Тест личности Big Five (IPIP-NEO-120)IPIP-NEO-120
~30 min · 120 вопросы · Бесплатный частичный отчёт
Комплексный тест личности из 120 пунктов, основанный на пятифакторной модели (Big Five). Измеряет пять широких доменов личности: Открытость, Добросовестность, Экстраверсию, Доброжелательность и Нейротизм, а также по шесть аспектов внутри каждого домена, давая вам подробный профиль личности из 30 аспектов.
Комплексный, научно валидированный тест личности, раскрывающий ваш уникальный профиль по 30 аспектам личности.
- Узнайте свою позицию по каждому из измерений личности Big Five и по 30 конкретным аспектам. Поймите, как ваша личность формирует ваши отношения, стиль работы, эмоциональные паттерны и повседневную жизнь.
Регистрация для начала не требуется. Частичный отчёт бесплатен в конце. Полный отчёт стоит 14,90 $, если и когда он вам понадобится.
Что измеряет этот тест
I
Imagination
Вовлечённость в фантазию и создание более богатого, интересного внутреннего мира. Для людей с развитым воображением реальный мир часто кажется слишком простым и обыденным.
T
Trust
Убеждённость в том, что большинство людей справедливы, честны и имеют добрые намерения. У людей с высоким баллом преобладает предположение о доброжелательности других; у людей с низким баллом другие видятся эгоистичными и потенциально опасными.
S
Self-Efficacy
Уверенность в собственной способности добиваться результатов. Люди с высокими баллами верят, что обладают умом, целеустремлённостью и самоконтролем, необходимыми для успеха.
F
Friendliness
Искренняя симпатия к другим людям и открытое проявление positive чувств по отношению к ним. Дружелюбные люди быстро заводят друзей и легко формируют близкие, доверительные отношения.
A
Anxiety
Склонность испытывать беспокойство, нервозность и страх. Тревожные люди чувствуют напряжение, нервозность и предвосхищают опасность даже там, где её нет.
N
Neuroticism
Склонность испытывать негативные эмоции, такие как тревога, гнев, депрессия и уязвимость к стрессу. Отражает эмоциональную реактивность и подверженность психологическому дистрессу в противовес эмоциональной стабильности и устойчивости под давлением.
G
Gregariousness
Предпочтение компании других людей, восприятие социального взаимодействия как стимулирующего и вознаграждающего. Общительные люди наслаждаются оживлением толпы и групповой деятельностью.
O
Orderliness
Предпочтение организации, структуры и аккуратности. Люди с высокими баллами придерживаются распорядка, графиков и любят составлять списки; люди с низкими баллами склонны к неорганизованности.
E
Extraversion
Степень вовлечённости во внешний мир через общительность, напористость, позитивную эмоциональность и энергичность. Экстраверты энергичны и ищут стимуляции в обществе других людей, тогда как интроверты предпочитают одиночество, тишину и меньшую стимуляцию.
A
Artistic Interests
Любовь к красоте, как в искусстве, так и в природе. Люди с высокими баллами легко увлекаются и погружаются в художественные и природные явления; с низкими баллами лишены эстетической чувствительности.
A
Anger
Склонность приходить в ярость, когда что-то идёт не по плану, чувствительность к справедливости отношения и тенденция к раздражительности, обиде и озлобленности.
M
Morality
Откровенность, прямота и искренность в отношениях с другими. Люди с высокими баллами не видят необходимости в притворстве или манипуляциях; люди с низкими баллами более осторожны и считают, что обман иногда необходим.
D
Dutifulness
Сильное чувство долга и моральных обязательств. Люди с высокими баллами соблюдают правила, выполняют обещания и чувствуют себя связанными обязательствами; люди с низкими баллами воспринимают правила как ограничивающие.
A
Altruism
Нахождение искренней радости и самореализации в помощи другим. Высокие баллы говорят о том, что помощь другим воспринимается как внутренне вознаграждающая; низкие баллы могут означать восприятие просьб о помощи как обременительных.
A
Assertiveness
Тенденция высказываться, брать на себя руководство и направлять деятельность других. Напористые люди являются естественными лидерами в группах и уверенно выражают своё мнение.
D
Depression
Склонность испытывать грусть, подавленность и уныние. Высокие баллы указывают на нехватку энергии и трудности с началом деятельности; низкие баллы говорят об отсутствии устойчивых депрессивных переживаний.
E
Emotionality
Доступ к собственным чувствам и осознание их. Люди с высокими баллами хорошо осознают свои эмоции и считают их важной частью жизни; люди с низкими баллами хуже осознают свои чувства.
O
Openness
Измерение когнитивного стиля, отличающее людей с богатым воображением, творческих и интеллектуально любопытных от людей традиционных, практичных и приземлённых. Отражает открытость новым идеям, эстетическую чувствительность и готовность рассматривать нетрадиционные ценности.
A
Activity Level
Темп и энергичность повседневной жизни. Активные люди ведут быстрый, насыщенный, энергичный образ жизни; низкие баллы соответствуют более медленному, неспешному и расслабленному темпу.
S
Self-Consciousness
Чувствительность к смущению и социальному дискомфорту, с чрезмерным беспокойством о мнении окружающих и преувеличенным страхом критики и насмешек.
A
Achievement-Striving
Стремление к совершенству, постановка высоких целей и работа на пути к мастерству с ясным чувством направления и цели.
C
Cooperation
Готовность идти на компромисс и избегать конфронтации. Люди с высокими баллами не любят столкновений и легко уступают другим ради сохранения гармонии.
A
Adventurousness
Стремление пробовать новые занятия, путешествовать в чужие края и переживать разный опыт. Люди с высоким баллом считают рутину скучной и ищут новизну.
A
Agreeableness
Индивидуальные различия в заботе о сотрудничестве, социальной гармонии и внимании к другим. Дружелюбные люди ценят взаимопонимание, доверчивы и готовы помочь, тогда как недружелюбные ставят собственные интересы выше социальной гармонии.
M
Modesty
Смирение и нежелание заявлять о своём превосходстве над другими. Люди с высокими баллами не любят утверждать, что они лучше других; люди с низкими баллами могут восприниматься как высокомерные.
I
Intellect
Любовь к игре с идеями, открытость новым и необычным идеям, а также удовольствие от интеллектуальных дебатов и философских дискуссий.
S
Self-Discipline
Способность упорно выполнять сложные или неприятные задачи до их завершения, преодолевая нежелание и отвлекающие факторы.
E
Excitement-Seeking
Потребность в стимуляции окружающей средой и стремление к острым ощущениям. Люди с высоким баллом любят яркий свет и суету, склонны к риску и поиску острых ощущений.
C
Conscientiousness
Способ, которым люди контролируют, регулируют и направляют свои импульсы. Отражает планирование, организованность, настойчивость и надёжность в противовес спонтанности, гибкости и склонности действовать импульсивно, а не обдуманно.
I
Immoderation
Трудности с сопротивлением сильным желаниям и порывам, склонность к сиюминутным удовольствиям и немедленному удовлетворению потребностей даже при осознании долгосрочных последствий.
S
Sympathy
Мягкосердечность и сострадание. Те, кто набрал высокие баллы, переживают чужую боль как свою и легко тронуты человеческой нуждой; те, кто набрал низкие баллы, выносят суждения на основе объективной истины, а не милосердия.
C
Cautiousness
Склонность обдумывать возможности и последствия перед тем, как действовать. Люди с высоким баллом не спешат при принятии решений.
V
Vulnerability
Склонность к панике, растерянности и беспомощности под давлением или в стрессовых ситуациях. У людей с высоким баллом трудности с преодолением стрессовых ситуаций; у людей с низким баллом сохраняется спокойствие в трудных обстоятельствах.
L
Liberalism
Психологическая готовность подвергать сомнению авторитеты, условности и традиционные ценности. Высокие баллы говорят о склонности оспаривать устоявшиеся нормы; низкие баллы указывают на предпочтение надёжности и следования традициям.
C
Cheerfulness
Склонность переживать положительные эмоции, включая счастье, энтузиазм, оптимизм и радость. Люди с высокими баллами обычно испытывают широкий спектр положительных чувств в разных ситуациях.
Узнайте, на каком уровне вы находитесь по каждому измерению.
Начать бесплатно →Без предварительной регистрации. Бесплатный частичный результат сразу.
От первого клика до отчёта.
Процесс прост: вы отвечаете, система рассчитывает, и появляется результат. Без предварительной регистрации, без форм, без ожидания.
- 1
Нажмите «Начать бесплатно»
Для начала регистрация не требуется. Вы указываете свои данные в конце, когда хотите сохранить результат. Тест открывается сразу.
- 2
Ответьте на вопросы
5-балльная шкала Ликерта (от «совершенно неточно» до «совершенно точно»). Видимая полоса прогресса. Вы можете приостановить и продолжить с любого устройства после идентификации.
- 3
Получите частичный отчёт
Немедленно и бесплатно. Текстовое резюме по каждому измерению с указанием высокого, среднего или низкого уровня.
- 4
Решите, нужен ли вам полный отчёт
Частичный отчёт уже приносит пользу. Полный отчёт добавляет процентили, сравнение с нормами, графики, прикладные рекомендации и проверяемый сертификат.
- 5
Изучите в интегративном чате
Поговорите с ИИ о своих результатах. Спросите, как ваш профиль применим к вашей карьере, что означает высокий балл, или сравните с другими тестами.
Частичный отчёт ваш сразу. Полный, когда это имеет смысл.
| Бесплатный и платный варианты рядом | Частичный отчёт (бесплатно, всегда) | Полный отчёт (14,90 $) |
|---|---|---|
| Интерпретирующий текст по каждому измерению, созданный на основе ваших ответов | ✓ | ✓ |
| Первичный балл по каждому измерению | ✓ | ✓ |
| Обзорное чтение на один абзац | ✓ | ✓ |
| Всё, что есть в Частичном отчёте, расширено до 3-5 абзацев на измерение | — | ✓ |
| Процентиль по каждому измерению, в сравнении с эталонными нормами | — | ✓ |
| Диаграмма взаимосвязи измерений с доступной таблицей данных | — | ✓ |
| Прикладные рекомендации: карьера, отношения, забота о себе | — | ✓ |
| Сертификат с публичной верификацией и загрузкой в PDF | — | ✓ |
- ✓Всё, что есть в Частичном отчёте, расширено до 3-5 абзацев на измерение
- ✓Процентиль по каждому измерению, в сравнении с эталонными нормами
- ✓Прикладные рекомендации: карьера, отношения, забота о себе
- ✓Сертификат с публичной верификацией и загрузкой в PDF
Вы платите только после завершения теста, если хотите получить больше, чем Частичный отчёт.
Оплата через PIX (мгновенно) или банковской картой. Доступ к отчёту на 1 год. После этого отчёт остаётся видимым в режиме только для чтения.
Что вы получите.
Радарная диаграмма с процентилями. Иллюстративный пример.
Краткое резюме
«Ваш профиль отличается высокой интеллектуальной любознательностью и добросовестностью выше среднего, при умеренной экстраверсии и сбалансированной эмоциональной реактивности. Такое сочетание указывает на человека, который стремится к новизне дисциплинированным образом».
Иллюстративный пример.
Анализ шкал
Полный отчёт подробно раскрывает практическое значение каждого балла в 3-5 абзацах, персонализированных на основе вашего комбинированного профиля. Это не общий текст по диапазону: анализ сопоставляет все измерения, чтобы сформировать конкретные наблюдения о вас.
Практические рекомендации
Практические рекомендации по областям (карьера, отношения, учёба, забота о себе) на основе вашего комбинированного профиля. Сертификат с проверяемым QR-кодом и загрузкой в PDF.
Почему можно доверять этому инструменту.
Основанный на пятифакторной модели личности (Costa & McCrae, 1992), этот тест использует 120 пунктов из Международного пула пунктов личности для измерения пяти широких измерений личности, каждое из которых разделено на шесть конкретных аспектов. Ваши ответы сравниваются с нормами, полученными на больших выборках из более чем 40 стран.
- Авторы:
- Goldberg, Johnson, Maples-Keller et al.
- Год:
- 2006
- Происхождение:
- US
- Диапазон
- α 0.63 – 0.90(35 шкалы)
- Среднее
- α 0.77(приемлемо)
Альфа Кронбаха. Значения выше 0,70 считаются приемлемыми; выше 0,80, хорошими.
- Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Теория, лежащая в основе этого теста.
Пятифакторная модель
Таксономия черт, организующая личность в пять широких доменов: нейротизм, экстраверсия, открытость опыту, доброжелательность, добросовестность, каждый из которых раскладывается на шесть фасетов.
Узнать больше об этой теории →Целевая аудитория
Взрослые (18+), интересующиеся тщательным самооцениванием личности
Рекомендуемый возраст: 18+
Вопросы, на которые отвечает отчёт.
Насколько эмоционально реактивны вы?
Люди с высокими баллами склонны переживать негативные эмоции более интенсивно и часто. Люди с низкими баллами, как правило, спокойны, эмоционально устойчивы и их сложнее вывести из равновесия.
Сколько энергии вы получаете от социального взаимодействия?
Люди с высокими баллами общительны, энергичны и стремятся к стимуляции в социальной обстановке. Люди с низкими баллами предпочитают более спокойную обстановку и нуждаются в меньшей внешней стимуляции.
Насколько вы открыты новому опыту и идеям?
Люди с высокими баллами обладают развитым воображением, любопытством и ценят искусство и разнообразие. Люди с низкими баллами предпочитают рутину, практичность и традиционные подходы.
Как вы balансируете сотрудничество и собственные интересы?
Люди с высокими баллами доверчивы, альтруистичны и склонны к сотрудничеству. Люди с низкими баллами более склонны к соперничеству, скептицизму и готовы бросать вызов другим.
Насколько вы организованы и целенаправленны?
Люди с высокими баллами дисциплинированны, организованны и ориентированы на достижения. Люди с низкими баллами более гибкие и спонтанные, но могут испытывать трудности с доведением дел до конца.
Кому он приносит наибольшую пользу.
Ищущие самопознания
Люди, которые хотят получить тщательное, научно обоснованное понимание своих черт личности и того, как они соотносятся с общей популяцией.
Профессионалы, ориентированные на карьеру
Люди, изучающие карьерные пути, стили лидерства или командную динамику, которые хотят получить основанные на данных знания о личности для развития карьеры.
Студенты-психологи
Студенты-психологи, коучи или консультанты, которые хотят на собственном опыте пройти хорошо валидированную оценку личности.
Часто задаваемые вопросы
Что измеряет этот тест?
Он измеряет черты личности Большой пятёрки: открытость, добросовестность, экстраверсию, доброжелательность и нейротизм, каждая из которых разбита на 6 конкретных аспектов, всего 30 баллов по аспектам.
Сколько времени это занимает?
Большинство людей заполняют 120 пунктов примерно за 25-30 минут.
Этот тест научно валидирован?
Да. Шкалы IPIP-NEO демонстрируют высокую конвергентную валидность с NEO-PI-R (корреляции 0,77-0,94 на уровне доменов) и использовались в сотнях опубликованных исследований по всему миру.
Кому подойдёт этот тест?
Любому человеку от 18 лет, который хочет детально понять свою личность. Он подходит для личностного роста, исследования карьеры и понимания отношений.
Чем это отличается от Mini-IPIP?
IPIP-NEO-120 предоставляет детализацию на уровне аспектов (6 аспектов на домен), в то время как Mini-IPIP измеряет только 5 широких доменов. Версия из 120 пунктов обеспечивает намного более высокую точность и более насыщенный профиль личности.
Комбинируйте инструменты для более полного профиля.
Каждый тест измеряет разные измерения. Интегративный чат сопоставляет результаты всех пройденных вами тестов, раскрывая связи, которые не может показать ни один отдельный инструмент.
Профиль темперамента и характера (IPIP-TCI)
~44 мин·289 вопросов
Семь измерений, четыре темперамента и три характера, измеренные с помощью биопсихологической модели Клонинджера. 289 пунктов IPIP, валидированных относительно оригинального опросника TCI.
Начать бесплатно →Тест тёмной тетрады (SD4)
~9 мин·28 вопросов
Макиавеллизм, нарциссизм, психопатия и обыденный садизм, измеренные с помощью 28 опубликованных пунктов краткой тёмной тетрады.
Начать бесплатно →Оценка Тёмной триады
~9 мин·27 вопросов
Макиавеллизм, нарциссизм, психопатия: у каждого есть своё место по всем трём чертам. Двадцать семь утверждений, чтобы узнать своё.
Начать бесплатно →Профиль сильных сторон характера (IPIP-VIA-R)
~20 мин·96 вопросов
Двадцать четыре сильные стороны характера, по четыре пункта на каждую, со сбалансированной формулировкой.
Начать бесплатно →Тест личности Big Five (IPIP-NEO-120)
Без регистрации, без ограничения по времени. Частичный отчёт в конце бесплатен.
Полный отчёт стоит 14,90 $, если и когда он вам понадобится.
Этот тест является инструментом самопознания и предназначен только для информационных целей. Он не является психологическим или клиническим диагнозом и не заменяет оценку квалифицированного специалиста. В отчёте указывается модель ИИ, использованная при генерации текста.
Этот тест использует пункты из Международного пула пунктов личности (IPIP), который находится в общественном достоянии. Пункты IPIP были разработаны для отражения конструктов NEO-PI-R, описанных Костой и Маккрэ.