
I
Immoderation
Svårighet att stå emot starka begär och impulser, med en tendens till kortsiktiga njutningar och omedelbar tillfredsställelse även när långsiktiga konsekvenser går att förutse.
S
Sympathy
Ömsinthet och medkänsla. Höga poäng innebär att man känner andras smärta som sin egen och lätt berörs av mänskligt lidande; låga poäng innebär att man gör bedömningar utifrån objektiv sanning snarare än nåd.
C
Cautiousness
Benägenhet att tänka igenom möjligheter och konsekvenser innan man agerar. De med höga poäng tar sig tid när de fattar beslut.
V
Vulnerability
Benägenhet att drabbas av panik, förvirring och hjälplöshet under press eller stress. Personer med höga poäng har svårt att hantera stressiga situationer; personer med låga poäng behåller fattningen under påfrestning.
L
Liberalism
Psykologisk beredskap att ifrågasätta auktoriteter, konventioner och traditionella värderingar. De med hög poäng ifrågasätter etablerade normer; de med låg poäng föredrar tryggheten i att följa traditionen.
C
Cheerfulness
Tendens att uppleva positiva känslor som lycka, entusiasm, optimism och glädje. De med höga poäng upplever vanligtvis en rad positiva känslor i olika situationer.
Upptäck var du står på varje dimension.
Börja gratis →Ingen föregående registrering. Gratis delresultat direkt.
Från första klicket till rapporten.
Processen är enkel: du svarar, systemet räknar, och resultatet visas. Ingen föregående registrering, inget formulär, ingen väntan.
- 1
Klicka på "Börja gratis"
Ingen registrering krävs för att börja. Du identifierar dig i slutet, när du vill spara resultatet. Testet öppnas omedelbart.
- 2
Besvara frågorna
Likert-skala med 5 steg (Stämmer mycket dåligt till Stämmer mycket väl). Synlig förloppsindikator. Du kan pausa och återuppta från valfri enhet efter att du identifierat dig.
- 3
Få den partiella rapporten
Omedelbar och kostnadsfri. En textsammanfattning av varje dimension, med angivelse av hög, medel eller låg.
- 4
Avgör om du vill ha den kompletta versionen
Den partiella rapporten ger redan värde. Den kompletta rapporten lägger till percentiler, normjämförelse, diagram, tillämpade rekommendationer och ett verifierbart certifikat.
- 5
Utforska i den integrativa chatten
Prata med en AI om dina resultat. Fråga hur din profil kan tillämpas på din karriär, vad en hög poäng innebär, eller jämför med andra test.
Delrapporten är din direkt. Den fullständiga, när det känns rätt.
| Gratis och betald, sida vid sida | Delrapport (gratis, alltid) | Fullständig rapport (14,90 US$) |
|---|---|---|
| Tolkande text per dimension, genererad utifrån dina svar | ✓ | ✓ |
| Råpoäng för varje dimension | ✓ | ✓ |
| En översiktstolkning i ett stycke | ✓ | ✓ |
| Allt i delrapporten, utökat till 3-5 stycken per dimension | — | ✓ |
| Percentil per dimension, jämfört med referensnormer | — | ✓ |
| Diagram mellan dimensioner med tillgänglig datatabell | — | ✓ |
| Tillämpade rekommendationer: karriär, relationer, egenvård | — | ✓ |
| Certifikat med offentlig verifiering och PDF-nedladdning | — | ✓ |
- ✓Allt i delrapporten, utökat till 3-5 stycken per dimension
- ✓Percentil per dimension, jämfört med referensnormer
- ✓Tillämpade rekommendationer: karriär, relationer, egenvård
- ✓Certifikat med offentlig verifiering och PDF-nedladdning
Du betalar bara efter att du har slutfört testet, om du vill gå längre än delrapporten.
Betalning via PIX (direkt) eller kreditkort. Tillgång till rapporten under 1 år. Därefter förblir rapporten synlig i skrivskyddat läge.
Vad du får.
Radardiagram med percentiler. Illustrerande exempel.
Sammanfattning
"Du uppvisar en profil präglad av hög intellektuell nyfikenhet och samvetsgrannhet över genomsnittet, med måttlig extraversion och balanserad emotionell reaktivitet. Denna kombination antyder någon som söker det nya på ett disciplinerat sätt."
Illustrerande exempel.
Skalanalys
Den fullständiga rapporten beskriver den praktiska innebörden av varje poäng i 3 till 5 stycken, anpassat efter din kombinerade profil. Det är ingen generisk text utifrån intervall; analysen korsar alla dimensioner för att generera specifika observationer om dig.
Tillämpade rekommendationer
Praktiska rekommendationer per område (karriär, relationer, studier, egenvård), baserade på din kombinerade profil. Certifikat med verifierbar QR-kod och PDF-nedladdning.
Varför du kan lita på detta instrument.
Baserat på femfaktormodellen för personlighet (Costa & McCrae, 1992) använder detta test 120 items från International Personality Item Pool för att mäta fem breda personlighetsdimensioner, var och en indelad i sex specifika facetter. Dina svar jämförs med normer från stora befolkningsurval i över 40 länder.
- Författare:
- Goldberg, Johnson, Maples-Keller et al.
- År:
- 2006
- Ursprung:
- US
- Intervall
- α 0.63 – 0.90(35 skalor)
- Genomsnitt
- α 0.77(tillräcklig)
Cronbachs alfa. Värden över .70 är acceptabla; över .80, bra.
- Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Teorin bakom detta test.
Femfaktormodellen
Dragtaxonomi som organiserar personlighet i fem breda domäner, neuroticism, extraversion, öppenhet, vänlighet och samvetsgrannhet, som var och en kan delas upp i sex fasetter.
Läs mer om denna teori →Målgrupp
Vuxna (18+) som är intresserade av en grundlig personlighetsskattning
Rekommenderade åldrar: 18+
Frågor som rapporten besvarar.
Hur känslomässigt reaktiv är du?
De med höga poäng tenderar att uppleva negativa känslor mer intensivt och oftare. De med låga poäng är i regel lugna, känslomässigt stabila och mindre lättstörda.
Hur mycket energi hämtar du från social interaktion?
Höga poäng innebär att man är utåtriktad, energisk och söker stimulans i sociala sammanhang. Låga poäng innebär en preferens för lugnare miljöer och behov av mindre yttre stimulans.
Hur öppen är du för nya upplevelser och idéer?
De med höga poäng är fantasifulla, nyfikna och uppskattar konst och variation. De med låga poäng föredrar rutin, praktiskhet och konventionella tillvägagångssätt.
Hur balanserar du samarbete och egenintresse?
De med höga poäng är tillitsfulla, altruistiska och samarbetsvilliga. De med låga poäng tenderar att vara mer tävlingsinriktade, skeptiska och villiga att utmana andra.
Hur organiserad och målinriktad är du?
De med höga poäng är disciplinerade, organiserade och prestationsinriktade. De med låga poäng är mer flexibla och spontana men kan ha svårt att fullfölja saker.
Vem har mest nytta av det.
Sökare av självinsikt
Individer som vill ha en grundlig, vetenskapligt baserad förståelse av sina personlighetsdrag och hur de förhåller sig till befolkningen i övrigt.
Karriärinriktade yrkesverksamma
Personer som utforskar karriärvägar, ledarstilar eller teamdynamik och vill ha datadrivna personlighetsinsikter som stöd för sin professionella utveckling.
Psykologistudenter
Psykologistudenter, coacher eller rådgivare som vill uppleva ett väl validerat personlighetstest på egen hand.
Vanliga frågor
Vad mäter detta test?
Det mäter de fem stora personlighetsdragen (Big Five): Öppenhet, Samvetsgrannhet, Extraversion, Vänlighet och Neuroticism, var och en uppdelad i 6 specifika facetter, totalt 30 facettpoäng.
Hur lång tid tar det?
De flesta slutför de 120 items på cirka 25-30 minuter.
Är detta test vetenskapligt validerat?
Ja. IPIP-NEO-skalorna visar stark konvergent validitet med NEO-PI-R (korrelationer på 0,77-0,94 på domännivå) och har använts i hundratals publicerade studier världen över.
Vem bör göra detta test?
Alla som är 18 år eller äldre och vill ha en detaljerad förståelse av sin personlighet. Det passar för personlig utveckling, karriärutforskning och relationsinsikter.
Hur skiljer sig detta från Mini-IPIP?
IPIP-NEO-120 ger detaljerad information på facettnivå (6 facetter per domän) medan Mini-IPIP endast mäter de 5 breda domänerna. 120-itemsversionen ger mycket högre precision och en rikare personlighetsprofil.
Kombinera instrument för en mer fullständig profil.
Varje test mäter olika dimensioner. Den Integrativa chatten korsar resultaten från alla test du genomför och avslöjar samband som inget enskilt instrument kan visa.
Temperament- & Karaktärsprofil (IPIP-TCI)
~44 min·289 frågor
Sju dimensioner, fyra temperament, tre karaktär, mätta genom Cloningers biopsykologiska modell. 289 IPIP-items, validerade mot originalet TCI.
Börja gratis →Test av den mörka tetraden (SD4)
~9 min·28 frågor
Machiavellianism, narcissism, psykopati och vardagssadism, mätt med de 28 publicerade items i Short Dark Tetrad.
Börja gratis →Test av den mörka triaden
~9 min·27 frågor
Machiavellism, narcissism, psykopati: alla befinner sig någonstans på alla tre. Tjugosju påståenden för att ta reda på var du gör det.
Börja gratis →Karaktärsstyrkeprofil (IPIP-VIA-R)
~20 min·96 frågor
Tjugofyra karaktärsstyrkor, fyra items var, med balanserad formulering.
Börja gratis →Big Five-personlighetstest (IPIP-NEO-120)
Ingen registrering, ingen tidsgräns. Den partiella rapporten är kostnadsfri i slutet.
Den fullständiga rapporten kostar 14,90 US$, om och när du vill ha den.
Detta test är ett verktyg för självkännedom och är endast avsett för informationsändamål. Det utgör inte en psykologisk eller klinisk diagnos och ersätter inte bedömning av en kvalificerad yrkesperson. Rapporten anger vilken AI-modell som använts för textgenerering.
Detta test använder items från International Personality Item Pool (IPIP), som är fritt tillgängligt (public domain). IPIP-items utvecklades för att representera NEO-PI-R-begreppen så som de beskrivs av Costa & McCrae.