Τεστ Προσωπικότητας Πέντε Μεγάλων Παραγόντων (IPIP-NEO-120)IPIP-NEO-120
~30 λεπτά · 120 ερωτήσεις · Δωρεάν μερική αναφορά
Ολοκληρωμένη αξιολόγηση προσωπικότητας 120 ερωτημάτων, βασισμένη στο Μοντέλο Πέντε Παραγόντων (Big Five). Μετρά πέντε ευρείς τομείς προσωπικότητας, Δεκτικότητα, Ευσυνειδησία, Εξωστρέφεια, Προσηνότητα και Νευρωτισμό, μαζί με έξι πτυχές σε κάθε τομέα, δίνοντάς σας ένα λεπτομερές προφίλ προσωπικότητας 30 πτυχών.
A comprehensive, scientifically validated personality assessment revealing your unique profile across 30 personality facets.
- Ανακαλύψτε πού βρίσκεστε σε καθεμία από τις διαστάσεις προσωπικότητας Big Five και στις 30 επιμέρους πτυχές. Κατανοήστε πώς η προσωπικότητά σας διαμορφώνει τις σχέσεις σας, τον τρόπο που εργάζεστε, τα συναισθηματικά σας μοτίβα και την καθημερινή σας ζωή.
Δεν απαιτείται εγγραφή για την έναρξη. Η μερική αναφορά είναι δωρεάν στο τέλος. Η Πλήρης κοστίζει 14,90 $, αν και όποτε τη θελήσετε.
Τι μετρά αυτό το τεστ
A
Anxiety
Τάση να βιώνει κανείς ανησυχία, νευρικότητα και φόβο. Τα αγχώδη άτομα νιώθουν ένταση, ταραχή και προσδοκούν κίνδυνο ακόμη και όταν δεν υπάρχει.
F
Friendliness
Ειλικρινής συμπάθεια προς τους άλλους και ανοιχτή έκφραση θετικών συναισθημάτων απέναντί τους. Τα φιλικά άτομα κάνουν γρήγορα φίλους και δημιουργούν εύκολα στενές σχέσεις οικειότητας.
T
Trust
Η πεποίθηση ότι οι περισσότεροι άνθρωποι είναι δίκαιοι, έντιμοι και καλοπροαίρετοι. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία θεωρούν ότι οι άλλοι έχουν καλές προθέσεις. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία τους βλέπουν ως εγωιστές και ενδεχομένως επικίνδυνους.
I
Imagination
Ενασχόληση με τη φαντασία και δημιουργία ενός πλουσιότερου, πιο ενδιαφέροντος νοητικού κόσμου. Για τα άτομα με ζωηρή φαντασία, ο πραγματικός κόσμος είναι συχνά υπερβολικά απλός και συνηθισμένος.
N
Neuroticism
Τάση να βιώνετε αρνητικά συναισθήματα, όπως άγχος, θυμό, κατάθλιψη και ευαλωτότητα στο στρες. Αντανακλά τη συναισθηματική αντιδραστικότητα και την ευαλωτότητα στην ψυχολογική δυσφορία, σε αντιδιαστολή με τη συναισθηματική σταθερότητα και την ανθεκτικότητα υπό πίεση.
S
Self-Efficacy
Εμπιστοσύνη στην ικανότητά σας να πετυχαίνετε πράγματα. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία πιστεύουν ότι διαθέτουν την ευφυΐα, την αποφασιστικότητα και τον αυτοέλεγχο που χρειάζονται για να πετύχουν.
A
Anger
Τάση να νιώθει κανείς οργή όταν τα πράγματα δεν πηγαίνουν σύμφωνα με το σχέδιο, με ευαισθησία ως προς τη δίκαιη μεταχείριση και τάση για ευερεθιστότητα, δυσαρέσκεια και πικρία.
G
Gregariousness
Προτίμηση στην παρέα άλλων ανθρώπων, καθώς η κοινωνική αλληλεπίδραση βιώνεται ως τονωτική και ανταποδοτική. Τα κοινωνικά άτομα απολαμβάνουν τον ενθουσιασμό του πλήθους και των ομαδικών δραστηριοτήτων.
E
Extraversion
Βαθμός ενασχόλησης με τον εξωτερικό κόσμο μέσω της κοινωνικότητας, της διεκδικητικότητας, των θετικών συναισθημάτων και της ενέργειας. Οι εξωστρεφείς είναι ενεργητικοί και αναζητούν διέγερση στην παρέα άλλων, ενώ οι εσωστρεφείς προτιμούν τη μοναχικότητα, την ησυχία και λιγότερη διέγερση.
O
Orderliness
Προτίμηση στην οργάνωση, τη δομή και την τάξη. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία διατηρούν ρουτίνες και προγράμματα και αγαπούν τις λίστες. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία τείνουν να είναι ανοργάνωτοι.
A
Artistic Interests
Αγάπη για την ομορφιά, τόσο στην τέχνη όσο και στη φύση. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία εμπλέκονται εύκολα και απορροφώνται από καλλιτεχνικά γεγονότα και φαινόμενα της φύσης. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία παρουσιάζουν περιορισμένη αισθητική ευαισθησία.
M
Morality
Ευθύτητα, ειλικρίνεια και αυθεντικότητα στις σχέσεις με τους άλλους. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία δεν βλέπουν λόγο να προσποιούνται ή να χειραγωγούν. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία είναι πιο επιφυλακτικοί και πιστεύουν ότι η εξαπάτηση είναι μερικές φορές αναγκαία.
O
Openness
Διάσταση του γνωστικού στυλ που διακρίνει τα άτομα με φαντασία, δημιουργικότητα και πνευματική περιέργεια από τα συμβατικά, πρακτικά και προσγειωμένα άτομα. Αντανακλά τη δεκτικότητα σε νέες ιδέες, την αισθητική ευαισθησία και την προθυμία εξέτασης αντισυμβατικών αξιών.
A
Altruism
Γνήσια ανταμοιβή και προσωπική ολοκλήρωση μέσα από τη βοήθεια προς τους άλλους. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία βρίσκουν τη βοήθεια προς τους άλλους ανταποδοτική από μόνη της. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία μπορεί να βλέπουν τα αιτήματα για βοήθεια ως επιβάρυνση.
D
Dutifulness
Ισχυρό αίσθημα καθήκοντος και ηθικής υποχρέωσης. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία ακολουθούν κανόνες, τηρούν τις δεσμεύσεις τους και νιώθουν ότι δεσμεύονται από τις υποχρεώσεις τους. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία θεωρούν τους κανονισμούς περιοριστικούς.
A
Assertiveness
Τάση να μιλά κανείς ανοιχτά, να αναλαμβάνει τα ηνία και να κατευθύνει τις δραστηριότητες των άλλων. Τα διεκδικητικά άτομα είναι φυσικοί ηγέτες σε ομαδικά πλαίσια και εκφράζουν τις απόψεις τους με αυτοπεποίθηση.
D
Depression
Τάση να νιώθετε θλίψη, κατήφεια και αποθάρρυνση. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία έχουν μειωμένη ενέργεια και δυσκολεύονται να ξεκινήσουν δραστηριότητες. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία δεν βιώνουν επίμονα καταθλιπτικά συναισθήματα.
E
Emotionality
Πρόσβαση στα συναισθήματά σας και επίγνωσή τους. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία αντιλαμβάνονται καλά τα συναισθήματά τους και τα θεωρούν σημαντικό μέρος της ζωής. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία έχουν λιγότερη επίγνωση των συναισθημάτων τους.
S
Self-Consciousness
Ευαισθησία στην αμηχανία και την κοινωνική δυσφορία, με υπερβολική ανησυχία για τις κρίσεις των άλλων και διογκωμένους φόβους για την κριτική και τον χλευασμό.
A
Adventurousness
Προθυμία να δοκιμάζετε νέες δραστηριότητες, να ταξιδεύετε σε ξένες χώρες και να αποκτάτε διαφορετικές εμπειρίες. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία βρίσκουν τη ρουτίνα βαρετή και αναζητούν το καινούργιο.
A
Agreeableness
Ατομικές διαφορές ως προς το ενδιαφέρον για συνεργασία, κοινωνική αρμονία και μέριμνα για τους άλλους. Τα προσηνή άτομα θεωρούν σημαντικό να τα πηγαίνουν καλά με τους άλλους, δείχνουν εμπιστοσύνη και προσφέρουν βοήθεια, ενώ τα λιγότερο προσηνή άτομα δίνουν προτεραιότητα στο προσωπικό τους συμφέρον έναντι της κοινωνικής αρμονίας.
A
Activity Level
Ρυθμός και ενεργητικότητα στην καθημερινή ζωή. Τα δραστήρια άτομα ζουν με γρήγορους ρυθμούς και γεμάτο, ενεργητικό πρόγραμμα. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία ακολουθούν έναν πιο αργό, άνετο και χαλαρό ρυθμό.
A
Achievement-Striving
Επιθυμία για διάκριση, επιδίωξη υψηλών στόχων και προσπάθεια για αριστεία με ισχυρή αίσθηση κατεύθυνσης και σκοπού.
C
Cooperation
Προθυμία για συμβιβασμό και αποφυγή αντιπαραθέσεων. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία απεχθάνονται τις αντιπαραθέσεις και υποχωρούν εύκολα απέναντι στους άλλους για να διατηρήσουν την αρμονία.
E
Excitement-Seeking
Ανάγκη για ερεθίσματα από το περιβάλλον και αναζήτηση έντονων συγκινήσεων. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία αγαπούν τα έντονα φώτα και την πολυκοσμία, είναι πιθανό να παίρνουν ρίσκα και να αναζητούν έντονες συγκινήσεις.
S
Self-Discipline
Ικανότητα επιμονής σε δύσκολες ή δυσάρεστες εργασίες μέχρι να ολοκληρωθούν, ξεπερνώντας την απροθυμία και τους περισπασμούς.
I
Immoderation
Δυσκολία να αντισταθείτε σε έντονες επιθυμίες και παρορμήσεις, με τάση προς τις βραχυπρόθεσμες απολαύσεις και την άμεση ικανοποίηση, ακόμη και όταν προβλέπετε τις μακροπρόθεσμες συνέπειες.
M
Modesty
Ταπεινότητα και απροθυμία να διεκδικεί κανείς ανωτερότητα έναντι των άλλων. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία δεν τους αρέσει να ισχυρίζονται ότι είναι καλύτεροι από τους άλλους· όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία μπορεί να θεωρούνται αλαζόνες.
C
Conscientiousness
Ο τρόπος με τον οποίο τα άτομα ελέγχουν, ρυθμίζουν και κατευθύνουν τις παρορμήσεις τους. Αντανακλά τον προγραμματισμό, την οργάνωση, την επιμονή και την αξιοπιστία, σε αντιδιαστολή με τον αυθορμητισμό, την ευελιξία και την τάση να ενεργούν παρορμητικά αντί να σκέφτονται προσεκτικά.
I
Intellect
Αγάπη για το παιχνίδι με τις ιδέες, δεκτικότητα σε νέες και ασυνήθιστες ιδέες και ευχαρίστηση από τη διανοητική αντιπαράθεση και τη φιλοσοφική συζήτηση.
L
Liberalism
Ψυχολογική ετοιμότητα να αμφισβητεί κανείς την εξουσία, τις συμβάσεις και τις παραδοσιακές αξίες. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία αμφισβητούν τους καθιερωμένους κανόνες. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία προτιμούν την ασφάλεια της συμμόρφωσης με την παράδοση.
C
Cautiousness
Διάθεση να σκέφτεται κανείς τις πιθανότητες και τις συνέπειες πριν δράσει. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία παίρνουν τον χρόνο τους όταν λαμβάνουν αποφάσεις.
V
Vulnerability
Ευαλωτότητα στον πανικό, τη σύγχυση και το αίσθημα αδυναμίας υπό πίεση ή στρες. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία δυσκολεύονται να αντιμετωπίσουν στρεσογόνες καταστάσεις. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία διατηρούν την ψυχραιμία τους υπό πίεση.
S
Sympathy
Τρυφερότητα και συμπόνια. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία νιώθουν τον πόνο των άλλων σαν δικό τους και συγκινούνται εύκολα από την ανθρώπινη ανάγκη· όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία κρίνουν με βάση την αντικειμενική αλήθεια παρά με βάση την επιείκεια.
C
Cheerfulness
Τάση να βιώνετε θετικά συναισθήματα, όπως ευτυχία, ενθουσιασμό, αισιοδοξία και χαρά. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία συνήθως βιώνουν ποικίλα θετικά συναισθήματα σε διαφορετικές καταστάσεις.
Ανακαλύψτε πού βρίσκεστε σε κάθε διάσταση.
Ξεκινήστε δωρεάν →Χωρίς προηγούμενη εγγραφή. Άμεσο δωρεάν μερικό αποτέλεσμα.
Από το πρώτο κλικ μέχρι την αναφορά.
Η διαδικασία είναι απλή: απαντάτε, το σύστημα υπολογίζει και εμφανίζεται το αποτέλεσμα. Χωρίς προηγούμενη εγγραφή, χωρίς φόρμα, χωρίς αναμονή.
- 1
Κάντε κλικ στο «Ξεκινήστε δωρεάν»
Δεν απαιτείται εγγραφή για την έναρξη. Ταυτοποιείστε στο τέλος, όταν θέλετε να αποθηκεύσετε το αποτέλεσμα. Το τεστ ανοίγει αμέσως.
- 2
Απαντήστε στις ερωτήσεις
Κλίμακα Likert 5 βαθμίδων (Πολύ ανακριβές έως Πολύ ακριβές). Ορατή γραμμή προόδου. Μπορείτε να κάνετε παύση και να συνεχίσετε από οποιαδήποτε συσκευή αφού ταυτοποιηθείτε.
- 3
Λάβετε τη Μερική Αναφορά
Άμεσα και δωρεάν. Μια σύνοψη κειμένου για κάθε διάσταση, με ένδειξη υψηλού, μέσου ή χαμηλού επιπέδου.
- 4
Αποφασίστε αν θέλετε την πλήρη
Η Μερική προσφέρει ήδη αξία. Η Πλήρης προσθέτει εκατοστημόρια, σύγκριση με νόρμες, διαγράμματα, εφαρμοσμένες συστάσεις και ένα επαληθεύσιμο Πιστοποιητικό.
- 5
Εξερευνήστε στο Ολοκληρωμένο Chat
Μιλήστε με ένα AI για τα αποτελέσματά σας. Ρωτήστε πώς εφαρμόζεται το προφίλ σας στην καριέρα σας, τι σημαίνει μια υψηλή βαθμολογία ή συγκρίνετε με άλλα τεστ.
Η Μερική είναι δική σας αμέσως. Η Πλήρης, όταν έχει νόημα.
| Δωρεάν και επί πληρωμή, δίπλα δίπλα | Μερική αναφορά (δωρεάν, πάντα) | Πλήρης αναφορά (14,90 $) |
|---|---|---|
| Ερμηνευτικό κείμενο ανά διάσταση, που δημιουργείται από τις απαντήσεις σας | ✓ | ✓ |
| Ακατέργαστη βαθμολογία για κάθε διάσταση | ✓ | ✓ |
| Ανάγνωση επισκόπησης σε μία παράγραφο | ✓ | ✓ |
| Όλα όσα περιλαμβάνει η Μερική, επεκτεταμένα σε 3-5 παραγράφους ανά διάσταση | — | ✓ |
| Εκατοστημόριο ανά διάσταση, σε σύγκριση με τις νόρμες αναφοράς | — | ✓ |
| Διάγραμμα μεταξύ διαστάσεων με προσβάσιμο πίνακα δεδομένων | — | ✓ |
| Εφαρμοσμένες συστάσεις: καριέρα, σχέσεις, φροντίδα εαυτού | — | ✓ |
| Πιστοποιητικό με δημόσια επαλήθευση και λήψη PDF | — | ✓ |
- ✓Όλα όσα περιλαμβάνει η Μερική, επεκτεταμένα σε 3-5 παραγράφους ανά διάσταση
- ✓Εκατοστημόριο ανά διάσταση, σε σύγκριση με τις νόρμες αναφοράς
- ✓Εφαρμοσμένες συστάσεις: καριέρα, σχέσεις, φροντίδα εαυτού
- ✓Πιστοποιητικό με δημόσια επαλήθευση και λήψη PDF
Πληρώνετε μόνο αφού ολοκληρώσετε το τεστ, αν θέλετε να προχωρήσετε πέρα από τη Μερική αναφορά.
Πληρωμή μέσω PIX (άμεση) ή πιστωτικής κάρτας. Πρόσβαση στην αναφορά για 1 έτος. Μετά από αυτό, η αναφορά παραμένει ορατή σε λειτουργία μόνο ανάγνωσης.
Τι λαμβάνετε.
Διάγραμμα ραντάρ με εκατοστημόρια. Ενδεικτικό παράδειγμα.
Συνοπτική παρουσίαση
«Παρουσιάζετε ένα προφίλ που χαρακτηρίζεται από υψηλή πνευματική περιέργεια και ευσυνειδησία πάνω από τον μέσο όρο, με μέτρια εξωστρέφεια και ισορροπημένη συναισθηματική αντιδραστικότητα. Αυτός ο συνδυασμός υποδηλώνει κάποιον που αναζητά την καινοτομία με πειθαρχημένο τρόπο.»
Ενδεικτικό παράδειγμα.
Ανάλυση κλιμάκων
Η Πλήρης αναφορά περιγράφει αναλυτικά την πρακτική σημασία κάθε βαθμολογίας σε 3 έως 5 παραγράφους, εξατομικευμένα με βάση το συνδυασμένο προφίλ σας. Δεν είναι γενικό κείμενο ανά εύρος: η ανάλυση διασταυρώνει όλες τις διαστάσεις για να δημιουργήσει συγκεκριμένες παρατηρήσεις για εσάς.
Εφαρμοσμένες συστάσεις
Πρακτικές συστάσεις ανά τομέα (καριέρα, σχέσεις, σπουδές, αυτοφροντίδα), με βάση το συνδυασμένο προφίλ σας. Πιστοποιητικό με επαληθεύσιμο QR και λήψη PDF.
Γιατί να εμπιστευτείτε αυτό το εργαλείο.
Based on the Five-Factor Model of personality (Costa & McCrae, 1992), this assessment uses 120 items from the International Personality Item Pool to measure five broad personality dimensions — each divided into six specific facets. Your responses are compared against norms from large community samples across over 40 countries.
- Συγγραφείς:
- Goldberg, Johnson, Maples-Keller et al.
- Έτος:
- 2006
- Προέλευση:
- US
- Εύρος
- α 0.63 – 0.90(35 κλίμακες)
- Μέσο
- α 0.77(επαρκές)
Άλφα του Cronbach. Τιμές πάνω από 0,70 είναι αποδεκτές· πάνω από 0,80, καλές.
- Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Η θεωρία πίσω από αυτό το τεστ.
Μοντέλο πέντε παραγόντων
Ταξινομία γνωρισμάτων που οργανώνει την προσωπικότητα σε πέντε ευρείς τομείς (Νευρωτισμός, Εξωστρέφεια, Δεκτικότητα, Προσηνότητα, Ευσυνειδησία), καθένας από τους οποίους αναλύεται σε έξι πτυχές.
Μάθετε περισσότερα για αυτή τη θεωρία →Κοινό-στόχος
Ενήλικες (18+) που ενδιαφέρονται για μια διεξοδική αυτοαξιολόγηση της προσωπικότητάς τους
Συνιστώμενες ηλικίες: 18+
Ερωτήσεις στις οποίες απαντά η αναφορά.
Πόσο συναισθηματικά αντιδραστικοί είστε;
Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία τείνουν να βιώνουν αρνητικά συναισθήματα πιο έντονα και πιο συχνά. Όσοι έχουν χαμηλή είναι συνήθως ήρεμοι, συναισθηματικά σταθεροί και δύσκολα αναστατώνονται.
Πόση ενέργεια αντλείτε από την κοινωνική αλληλεπίδραση;
Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία είναι εξωστρεφείς, ενεργητικοί και αναζητούν ερεθίσματα σε κοινωνικά περιβάλλοντα. Όσοι έχουν χαμηλή προτιμούν πιο ήσυχα περιβάλλοντα και χρειάζονται λιγότερο εξωτερικό ερέθισμα.
Πόσο ανοιχτοί είστε σε νέες εμπειρίες και ιδέες;
Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία είναι φαντασιόπληκτοι, περίεργοι και εκτιμούν την τέχνη και την ποικιλία. Όσοι έχουν χαμηλή προτιμούν τη ρουτίνα, την πρακτικότητα και τις συμβατικές προσεγγίσεις.
Πώς εξισορροπείτε τη συνεργασία και το προσωπικό συμφέρον;
Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία είναι εμπιστευτικοί, αλτρουιστές και συνεργάσιμοι. Όσοι έχουν χαμηλή τείνουν να είναι πιο ανταγωνιστικοί, δύσπιστοι και πρόθυμοι να αμφισβητήσουν τους άλλους.
Πόσο οργανωμένοι και στοχοπροσηλωμένοι είστε;
Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία είναι πειθαρχημένοι, οργανωμένοι και προσανατολισμένοι στην επίτευξη. Όσοι έχουν χαμηλή είναι πιο ευέλικτοι και αυθόρμητοι, αλλά μπορεί να δυσκολεύονται στην ολοκλήρωση.
Ποιοι ωφελούνται περισσότερο.
Άτομα που αναζητούν την αυτοανακάλυψη
Άτομα που θέλουν μια διεξοδική, επιστημονικά τεκμηριωμένη κατανόηση των γνωρισμάτων της προσωπικότητάς τους και του πώς συγκρίνονται με τον γενικό πληθυσμό.
Επαγγελματίες με προσανατολισμό στη σταδιοδρομία
Άτομα που εξερευνούν επαγγελματικές διαδρομές, στυλ ηγεσίας ή δυναμική ομάδων και θέλουν διαπιστώσεις για την προσωπικότητα βασισμένες σε δεδομένα για να στηρίξουν την επαγγελματική τους ανάπτυξη.
Φοιτητές ψυχολογίας
Φοιτητές ψυχολογίας, coaches ή σύμβουλοι που θέλουν να βιώσουν από πρώτο χέρι μια καλά τεκμηριωμένη αξιολόγηση προσωπικότητας.
Συχνές ερωτήσεις
Τι μετρά αυτό το τεστ;
Μετρά τα πέντε μεγάλα γνωρίσματα της προσωπικότητας: Δεκτικότητα, Ευσυνειδησία, Εξωστρέφεια, Προσηνότητα και Νευρωτισμό. Καθένα αναλύεται σε 6 συγκεκριμένες πτυχές, για συνολικά 30 βαθμολογίες πτυχών.
Πόσο χρόνο χρειάζεται;
Οι περισσότεροι ολοκληρώνουν τα 120 ερωτήματα σε περίπου 25-30 λεπτά.
Έχει αυτό το τεστ επικυρωθεί επιστημονικά;
Ναι. Οι κλίμακες IPIP-NEO παρουσιάζουν ισχυρή συγκλίνουσα εγκυρότητα με το NEO-PI-R (συσχετίσεις 0,77-0,94 στο επίπεδο των ευρύτερων διαστάσεων) και έχουν χρησιμοποιηθεί σε εκατοντάδες δημοσιευμένες μελέτες παγκοσμίως.
Ποιοι πρέπει να κάνουν αυτό το τεστ;
Οποιοσδήποτε ηλικίας 18 ετών και άνω θέλει να κατανοήσει λεπτομερώς την προσωπικότητά του. Είναι κατάλληλο για προσωπική ανάπτυξη, διερεύνηση σταδιοδρομίας και διαπιστώσεις σχετικά με τις σχέσεις.
Σε τι διαφέρει αυτό από το Mini-IPIP;
Το IPIP-NEO-120 παρέχει λεπτομέρεια σε επίπεδο πτυχών (6 πτυχές ανά τομέα), ενώ το Mini-IPIP μετρά μόνο τους 5 ευρείς τομείς. Η έκδοση με 120 ερωτήματα προσφέρει πολύ μεγαλύτερη ακρίβεια και πλουσιότερο προφίλ προσωπικότητας.
Συνδυάστε εργαλεία για πληρέστερο προφίλ.
Κάθε τεστ μετρά διαφορετικές διαστάσεις. Το Ολοκληρωμένο Chat διασταυρώνει τα αποτελέσματα όλων των τεστ που ολοκληρώνετε και αποκαλύπτει συνδέσεις που κανένα εργαλείο από μόνο του δεν μπορεί να δείξει.
Προφίλ ιδιοσυγκρασίας και χαρακτήρα (IPIP-TCI)
~44 λεπτ.·289 ερωτήσεις
Επτά διαστάσεις, τέσσερις ιδιοσυγκρασίας και τρεις χαρακτήρα, μετρημένες με το βιοψυχολογικό μοντέλο του Cloninger. 289 ερωτήματα IPIP, επικυρωμένα σε σύγκριση με το αρχικό TCI.
Ξεκινήστε δωρεάν →Τεστ της Σκοτεινής Τετράδας (SD4)
~9 λεπτ.·28 ερωτήσεις
Μακιαβελισμός, ναρκισσισμός, ψυχοπάθεια και καθημερινός σαδισμός, μετρημένα με τα 28 δημοσιευμένα ερωτήματα του Short Dark Tetrad.
Ξεκινήστε δωρεάν →Αξιολόγηση της Σκοτεινής Τριάδας
~9 λεπτ.·27 ερωτήσεις
Μακιαβελισμός, ναρκισσισμός, ψυχοπάθεια: όλοι βρίσκονται κάπου και στα τρία. Είκοσι επτά δηλώσεις για να ανακαλύψετε πού βρίσκεστε εσείς.
Ξεκινήστε δωρεάν →Προφίλ δυνατών σημείων χαρακτήρα (IPIP-VIA-R)
~20 λεπτ.·96 ερωτήσεις
Είκοσι τέσσερα δυνατά σημεία χαρακτήρα, με τέσσερα ερωτήματα για το καθένα και ισορροπημένη διατύπωση.
Ξεκινήστε δωρεάν →Τεστ Προσωπικότητας Πέντε Μεγάλων Παραγόντων (IPIP-NEO-120)
Χωρίς εγγραφή, χωρίς χρονικό όριο. Η μερική αναφορά είναι δωρεάν στο τέλος.
1 άτομα έχουν ήδη συμπληρώσει αυτό το τεστ.
Η Πλήρης κοστίζει 14,90 $, αν και όποτε τη θελήσετε.
Αυτό το τεστ είναι ένα εργαλείο αυτογνωσίας για ενημερωτικούς σκοπούς. Δεν αποτελεί ψυχολογική ή κλινική διάγνωση και δεν υποκαθιστά την αξιολόγηση από εξειδικευμένο επαγγελματία. Η αναφορά υποδεικνύει το μοντέλο τεχνητής νοημοσύνης που χρησιμοποιήθηκε για τη δημιουργία του κειμένου.
Αυτό το τεστ χρησιμοποιεί ερωτήματα από το International Personality Item Pool (IPIP), το οποίο είναι κοινό κτήμα. Τα ερωτήματα του IPIP αναπτύχθηκαν για να αντιπροσωπεύουν τα κατασκευάσματα του NEO-PI-R, όπως περιγράφονται από τους Costa & McCrae.