Tes Kepribadian Big Five (IPIP-NEO-120)IPIP-NEO-120
~30 min · 120 pertanyaan · Laporan parsial gratis
Asesmen kepribadian komprehensif dengan 120 butir berdasarkan Model Lima Faktor (Big Five). Mengukur lima domain kepribadian luas, yaitu Keterbukaan, Kehati-hatian, Ekstraversi, Keramahan, dan Neurotisisme, beserta enam facet dalam setiap domain, memberi Anda profil kepribadian terperinci dengan 30 facet.
Asesmen kepribadian komprehensif dan tervalidasi secara ilmiah yang mengungkap profil unik Anda pada 30 facet kepribadian.
- Temukan posisi Anda pada setiap dimensi Big Five dan 30 facet spesifik. Pahami bagaimana kepribadian Anda membentuk hubungan, gaya kerja, pola emosi, dan kehidupan sehari-hari Anda.
Tidak perlu mendaftar untuk mulai. Laporan Parsial gratis di akhir. Laporan Lengkap berharga US$14,90, jika dan kapan Anda menginginkannya.
Apa yang diukur oleh tes ini
I
Imagination
Keterlibatan dengan fantasi dan penciptaan dunia mental yang lebih kaya dan lebih menarik. Bagi individu yang imajinatif, dunia nyata sering terasa terlalu sederhana dan biasa.
T
Trust
Keyakinan bahwa kebanyakan orang bersikap adil, jujur, dan memiliki niat baik. Skor tinggi menganggap orang lain berbudi baik; skor rendah melihat orang lain sebagai egois dan berpotensi berbahaya.
S
Self-Efficacy
Keyakinan akan kemampuan diri untuk mencapai sesuatu. Skor tinggi meyakini bahwa mereka memiliki kecerdasan, dorongan, dan kendali diri yang diperlukan untuk meraih keberhasilan.
F
Friendliness
Rasa suka yang tulus terhadap orang lain dan penunjukan terbuka atas perasaan positif kepada orang lain. Individu yang ramah cepat berteman dan mudah membentuk hubungan yang dekat dan akrab.
A
Anxiety
Kecenderungan untuk mengalami kekhawatiran, kegelisahan, dan rasa takut. Individu yang cemas merasa tegang, gelisah, dan mengantisipasi bahaya bahkan ketika tidak ada bahaya sama sekali.
N
Neuroticism
Kecenderungan untuk mengalami emosi negatif seperti kecemasan, kemarahan, depresi, dan kerentanan terhadap stres. Mencerminkan reaktivitas emosional dan kerentanan terhadap tekanan psikologis versus stabilitas emosional dan ketahanan di bawah tekanan.
G
Gregariousness
Kecenderungan menyukai kebersamaan dengan orang lain, menganggap interaksi sosial sebagai hal yang menstimulasi dan memuaskan. Individu yang gemar bersosialisasi menikmati kegembiraan keramaian dan aktivitas kelompok.
O
Orderliness
Preferensi terhadap organisasi, struktur, dan kerapian. Skor tinggi menunjukkan orang yang menjaga rutinitas, jadwal, dan menyukai daftar; skor rendah cenderung tidak teratur.
E
Extraversion
Tingkat keterlibatan dengan dunia luar melalui sosiabilitas, ketegasan, emosi positif, dan energi. Ekstrover memiliki energi dan mencari stimulasi dalam kebersamaan dengan orang lain, sedangkan introver lebih menyukai kesendirian, ketenangan, dan stimulasi yang lebih rendah.
A
Artistic Interests
Kecintaan pada keindahan, baik dalam seni maupun alam. Skor tinggi menandakan seseorang mudah terlibat dan larut dalam peristiwa artistik dan alami; skor rendah menandakan kurangnya kepekaan estetika.
A
Anger
Kecenderungan untuk merasa marah ketika sesuatu tidak berjalan sesuai rencana, dengan sensitivitas terhadap perlakuan yang tidak adil dan kecenderungan untuk mudah tersinggung, dendam, dan pahit hati.
M
Morality
Keterusterangan, kejujuran, dan ketulusan dalam berinteraksi dengan orang lain. Skor tinggi merasa tidak perlu berpura-pura atau memanipulasi; skor rendah lebih berhati-hati dan meyakini bahwa kebohongan terkadang diperlukan.
D
Dutifulness
Rasa tugas dan kewajiban moral yang kuat. Skor tinggi menunjukkan kepatuhan pada aturan, memegang komitmen, dan merasa terikat oleh kewajiban; skor rendah menunjukkan anggapan bahwa aturan itu membatasi.
A
Altruism
Menemukan kepuasan dan pemenuhan diri yang tulus dalam membantu orang lain. Skor tinggi menunjukkan bahwa membantu orang lain terasa memuaskan secara intrinsik; skor rendah dapat memandang permintaan bantuan sebagai beban.
A
Assertiveness
Kecenderungan untuk berbicara terbuka, mengambil kendali, dan mengarahkan aktivitas orang lain. Individu yang tegas adalah pemimpin alami dalam pengaturan kelompok dan menyampaikan pendapatnya dengan percaya diri.
D
Depression
Kecenderungan untuk merasa sedih, murung, dan putus asa. Skor tinggi menunjukkan kurangnya energi dan kesulitan memulai aktivitas; skor rendah menunjukkan bebas dari perasaan depresif yang menetap.
E
Emotionality
Akses dan kesadaran terhadap perasaan diri sendiri. Skor tinggi menunjukkan akses yang baik terhadap emosi dan menganggapnya sebagai bagian penting dari kehidupan; skor rendah menunjukkan kurangnya kesadaran terhadap perasaan sendiri.
O
Openness
Dimensi gaya kognitif yang membedakan individu yang imajinatif, kreatif, dan memiliki rasa ingin tahu intelektual dari mereka yang konvensional, praktis, dan membumi. Mencerminkan keterbukaan terhadap gagasan baru, kepekaan estetika, dan kesediaan untuk mengkaji nilai-nilai yang tidak konvensional.
A
Activity Level
Kecepatan dan semangat dalam menjalani kehidupan sehari-hari. Individu yang aktif menjalani kehidupan yang cepat, sibuk, dan penuh energi; skor rendah menunjukkan ritme hidup yang lebih lambat, santai, dan rileks.
S
Self-Consciousness
Kepekaan terhadap rasa malu dan ketidaknyamanan sosial, disertai kekhawatiran berlebihan terhadap penilaian orang lain serta ketakutan berlebihan akan kritik dan ejekan.
A
Achievement-Striving
Dorongan untuk unggul, mengejar tujuan yang tinggi, dan berupaya mencapai keunggulan dengan arah dan tujuan yang kuat.
C
Cooperation
Kesediaan untuk berkompromi dan menghindari konfrontasi. Skor tinggi menunjukkan ketidaksukaan terhadap konfrontasi dan kesiapan untuk mengalah kepada orang lain demi menjaga keharmonisan.
A
Adventurousness
Keinginan untuk mencoba aktivitas baru, bepergian ke negeri asing, dan mengalami hal-hal yang berbeda. Skor tinggi menunjukkan orang yang merasa bosan dengan rutinitas dan mencari hal baru.
A
Agreeableness
Perbedaan individu dalam kepedulian terhadap kerja sama, keharmonisan sosial, dan perhatian pada orang lain. Individu yang ramah menghargai keakraban, bersikap percaya dan suka membantu, sementara individu yang tidak ramah mengutamakan kepentingan diri sendiri di atas keharmonisan sosial.
M
Modesty
Kerendahan hati dan keengganan untuk mengklaim keunggulan atas orang lain. Skor tinggi tidak suka mengklaim diri mereka lebih baik dari orang lain; skor rendah dapat dipandang sombong.
I
Intellect
Kesukaan untuk bermain dengan ide, keterbukaan pikiran terhadap ide-ide baru dan tidak biasa, serta kesenangan dalam debat intelektual dan diskusi filosofis.
S
Self-Discipline
Kemampuan untuk terus mengerjakan tugas yang sulit atau tidak menyenangkan hingga selesai, dengan mengatasi keengganan dan gangguan.
E
Excitement-Seeking
Kebutuhan akan stimulasi lingkungan dan pengejaran sensasi. Skor tinggi menyukai lampu terang dan keramaian, cenderung mengambil risiko dan mencari sensasi.
C
Conscientiousness
Cara individu mengendalikan, mengatur, dan mengarahkan impulsnya. Mencerminkan perencanaan, keteraturan, ketekunan, dan keandalan dibandingkan dengan spontanitas, fleksibilitas, dan kecenderungan bertindak berdasarkan impuls daripada pertimbangan.
I
Immoderation
Kesulitan menahan keinginan dan dorongan yang kuat, dengan kecenderungan mengejar kesenangan jangka pendek dan kepuasan segera meskipun konsekuensi jangka panjangnya sudah dapat diperkirakan.
S
Sympathy
Kelembutan hati dan rasa iba. Skor tinggi menunjukkan Anda merasakan penderitaan orang lain secara mendalam dan mudah tersentuh oleh kebutuhan sesama manusia; skor rendah menunjukkan Anda membuat penilaian berdasarkan kebenaran objektif daripada belas kasihan.
C
Cautiousness
Disposisi untuk memikirkan kemungkinan dan konsekuensi sebelum bertindak. Skor tinggi menunjukkan seseorang yang meluangkan waktu ketika mengambil keputusan.
V
Vulnerability
Kerentanan terhadap kepanikan, kebingungan, dan ketidakberdayaan saat berada di bawah tekanan atau stres. Skor tinggi menunjukkan kesulitan menghadapi situasi yang penuh tekanan; skor rendah menunjukkan tetap tenang dalam kesulitan.
L
Liberalism
Kesiapan psikologis untuk menentang otoritas, konvensi, dan nilai-nilai tradisional. Skor tinggi menunjukkan sikap mempertanyakan norma yang telah mapan; skor rendah menunjukkan preferensi terhadap rasa aman dalam kesesuaian dengan tradisi.
C
Cheerfulness
Kecenderungan untuk mengalami emosi positif termasuk kebahagiaan, antusiasme, optimisme, dan kegembiraan. Skor tinggi biasanya mengalami berbagai perasaan positif di berbagai situasi.
Temukan posisi Anda pada setiap dimensi.
Mulai gratis →Tanpa pendaftaran sebelumnya. Hasil parsial gratis segera.
Dari klik pertama hingga laporan.
Prosesnya sederhana: Anda menjawab, sistem menghitung, dan hasilnya muncul. Tanpa pendaftaran awal, tanpa formulir, tanpa menunggu.
- 1
Klik "Mulai gratis"
Tidak perlu pendaftaran untuk memulai. Anda mengidentifikasi diri di akhir, saat ingin menyimpan hasil. Tes langsung terbuka.
- 2
Jawab pertanyaan
Skala Likert 5 poin (Sangat Tidak Akurat hingga Sangat Akurat). Bilah kemajuan terlihat. Anda dapat menjeda dan melanjutkan dari perangkat mana pun setelah mengidentifikasi diri.
- 3
Dapatkan Laporan Parsial
Segera dan gratis. Ringkasan teks dari setiap dimensi, dengan indikasi tinggi, sedang, atau rendah.
- 4
Putuskan apakah Anda ingin Laporan Lengkap
Laporan Parsial sudah memberikan nilai. Laporan Lengkap menambahkan persentil, perbandingan norma, grafik, rekomendasi terapan, dan Sertifikat yang dapat diverifikasi.
- 5
Jelajahi di Chat Integratif
Berbicaralah dengan AI tentang hasil Anda. Tanyakan bagaimana profil Anda berlaku untuk karier Anda, apa arti skor tinggi, atau bandingkan dengan tes lain.
Laporan Parsial menjadi milik Anda seketika. Laporan Lengkap, ketika memang diperlukan.
| Gratis dan berbayar, berdampingan | Laporan Parsial (gratis, selamanya) | Laporan Lengkap (US$14,90) |
|---|---|---|
| Teks interpretasi per dimensi, dihasilkan dari jawaban Anda | ✓ | ✓ |
| Skor mentah untuk setiap dimensi | ✓ | ✓ |
| Bacaan ringkasan satu paragraf | ✓ | ✓ |
| Semua yang ada di Laporan Parsial, diperluas menjadi 3-5 paragraf per dimensi | — | ✓ |
| Persentil per dimensi, dibandingkan dengan norma acuan | — | ✓ |
| Diagram antar-dimensi dengan tabel data yang dapat diakses | — | ✓ |
| Rekomendasi terapan: karier, hubungan, perawatan diri | — | ✓ |
| Sertifikat dengan verifikasi publik dan unduhan PDF | — | ✓ |
- ✓Semua yang ada di Laporan Parsial, diperluas menjadi 3-5 paragraf per dimensi
- ✓Persentil per dimensi, dibandingkan dengan norma acuan
- ✓Rekomendasi terapan: karier, hubungan, perawatan diri
- ✓Sertifikat dengan verifikasi publik dan unduhan PDF
Anda hanya membayar setelah menyelesaikan tes, jika Anda ingin melampaui Laporan Parsial.
Pembayaran melalui PIX (instan) atau kartu kredit. Akses ke laporan selama 1 tahun. Setelah itu, laporan tetap terlihat dalam mode hanya-baca.
Apa yang Anda dapatkan.
Diagram radar dengan persentil. Contoh ilustratif.
Ringkasan Eksekutif
"Anda menunjukkan profil yang ditandai dengan rasa ingin tahu intelektual yang tinggi dan kehati-hatian di atas rata-rata, dengan ekstraversi sedang dan reaktivitas emosional yang seimbang. Kombinasi ini menunjukkan seseorang yang mencari hal baru dengan cara yang disiplin."
Contoh ilustratif.
Analisis skala
Laporan Lengkap merinci makna praktis dari setiap skor dalam 3 hingga 5 paragraf, dipersonalisasi berdasarkan profil gabungan Anda. Ini bukan teks generik berdasarkan rentang; analisis ini menyilangkan semua dimensi untuk menghasilkan pengamatan spesifik tentang Anda.
Rekomendasi terapan
Rekomendasi praktis berdasarkan bidang (karier, hubungan, studi, perawatan diri), berdasarkan profil gabungan Anda. Sertifikat dengan QR yang dapat diverifikasi dan unduhan PDF.
Mengapa Anda dapat mempercayai instrumen ini.
Berdasarkan Model Lima Faktor kepribadian (Costa & McCrae, 1992), asesmen ini menggunakan 120 butir dari International Personality Item Pool untuk mengukur lima dimensi kepribadian luas, yang masing-masing terbagi menjadi enam facet spesifik. Jawaban Anda dibandingkan dengan norma dari sampel komunitas besar di lebih dari 40 negara.
- Penulis:
- Goldberg, Johnson, Maples-Keller et al.
- Tahun:
- 2006
- Asal:
- US
- Rentang
- α 0.63 – 0.90(35 skala)
- Rata-rata
- α 0.77(cukup)
Alpha Cronbach. Nilai di atas 0,70 dapat diterima; di atas 0,80, baik.
- Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Teori di balik tes ini.
Model Lima Faktor
Taksonomi sifat yang mengorganisasikan kepribadian ke dalam lima domain luas, yaitu Neurotisisme, Ekstraversi, Keterbukaan, Keramahan, Kehati-hatian, yang masing-masing dapat diuraikan menjadi enam facet.
Pelajari lebih lanjut tentang teori ini →Audiens Sasaran
Orang dewasa (18+) yang tertarik pada asesmen diri kepribadian yang menyeluruh
Usia yang direkomendasikan: 18+
Pertanyaan yang dijawab oleh laporan ini.
Seberapa reaktif Anda secara emosional?
Skor tinggi cenderung mengalami emosi negatif secara lebih intens dan sering. Skor rendah biasanya tenang, stabil secara emosi, dan tidak mudah kesal.
Berapa banyak energi yang Anda dapatkan dari interaksi sosial?
Skor tinggi menunjukkan sifat yang terbuka, energik, dan mencari rangsangan dalam lingkungan sosial. Skor rendah menunjukkan preferensi terhadap lingkungan yang lebih tenang dan membutuhkan rangsangan eksternal yang lebih sedikit.
Seberapa terbuka Anda terhadap pengalaman dan gagasan baru?
Skor tinggi bersifat imajinatif, penuh rasa ingin tahu, dan menghargai seni serta keberagaman. Skor rendah lebih menyukai rutinitas, kepraktisan, dan pendekatan konvensional.
Bagaimana Anda menyeimbangkan kerja sama dan kepentingan diri sendiri?
Skor tinggi bersifat percaya, altruistik, dan kooperatif. Skor rendah cenderung lebih kompetitif, skeptis, dan berani menantang orang lain.
Seberapa terorganisir dan terarah pada tujuan Anda?
Skor tinggi bersifat disiplin, terorganisir, dan berorientasi pada pencapaian. Skor rendah lebih fleksibel dan spontan namun mungkin kesulitan menuntaskan sesuatu.
Siapa yang paling diuntungkan.
Pencari penemuan diri
Individu yang menginginkan pemahaman menyeluruh dan berbasis ilmu pengetahuan tentang sifat-sifat kepribadian mereka serta bagaimana mereka dibandingkan dengan populasi umum.
Profesional yang berorientasi pada karier
Orang-orang yang mengeksplorasi jalur karier, gaya kepemimpinan, atau dinamika tim yang menginginkan wawasan kepribadian berbasis data untuk mendukung pengembangan profesional.
Pelajar psikologi
Pelajar psikologi, pelatih, atau konselor yang ingin merasakan langsung asesmen kepribadian yang tervalidasi dengan baik.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apa yang diukur oleh tes ini?
Tes ini mengukur sifat kepribadian Big Five, yaitu Keterbukaan, Kehati-hatian, Ekstraversi, Keramahan, dan Neurotisisme, yang masing-masing diuraikan menjadi 6 aspek khusus, sehingga total ada 30 skor aspek.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan?
Sebagian besar orang menyelesaikan 120 butir dalam waktu sekitar 25-30 menit.
Apakah tes ini telah divalidasi secara ilmiah?
Ya. Skala IPIP-NEO menunjukkan validitas konvergen yang kuat dengan NEO-PI-R (korelasi 0,77-0,94 pada tingkat domain) dan telah digunakan dalam ratusan studi yang diterbitkan di seluruh dunia.
Siapa yang sebaiknya mengikuti tes ini?
Siapa pun yang berusia 18 tahun ke atas yang ingin memahami kepribadiannya secara mendetail. Tes ini cocok untuk pengembangan diri, eksplorasi karier, dan wawasan hubungan.
Apa bedanya dengan Mini-IPIP?
IPIP-NEO-120 memberikan detail pada tingkat aspek (6 aspek per domain), sedangkan Mini-IPIP hanya mengukur 5 domain luas. Versi 120 butir menawarkan presisi yang jauh lebih tinggi dan profil kepribadian yang lebih kaya.
Gabungkan instrumen untuk profil yang lebih lengkap.
Setiap tes mengukur dimensi yang berbeda. Chat Integratif menyilangkan hasil dari semua tes yang Anda selesaikan, mengungkap keterkaitan yang tidak dapat ditunjukkan oleh satu instrumen saja.
Profil Temperamen & Karakter (IPIP-TCI)
~44 menit·289 pertanyaan
Tujuh dimensi, yaitu empat temperamen dan tiga karakter, diukur melalui model biopsikologis Cloninger. 289 butir IPIP, tervalidasi terhadap TCI asli.
Mulai gratis →Tes Tetrad Gelap (SD4)
~9 menit·28 pertanyaan
Machiavellianism, narsisme, psikopati, dan sadisme sehari-hari, diukur dengan 28 butir terpublikasi dari Short Dark Tetrad.
Mulai gratis →Asesmen Dark Triad
~9 menit·27 pertanyaan
Machiavellianism, narsisme, psikopati: setiap orang berada di suatu titik pada ketiganya. Dua puluh tujuh pernyataan untuk mengetahui di mana posisi Anda.
Mulai gratis →Profil Kekuatan Karakter (IPIP-VIA-R)
~20 menit·96 pertanyaan
Dua puluh empat kekuatan karakter, masing-masing empat butir, dengan susunan kata yang seimbang.
Mulai gratis →Tes Kepribadian Big Five (IPIP-NEO-120)
Tanpa pendaftaran, tanpa batas waktu. Laporan Parsial gratis di akhir.
Laporan Lengkap berharga US$14,90, jika dan kapan Anda menginginkannya.
Tes ini adalah alat pengenalan diri untuk tujuan informasi. Tes ini bukan diagnosis psikologis atau klinis dan tidak menggantikan evaluasi oleh profesional yang berkualifikasi. Laporan ini mencantumkan model AI yang digunakan dalam pembuatan teks.
Tes ini menggunakan butir dari International Personality Item Pool (IPIP), yang berada dalam domain publik. Butir IPIP dikembangkan untuk merepresentasikan konstruk NEO-PI-R sebagaimana dijelaskan oleh Costa & McCrae.