Big Five شخصیت کا ٹیسٹ (IPIP-NEO-120)IPIP-NEO-120
~30 منٹ · 120 سوالات · مفت جزوی رپورٹ
پانچ عاملی ماڈل (Big Five) پر مبنی 120 آئٹم کا جامع شخصیت جائزہ۔ یہ شخصیت کے پانچ وسیع دائرے، کشادگی، فرض شناسی، برون بینی، خوش مزاجی اور اعصابی بے ثباتی، اور ہر دائرے کے اندر چھ پہلو ناپتا ہے، جس سے آپ کو شخصیت کا 30 پہلوؤں پر مشتمل تفصیلی پروفائل ملتا ہے۔
A comprehensive, scientifically validated personality assessment revealing your unique profile across 30 personality facets.
- جانیں کہ Big Five شخصیت کی ہر جہت اور 30 مخصوص پہلوؤں پر آپ کہاں کھڑے ہیں۔ سمجھیں کہ آپ کی شخصیت آپ کے تعلقات، کام کے انداز، جذباتی نمونوں اور روزمرہ زندگی کو کیسے ڈھالتی ہے۔
شروع کرنے کے لیے سائن اپ کی ضرورت نہیں۔ جزوی رپورٹ آخر میں مفت ہے۔ مکمل رپورٹ کی قیمت $14.90 ہے، جب اور اگر آپ چاہیں۔
یہ ٹیسٹ کیا ناپتا ہے
A
Anxiety
فکرمندی، گھبراہٹ اور خوف محسوس کرنے کا رجحان۔ مضطرب افراد تناؤ اور بے چینی محسوس کرتے ہیں اور خطرہ نہ ہونے پر بھی اس کی توقع رکھتے ہیں۔
F
Friendliness
دوسروں کو حقیقی طور پر پسند کرنا اور ان کے لیے مثبت جذبات کا کھلا اظہار کرنا۔ خوش اخلاق افراد جلد دوست بناتے ہیں اور آسانی سے قریبی، گہرے تعلقات قائم کرتے ہیں۔
T
Trust
یہ یقین کہ زیادہ تر لوگ منصف، دیانت دار اور اچھی نیت والے ہیں۔ زیادہ اسکور والے افراد دوسروں میں خیر خواہی فرض کرتے ہیں؛ کم اسکور والے افراد دوسروں کو خود غرض اور ممکنہ طور پر خطرناک سمجھتے ہیں۔
I
Imagination
تخیل میں مشغولیت اور ایک زیادہ بھرپور اور دلچسپ ذہنی دنیا کی تخلیق۔ تخیل پسند افراد کے لیے حقیقی دنیا اکثر بہت سادہ اور معمولی ہوتی ہے۔
N
Neuroticism
اضطراب، غصہ، افسردگی اور ذہنی دباؤ کے سامنے کمزوری جیسے منفی جذبات محسوس کرنے کا رجحان۔ یہ جذباتی ردعمل اور نفسیاتی پریشانی کے امکان کو، بمقابلہ جذباتی استحکام اور دباؤ میں لچک، ظاہر کرتا ہے۔
S
Self-Efficacy
چیزیں حاصل کرنے کی اپنی صلاحیت پر اعتماد۔ زیادہ اسکور والے افراد یقین رکھتے ہیں کہ ان میں کامیابی کے لیے درکار ذہانت، لگن اور ضبط نفس موجود ہے۔
A
Anger
جب چیزیں منصوبے کے مطابق نہ ہوں تو شدید غصے میں آنے کا رجحان، جس میں منصفانہ سلوک کے بارے میں حساسیت اور چڑچڑاہٹ، رنجش اور تلخی کا رجحان شامل ہے۔
G
Gregariousness
دوسروں کی صحبت کی ترجیح، سماجی میل جول کو پرجوش اور فائدہ مند پانا۔ میل جول پسند افراد ہجوم اور گروہی سرگرمیوں کے جوش سے لطف اٹھاتے ہیں۔
E
Extraversion
ملنساری، جرأت مندی، مثبت جذباتیت اور توانائی کے ذریعے بیرونی دنیا سے وابستگی کی حد۔ برون بین افراد پرجوش ہوتے ہیں اور دوسروں کی صحبت میں تحریک تلاش کرتے ہیں، جبکہ اندرون بین افراد تنہائی، سکون اور کم تحریک کو ترجیح دیتے ہیں۔
O
Orderliness
تنظیم، ساخت اور صفائی کی ترجیح۔ زیادہ اسکور والے معمولات اور شیڈول برقرار رکھتے ہیں اور فہرستیں پسند کرتے ہیں؛ کم اسکور والے بے ترتیب ہوتے ہیں۔
A
Artistic Interests
حسن سے محبت، چاہے فن میں ہو یا فطرت میں۔ زیادہ اسکور والے فنی اور فطری مظاہر میں آسانی سے شامل اور محو ہو جاتے ہیں؛ کم اسکور والوں میں جمالیاتی حساسیت کی کمی ہوتی ہے۔
M
Morality
دوسروں کے ساتھ معاملات میں صاف گوئی، کھرا پن اور اخلاص۔ زیادہ اسکور والے افراد دکھاوے یا چالاکی کی ضرورت نہیں سمجھتے؛ کم اسکور والے افراد زیادہ محتاط ہوتے ہیں اور سمجھتے ہیں کہ کبھی کبھی فریب ضروری ہوتا ہے۔
O
Openness
ادراکی انداز کی ایک جہت جو تخیلاتی، تخلیقی اور فکری طور پر متجسس افراد کو روایتی، عملی اور حقیقت پسند افراد سے ممتاز کرتی ہے۔ یہ نئے خیالات کے لیے کشادگی، جمالیاتی حساسیت اور غیر روایتی اقدار کو پرکھنے کی آمادگی کو ظاہر کرتی ہے۔
A
Altruism
دوسروں کی مدد کرنے میں حقیقی انعام اور ذاتی تکمیل پانا۔ زیادہ اسکور والے افراد مدد کرنے کو فی نفسہ فائدہ مند پاتے ہیں؛ کم اسکور والے افراد مدد کی درخواستوں کو بوجھ سمجھ سکتے ہیں۔
D
Dutifulness
فرض اور اخلاقی ذمہ داری کا مضبوط احساس۔ زیادہ اسکور والے لوگ قواعد کی پیروی کرتے ہیں، وعدے نبھاتے ہیں اور ذمہ داریوں کے پابند محسوس کرتے ہیں؛ کم اسکور والے لوگ ضوابط کو بندش سمجھتے ہیں۔
A
Assertiveness
کھل کر بولنے، قیادت سنبھالنے اور دوسروں کی سرگرمیوں کی رہنمائی کرنے کا رجحان۔ جرأت مند افراد گروہی ماحول میں فطری رہنما ہوتے ہیں اور اپنی رائے اعتماد سے ظاہر کرتے ہیں۔
D
Depression
اداس، دل شکستہ اور مایوس محسوس کرنے کا رجحان۔ زیادہ اسکور والے لوگوں میں توانائی کی کمی ہوتی ہے اور انہیں سرگرمیاں شروع کرنے میں دشواری ہوتی ہے؛ کم اسکور والے لوگ مسلسل افسردہ احساسات سے آزاد ہوتے ہیں۔
E
Emotionality
اپنے جذبات تک رسائی اور ان کی آگاہی۔ زیادہ اسکور والے افراد اپنے جذبات تک اچھی رسائی رکھتے ہیں اور انہیں زندگی کا اہم حصہ سمجھتے ہیں؛ کم اسکور والے افراد اپنے جذبات سے کم آگاہ ہوتے ہیں۔
S
Self-Consciousness
شرمندگی اور سماجی بے آرامی کی حساسیت، جس میں دوسروں کے فیصلوں کی حد سے زیادہ فکر اور تنقید و تمسخر کے مبالغہ آمیز خوف شامل ہیں۔
A
Adventurousness
نئی سرگرمیاں آزمانے، غیر ملکی سرزمینوں کا سفر کرنے اور مختلف چیزوں کا تجربہ کرنے کا شوق۔ زیادہ اسکور والے افراد معمول کو اکتا دینے والا پاتے ہیں اور نیاپن تلاش کرتے ہیں۔
A
Agreeableness
تعاون، سماجی ہم آہنگی اور دوسروں کے خیال سے متعلق انفرادی فرق۔ موافقت پذیر افراد مل جل کر رہنے کی قدر کرتے ہیں، بھروسا کرنے والے اور مددگار ہوتے ہیں، جبکہ غیر موافق افراد سماجی ہم آہنگی پر ذاتی مفاد کو ترجیح دیتے ہیں۔
A
Activity Level
روزمرہ زندگی کی رفتار اور جوش۔ فعال افراد تیز رفتار، مصروف اور توانائی سے بھرپور زندگی گزارتے ہیں؛ کم اسکور والے سست، زیادہ آرام دہ اور پرسکون رفتار اپناتے ہیں۔
A
Achievement-Striving
بہترین کارکردگی دکھانے، بلند اہداف کا تعاقب کرنے اور سمت اور مقصد کے مضبوط احساس کے ساتھ عمدگی کی طرف کام کرنے کی لگن۔
C
Cooperation
سمجھوتے کی آمادگی اور تصادم سے گریز۔ زیادہ اسکور والے افراد تصادم کو ناپسند کرتے ہیں اور ہم آہنگی برقرار رکھنے کے لیے دوسروں کی بات آسانی سے مان لیتے ہیں۔
E
Excitement-Seeking
ماحولیاتی تحریک کی ضرورت اور سنسنی کی تلاش۔ زیادہ اسکور والے روشن روشنیاں اور ہنگامہ پسند کرتے ہیں اور خطرہ مول لینے اور سنسنی ڈھونڈنے کا امکان رکھتے ہیں۔
S
Self-Discipline
مشکل یا ناخوشگوار کاموں کو مکمل ہونے تک جاری رکھنے کی صلاحیت، ہچکچاہٹ اور توجہ بھٹکانے والی چیزوں پر قابو پاتے ہوئے۔
I
Immoderation
شدید خواہشات اور تحریکات کا مقابلہ کرنے میں دشواری، اور قلیل مدتی لذتوں اور فوری تسکین کی طرف رجحان، چاہے طویل مدتی نتائج کا اندازہ ہو۔
M
Modesty
عاجزی اور دوسروں پر برتری جتانے سے ہچکچاہٹ۔ زیادہ اسکور والے افراد یہ دعویٰ کرنا پسند نہیں کرتے کہ وہ دوسروں سے بہتر ہیں؛ کم اسکور والے افراد متکبر سمجھے جا سکتے ہیں۔
C
Conscientiousness
وہ طریقہ جس سے افراد اپنے فوری جذباتی تقاضوں پر قابو پاتے، انہیں منظم کرتے اور ان کی سمت متعین کرتے ہیں۔ یہ منصوبہ بندی، تنظیم، ثابت قدمی اور قابلِ اعتماد ہونے کی عکاسی کرتا ہے، اس کے مقابلے میں بے ساختگی، لچک اور سوچ سمجھ کر فیصلہ کرنے کے بجائے فوری جذبے کے تحت عمل کرنے کا رجحان ہوتا ہے۔
I
Intellect
خیالات سے کھیلنے کی محبت، نئے اور غیر معمولی خیالات کے لیے کھلا ذہن، اور فکری بحث اور فلسفیانہ گفتگو سے لطف اندوز ہونا۔
L
Liberalism
اختیار رکھنے والوں، رواج اور روایتی اقدار کو چیلنج کرنے کے لیے نفسیاتی آمادگی۔ زیادہ اسکور والے افراد قائم شدہ معیارات پر سوال اٹھاتے ہیں؛ کم اسکور والے افراد روایت کی پیروی سے ملنے والے تحفظ کو ترجیح دیتے ہیں۔
C
Cautiousness
عمل سے پہلے امکانات اور نتائج پر غور کرنے کا رجحان۔ زیادہ اسکور والے افراد فیصلے کرتے وقت اپنا وقت لیتے ہیں۔
V
Vulnerability
دباؤ یا ذہنی دباؤ میں گھبراہٹ، الجھن اور بے بسی کا شکار ہونے کا رجحان۔ زیادہ اسکور والے لوگوں کو دباؤ والے حالات سے نمٹنے میں دشواری ہوتی ہے؛ کم اسکور والے لوگ سختی میں بھی پرسکون رہتے ہیں۔
S
Sympathy
نرم دلی اور شفقت۔ زیادہ اسکور والے لوگ دوسروں کا درد خود محسوس کرتے ہیں اور انسانی ضرورت سے آسانی سے متاثر ہوتے ہیں؛ کم اسکور والے لوگ رحم کے بجائے معروضی سچائی کی بنیاد پر فیصلے کرتے ہیں۔
C
Cheerfulness
مثبت جذبات محسوس کرنے کا رجحان، جن میں خوشی، جوش، رجائیت اور مسرت شامل ہیں۔ زیادہ اسکور والے لوگ عموماً مختلف حالات میں مثبت احساسات کی ایک وسیع رینج محسوس کرتے ہیں۔
جانیں کہ آپ ہر جہت پر کہاں کھڑے ہیں۔
مفت شروع کریں →پہلے سے سائن اپ کی ضرورت نہیں۔ مفت جزوی نتیجہ فوراً۔
پہلے کلک سے رپورٹ تک۔
عمل سادہ ہے: آپ جواب دیتے ہیں، سسٹم حساب لگاتا ہے، اور نتیجہ ظاہر ہو جاتا ہے۔ نہ پہلے سے سائن اپ، نہ فارم، نہ انتظار۔
- 1
"مفت شروع کریں" پر کلک کریں
شروع کرنے کے لیے سائن اپ کی ضرورت نہیں۔ آپ آخر میں اپنی شناخت کرواتے ہیں، جب آپ نتیجہ محفوظ کرنا چاہیں۔ ٹیسٹ فوراً کھل جاتا ہے۔
- 2
سوالات کے جواب دیں
Likert 5 درجوں کا پیمانہ (بہت حد تک غلط سے بہت حد تک درست تک)۔ پیش رفت کی پٹی نظر آتی ہے۔ اپنی شناخت کرانے کے بعد آپ کسی بھی ڈیوائس سے وقفہ کر کے دوبارہ شروع کر سکتے ہیں۔
- 3
جزوی رپورٹ حاصل کریں
فوری اور مفت۔ ہر جہت کا متنی خلاصہ، جس میں زیادہ، درمیانہ یا کم کی نشاندہی ہوتی ہے۔
- 4
فیصلہ کریں کہ کیا آپ مکمل چاہتے ہیں
جزوی رپورٹ پہلے ہی قدر فراہم کرتی ہے۔ مکمل رپورٹ پرسنٹائل، معیاری گروہ سے موازنہ، چارٹس، عملی سفارشات اور قابل تصدیق سرٹیفکیٹ کا اضافہ کرتی ہے۔
- 5
انٹیگریٹو چیٹ میں دریافت کریں
اپنے نتائج کے بارے میں AI سے بات کریں۔ پوچھیں کہ آپ کا پروفائل آپ کے کیریئر پر کیسے لاگو ہوتا ہے، زیادہ اسکور کا کیا مطلب ہے، یا دوسرے ٹیسٹوں سے موازنہ کریں۔
جزوی رپورٹ فوراً آپ کی ہے۔ مکمل رپورٹ، جب مناسب ہو۔
| مفت اور ادا شدہ، ساتھ ساتھ | جزوی رپورٹ (مفت، ہمیشہ) | مکمل رپورٹ ($14.90) |
|---|---|---|
| ہر جہت کے لیے تشریحی متن، جو آپ کے جوابات سے تیار کیا جاتا ہے | ✓ | ✓ |
| ہر جہت کا خام اسکور | ✓ | ✓ |
| ایک پیراگراف پر مشتمل جائزہ | ✓ | ✓ |
| جزوی رپورٹ کی ہر چیز، فی جہت 3 سے 5 پیراگراف تک وسیع | — | ✓ |
| ہر جہت کا پرسنٹائل، حوالہ جاتی معیارات کے مقابلے میں | — | ✓ |
| قابلِ رسائی ڈیٹا ٹیبل کے ساتھ بین الجہتی چارٹ | — | ✓ |
| اطلاقی سفارشات: کیریئر، تعلقات، خود کی دیکھ بھال | — | ✓ |
| عوامی تصدیق اور PDF ڈاؤن لوڈ کے ساتھ سرٹیفکیٹ | — | ✓ |
- ✓جزوی رپورٹ کی ہر چیز، فی جہت 3 سے 5 پیراگراف تک وسیع
- ✓ہر جہت کا پرسنٹائل، حوالہ جاتی معیارات کے مقابلے میں
- ✓اطلاقی سفارشات: کیریئر، تعلقات، خود کی دیکھ بھال
- ✓عوامی تصدیق اور PDF ڈاؤن لوڈ کے ساتھ سرٹیفکیٹ
آپ ٹیسٹ مکمل کرنے کے بعد ہی ادائیگی کرتے ہیں، اگر آپ جزوی رپورٹ سے آگے جانا چاہیں۔
PIX (فوری) یا کریڈٹ کارڈ کے ذریعے ادائیگی۔ رپورٹ تک 1 سال کی رسائی۔ اس کے بعد رپورٹ صرف پڑھنے کے موڈ میں نظر آتی رہے گی۔
آپ کو کیا ملتا ہے۔
پرسنٹائل کے ساتھ ریڈار چارٹ۔ مثال کے طور پر۔
جامع خلاصہ
"آپ کا پروفائل اعلیٰ فکری تجسس اور اوسط سے بلند فرض شناسی کا حامل ہے، جس میں برون بینی معتدل اور جذباتی ردعمل متوازن ہے۔ یہ امتزاج ایک ایسے شخص کی نشاندہی کرتا ہے جو نئی چیزوں کی تلاش نظم و ضبط کے ساتھ کرتا ہے۔"
مثالی نمونہ۔
پیمانے کا تجزیہ
مکمل رپورٹ ہر اسکور کے عملی مفہوم کو 3 سے 5 پیراگراف میں بیان کرتی ہے، جو آپ کے مجموعی پروفائل کے مطابق ذاتی نوعیت کی ہوتی ہے۔ یہ حد کے مطابق عمومی متن نہیں ہے؛ تجزیہ تمام جہتوں کو ملا کر آپ کے بارے میں مخصوص مشاہدات پیش کرتا ہے۔
اطلاق شدہ سفارشات
آپ کے مجموعی پروفائل کی بنیاد پر شعبوں (کیریئر، تعلقات، تعلیم، خود نگہداشت) کے مطابق عملی سفارشات۔ قابل تصدیق QR کے ساتھ سرٹیفکیٹ اور PDF ڈاؤن لوڈ۔
اس آلۂ پیمائش پر اعتماد کیوں کریں۔
Based on the Five-Factor Model of personality (Costa & McCrae, 1992), this assessment uses 120 items from the International Personality Item Pool to measure five broad personality dimensions — each divided into six specific facets. Your responses are compared against norms from large community samples across over 40 countries.
- مصنفین:
- Goldberg, Johnson, Maples-Keller et al.
- سال:
- 2006
- ماخذ:
- US
- حد
- α 0.63 – 0.90(35 پیمانے)
- اوسط
- α 0.77(مناسب)
Cronbach's alpha۔ .70 سے اوپر کی قدریں قابل قبول اور .80 سے اوپر اچھی ہیں۔
- Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
اس ٹیسٹ کے پیچھے موجود نظریہ۔
پانچ عاملی نمونہ
خصلتوں کی درجہ بندی جو شخصیت کو پانچ وسیع شعبوں میں منظم کرتی ہے: اعصابیت، برون بینی، کشادگی، موافقت پذیری، ذمہ داری، اور ہر ایک کو چھ پہلوؤں میں تقسیم کیا جا سکتا ہے۔
اس نظریے کے بارے میں مزید جانیں →ہدف سامعین
بالغ افراد (18+) جو شخصیت کے تفصیلی خود جائزے میں دلچسپی رکھتے ہیں
تجویز کردہ عمریں: 18+
وہ سوالات جن کے جواب رپورٹ دیتی ہے۔
آپ جذباتی طور پر کتنا ردعمل دیتے ہیں؟
زیادہ اسکور والے لوگ منفی جذبات کو زیادہ شدت اور کثرت سے محسوس کرتے ہیں۔ کم اسکور والے عموماً پرسکون، جذباتی طور پر مستحکم اور کم آسانی سے پریشان ہونے والے ہوتے ہیں۔
آپ سماجی میل جول سے کتنی توانائی حاصل کرتے ہیں؟
زیادہ اسکور والے لوگ ملنسار، توانا ہوتے ہیں اور سماجی ماحول میں تحریک تلاش کرتے ہیں۔ کم اسکور والے پرسکون ماحول کو ترجیح دیتے ہیں اور انہیں کم بیرونی تحریک درکار ہوتی ہے۔
آپ نئے تجربات اور خیالات کے لیے کتنے کھلے ہیں؟
زیادہ اسکور والے لوگ تخیل پسند، متجسس ہوتے ہیں اور فن اور تنوع کی قدر کرتے ہیں۔ کم اسکور والے معمول، عملیت اور روایتی طریقوں کو ترجیح دیتے ہیں۔
آپ تعاون اور ذاتی مفاد میں توازن کیسے رکھتے ہیں؟
زیادہ اسکور والے لوگ اعتماد کرنے والے، ایثار پسند اور تعاون کرنے والے ہوتے ہیں۔ کم اسکور والے زیادہ مسابقتی، شکی اور دوسروں کو چیلنج کرنے پر آمادہ ہوتے ہیں۔
آپ کتنے منظم اور ہدف پر مرکوز ہیں؟
زیادہ اسکور والے لوگ نظم و ضبط والے، منظم اور کامیابی پر مرکوز ہوتے ہیں۔ کم اسکور والے زیادہ لچکدار اور بے ساختہ ہوتے ہیں مگر تکمیل میں دشواری ہو سکتی ہے۔
سب سے زیادہ فائدہ کسے ہوتا ہے۔
خود دریافتی کے متلاشی
وہ افراد جو اپنی شخصیت کی خصلتوں کی مکمل، سائنس پر مبنی سمجھ چاہتے ہوں اور یہ بھی کہ وہ عام آبادی سے کیسے موازنہ رکھتی ہیں۔
کیریئر پر مرکوز پیشہ ور افراد
وہ لوگ جو کیریئر کے راستے، قیادت کے انداز یا ٹیم کی حرکیات کو دریافت کر رہے ہیں اور پیشہ ورانہ ترقی کے لیے ڈیٹا پر مبنی شخصیت کی بصیرت چاہتے ہیں۔
نفسیات کے طلبہ
نفسیات کے طلبہ، کوچ یا مشیر جو ایک اچھی طرح مصدقہ شخصیت کے جائزے کا براہ راست تجربہ کرنا چاہتے ہیں۔
اکثر پوچھے گئے سوالات
یہ ٹیسٹ کیا ناپتا ہے؟
یہ شخصیت کی پانچ بڑی خصلتوں کو ناپتا ہے: کشادگی، ذمہ داری، برون بینی، موافقت پذیری اور اعصابیت، ہر ایک 6 مخصوص پہلوؤں میں تقسیم ہے، یوں کل 30 پہلو اسکور بنتے ہیں۔
اس میں کتنا وقت لگتا ہے؟
زیادہ تر لوگ 120 آئٹم تقریباً 25-30 منٹ میں مکمل کر لیتے ہیں۔
کیا یہ ٹیسٹ سائنسی طور پر مصدقہ ہے؟
ہاں۔ IPIP-NEO پیمانے NEO-PI-R کے ساتھ مضبوط ہم آہنگ صداقت دکھاتے ہیں (جہت کی سطح پر ارتباط 0.77 سے 0.94) اور دنیا بھر میں سینکڑوں شائع شدہ مطالعات میں استعمال ہو چکے ہیں۔
یہ ٹیسٹ کسے دینا چاہیے؟
18 سال یا اس سے زیادہ عمر کا ہر وہ شخص جو اپنی شخصیت کی تفصیلی سمجھ چاہتا ہے۔ یہ ذاتی نشوونما، کیریئر کی تلاش اور تعلقات کی بصیرت کے لیے موزوں ہے۔
یہ Mini-IPIP سے کس طرح مختلف ہے؟
IPIP-NEO-120 پہلو کی سطح کی تفصیل دیتا ہے (ہر دائرے میں 6 پہلو) جبکہ Mini-IPIP صرف 5 وسیع دائرے ناپتا ہے۔ 120 آئٹم والا ورژن کہیں زیادہ درستی اور شخصیت کا زیادہ بھرپور پروفائل فراہم کرتا ہے۔
زیادہ مکمل پروفائل کے لیے آلاتِ پیمائش کو یکجا کریں۔
ہر ٹیسٹ مختلف جہتیں ناپتا ہے۔ مربوط چیٹ آپ کے مکمل کردہ تمام ٹیسٹوں کے نتائج کو ملاتی ہے اور ایسے روابط ظاہر کرتی ہے جو کوئی ایک آلۂ پیمائش نہیں دکھا سکتا۔
مزاج اور کردار کا پروفائل (IPIP-TCI)
~44 منٹ·289 سوالات
سات جہتیں، چار مزاج اور تین کردار، جو Cloninger کے حیاتی نفسیاتی ماڈل کے ذریعے ناپی جاتی ہیں۔ 289 IPIP آئٹم، جن کی اصل TCI کے مقابل صداقت جانچی گئی ہے۔
مفت شروع کریں →ڈارک ٹیٹراڈ ٹیسٹ (SD4)
~9 منٹ·28 سوالات
میکیاولیت، نرگسیت، نفسیاتی بے حسی اور روزمرہ سفاکی، Short Dark Tetrad کے 28 شائع شدہ آئٹم سے ناپی گئیں۔
مفت شروع کریں →ڈارک ٹرائیڈ کا جائزہ
~9 منٹ·27 سوالات
میکیاولیت، نرگسیت، نفسیاتی بے حسی: ہر شخص تینوں پر کہیں نہ کہیں ہوتا ہے۔ ستائیس بیانات یہ جاننے کے لیے کہ آپ کہاں ہیں۔
مفت شروع کریں →خوبیوں کا پروفائل (IPIP-VIA-R)
~20 منٹ·96 سوالات
چوبیس کردار کی خوبیاں، ہر ایک کے چار آئٹمز، متوازن الفاظ کے ساتھ۔
مفت شروع کریں →Big Five شخصیت کا ٹیسٹ (IPIP-NEO-120)
سائن اپ نہیں، وقت کی کوئی حد نہیں۔ جزوی رپورٹ آخر میں مفت ہے۔
1 افراد یہ ٹیسٹ دے چکے ہیں۔
مکمل رپورٹ کی قیمت $14.90 ہے، جب اور اگر آپ چاہیں۔
یہ ٹیسٹ معلوماتی مقاصد کے لیے خود شناسی کا ایک ذریعہ ہے۔ یہ نفسیاتی یا طبی تشخیص نہیں ہے اور کسی ماہر پیشہ ور کے جائزے کا متبادل نہیں ہے۔ رپورٹ میں متن کی تیاری کے لیے استعمال ہونے والے AI ماڈل کی نشاندہی کی گئی ہے۔
یہ ٹیسٹ International Personality Item Pool (IPIP) کے آئٹمز استعمال کرتا ہے جو عوامی ملکیت میں ہیں۔ IPIP کے آئٹمز Costa & McCrae کے بیان کردہ NEO-PI-R کے تصورات کی نمائندگی کے لیے تیار کیے گئے تھے۔