Test osobnosti Veľká päťka (IPIP-NEO-120)IPIP-NEO-120
~30 min · 120 otázky · Bezplatná čiastočná správa
Komplexné hodnotenie osobnosti so 120 položkami založené na päťfaktorovom modeli (Big Five). Meria päť širokých oblastí osobnosti, Otvorenosť, Svedomitosť, Extraverziu, Prívetivosť a Neurotizmus, spolu so šiestimi aspektmi v každej oblasti, čím ti poskytne podrobný profil osobnosti s 30 aspektmi.
A comprehensive, scientifically validated personality assessment revealing your unique profile across 30 personality facets.
- Zisti, kde sa nachádzaš v každej z piatich dimenzií osobnosti Big Five a v 30 konkrétnych aspektoch. Pochop, ako tvoja osobnosť formuje tvoje vzťahy, pracovný štýl, emočné vzorce a každodenný život.
Na začatie nie je potrebná registrácia. Čiastočná správa je na konci zadarmo. Úplná správa stojí 14,90 USD, ak a keď ju budeš chcieť.
Čo tento test meria
S
Self-Efficacy
Dôvera vo vlastnú schopnosť niečo dosiahnuť. Ľudia s vysokým skóre veria, že majú inteligenciu, odhodlanie a sebakontrolu potrebné na úspech.
A
Anxiety
Sklon prežívať obavy, nervozitu a strach. Úzkostní ľudia sú napätí, nepokojní a očakávajú nebezpečenstvo, aj keď žiadne nehrozí.
N
Neuroticism
Sklon prežívať negatívne emócie, ako sú úzkosť, hnev, depresia, a zraniteľnosť voči stresu. Odráža emočnú reaktivitu a náchylnosť k psychickej tiesni oproti emočnej stabilite a odolnosti pod tlakom.
F
Friendliness
Úprimná náklonnosť k iným ľuďom a otvorené prejavovanie pozitívnych pocitov voči nim. Priateľskí ľudia si rýchlo nachádzajú priateľov a ľahko vytvárajú blízke, dôverné vzťahy.
I
Imagination
Zaujatie fantáziou a vytváranie bohatšieho, zaujímavejšieho vnútorného sveta. Pre ľudí s bohatou predstavivosťou je skutočný svet často príliš obyčajný a všedný.
T
Trust
Presvedčenie, že väčšina ľudí je férová, čestná a má dobré úmysly. Ľudia s vysokým skóre predpokladajú u druhých dobrotu; ľudia s nízkym skóre vidia druhých ako sebeckých a potenciálne nebezpečných.
A
Artistic Interests
Láska ku kráse v umení aj v prírode. Ľudia s vysokým skóre sa ľahko zapoja do umeleckých a prírodných zážitkov a ponoria sa do nich; ľudia s nízkym skóre nemajú estetickú citlivosť.
O
Orderliness
Preferencia organizácie, štruktúry a poriadku. Ľudia s vysokým skóre dodržiavajú rutiny a harmonogramy a milujú zoznamy; ľudia s nízkym skóre majú sklon k neporiadnosti.
A
Anger
Sklon pociťovať zlosť, keď veci nejdú podľa plánu, s citlivosťou na spravodlivé zaobchádzanie a sklonom k podráždenosti, nevôli a zatrpknutosti.
E
Extraversion
Miera zapojenia do vonkajšieho sveta prostredníctvom spoločenskosti, asertivity, pozitívnej emocionality a energie. Extraverti sú energickí a hľadajú stimuláciu v spoločnosti druhých, kým introverti uprednostňujú samotu, ticho a nižšiu stimuláciu.
M
Morality
Úprimnosť, otvorenosť a priamosť v jednaní s druhými. Ľudia s vysokým skóre nevidia potrebu pretvárky ani manipulácie; ľudia s nízkym skóre sú zdržanlivejší a veria, že klamstvo je niekedy nevyhnutné.
G
Gregariousness
Preferencia spoločnosti iných, sociálna interakcia je pre nich stimulujúca a obohacujúca. Družní ľudia si užívajú vzrušenie davu a skupinových aktivít.
E
Emotionality
Prístup k vlastným pocitom a ich uvedomovanie. Ľudia s vysokým skóre majú dobrý prístup k svojim emóciám a považujú ich za dôležitú súčasť života; ľudia s nízkym skóre si svoje pocity uvedomujú menej.
D
Dutifulness
Silný zmysel pre povinnosť a morálny záväzok. Ľudia s vysokým skóre dodržiavajú pravidlá, plnia záväzky a cítia sa viazaní povinnosťami; ľudia s nízkym skóre vnímajú predpisy ako obmedzujúce.
A
Altruism
Nachádzanie skutočnej odmeny a sebanaplnenia v pomoci iným. Ľudia s vysokým skóre považujú pomoc iným za vnútorne odmeňujúcu; ľudia s nízkym skóre môžu žiadosti o pomoc vnímať ako obťažovanie.
A
Assertiveness
Sklon ozvať sa, prevziať vedenie a riadiť činnosti ostatných. Asertívni ľudia sú v skupinách prirodzenými lídrami a sebaisto vyjadrujú svoje názory.
O
Openness
Dimenzia kognitívneho štýlu, ktorá odlišuje nápaditých, tvorivých a intelektuálne zvedavých jedincov od konvenčných, praktických a prízemných. Odráža otvorenosť novým myšlienkam, estetickú citlivosť a ochotu skúmať nekonvenčné hodnoty.
D
Depression
Sklon cítiť sa smutne, skľúčene a znechutene. Ľuďom s vysokým skóre chýba energia a ťažko začínajú činnosti; ľudia s nízkym skóre nemajú pretrvávajúce depresívne pocity.
A
Achievement-Striving
Túžba vynikať, sledovať vysoké ciele a pracovať na dokonalosti so silným zmyslom pre smer a účel.
C
Cooperation
Ochota ku kompromisu a vyhýbanie sa konfrontácii. Ľudia s vysokým skóre neznášajú konfrontácie a ochotne ustúpia iným, aby zachovali harmóniu.
A
Activity Level
Tempo a elán každodenného života. Aktívni ľudia vedú rýchly, rušný a energický život; ľudia s nízkym skóre žijú pomalším, pohodlnejším a uvoľnenejším tempom.
A
Adventurousness
Dychtivosť skúšať nové činnosti, cestovať do cudzích krajín a zažívať rôzne veci. Ľudia s vysokým skóre považujú rutinu za nudnú a hľadajú novosť.
A
Agreeableness
Individuálne rozdiely v dôraze na spoluprácu, sociálnu harmóniu a ohľaduplnosť voči iným. Prívetiví ľudia si cenia dobré vzťahy, dôverujú a pomáhajú, zatiaľ čo neprívetiví uprednostňujú vlastný záujem pred sociálnou harmóniou.
S
Self-Consciousness
Citlivosť na trápnosť a sociálne nepohodlie s nadmernými obavami z úsudku druhých a prehnaným strachom z kritiky a zosmiešnenia.
E
Excitement-Seeking
Potreba podnetov z prostredia a vyhľadávanie vzrušenia. Ľudia s vysokým skóre milujú svetlá a ruch, často riskujú a vyhľadávajú vzrušenie.
I
Immoderation
Ťažkosti odolať silným chutiam a nutkaniam, so sklonom ku krátkodobým pôžitkom a okamžitému uspokojeniu, aj keď sú dlhodobé dôsledky predvídateľné.
M
Modesty
Pokora a neochota nárokovať si nadradenosť nad inými. Ľudia s vysokým skóre neradi tvrdia, že sú lepší ako iní; ľudia s nízkym skóre môžu pôsobiť arogantne.
I
Intellect
Záľuba v hre s myšlienkami, otvorenosť voči novým a nezvyčajným nápadom a radosť z intelektuálnej debaty a filozofickej diskusie.
C
Conscientiousness
Spôsob, akým jednotlivci kontrolujú, regulujú a usmerňujú svoje impulzy. Odráža plánovanie, organizovanosť, vytrvalosť a spoľahlivosť oproti spontánnosti, flexibilite a sklonu konať skôr impulzívne než po zvážení.
S
Self-Discipline
Schopnosť vytrvať pri náročných alebo nepríjemných úlohách, kým nie sú dokončené, a prekonať pritom nechuť a rozptýlenia.
C
Cheerfulness
Sklon prežívať pozitívne emócie vrátane šťastia, nadšenia, optimizmu a radosti. Ľudia s vysokým skóre zvyčajne prežívajú rôzne pozitívne pocity v rôznych situáciách.
C
Cautiousness
Sklon premyslieť si možnosti a dôsledky pred konaním. Ľudia s vysokým skóre si pri rozhodovaní dávajú na čas.
L
Liberalism
Psychologická pripravenosť spochybňovať autoritu, konvencie a tradičné hodnoty. Ľudia s vysokým skóre spochybňujú zavedené normy; ľudia s nízkym skóre uprednostňujú istotu prispôsobenia sa tradícii.
S
Sympathy
Mäkkosrdcosť a súcit. Ľudia s vysokým skóre spolucítia s bolesťou iných a ľahko ich dojme ľudská núdza; ľudia s nízkym skóre sa rozhodujú skôr podľa objektívnej pravdy než podľa milosrdenstva.
V
Vulnerability
Náchylnosť k panike, zmätku a bezmocnosti pod tlakom alebo v strese. Ľudia s vysokým skóre majú ťažkosti zvládať stresové situácie; ľudia s nízkym skóre zostávajú v ťažkostiach pokojní.
Zisti, kde sa nachádzaš v každej dimenzii.
Začni zadarmo →Bez predchádzajúcej registrácie. Bezplatný čiastočný výsledok okamžite.
Od prvého kliknutia po správu.
Postup je jednoduchý: odpovieš, systém vypočíta a výsledok sa zobrazí. Bez predchádzajúcej registrácie, bez formulára, bez čakania.
- 1
Klikni na "Začať zadarmo"
Na začatie nie je potrebná registrácia. Identifikuješ sa až na konci, keď si budeš chcieť výsledok uložiť. Test sa otvorí okamžite.
- 2
Odpovedz na otázky
Likertova 5-bodová škála (Vôbec ma nevystihuje až Úplne ma vystihuje). Viditeľný ukazovateľ priebehu. Po identifikácii môžeš pozastaviť a pokračovať z akéhokoľvek zariadenia.
- 3
Získaj Čiastočnú správu
Okamžite a zadarmo. Textové zhrnutie každej dimenzie s označením vysokej, strednej alebo nízkej úrovne.
- 4
Rozhodni sa, či chceš Úplnú
Čiastočná správa už prináša hodnotu. Úplná pridáva percentily, porovnanie s normou, grafy, praktické odporúčania a overiteľný certifikát.
- 5
Preskúmaj v Integratívnom chate
Porozprávaj sa s AI o svojich výsledkoch. Opýtaj sa, ako sa tvoj profil uplatňuje v kariére, čo znamená vysoké skóre, alebo porovnaj s inými testami.
Čiastočná je tvoja hneď. Úplná, keď to bude dávať zmysel.
| Bezplatné a platené vedľa seba | Čiastočná správa (vždy zadarmo) | Úplná správa (14,90 USD) |
|---|---|---|
| Interpretačný text pre každú dimenziu vytvorený z tvojich odpovedí | ✓ | ✓ |
| Hrubé skóre pre každú dimenziu | ✓ | ✓ |
| Prehľadové čítanie v jednom odseku | ✓ | ✓ |
| Všetko z Čiastočnej správy, rozšírené na 3-5 odsekov na dimenziu | — | ✓ |
| Percentil pre každú dimenziu v porovnaní s referenčnými normami | — | ✓ |
| Graf naprieč dimenziami s prístupnou dátovou tabuľkou | — | ✓ |
| Praktické odporúčania: kariéra, vzťahy, starostlivosť o seba | — | ✓ |
| Certifikát s verejným overením a stiahnutím v PDF | — | ✓ |
- ✓Všetko z Čiastočnej správy, rozšírené na 3-5 odsekov na dimenziu
- ✓Percentil pre každú dimenziu v porovnaní s referenčnými normami
- ✓Praktické odporúčania: kariéra, vzťahy, starostlivosť o seba
- ✓Certifikát s verejným overením a stiahnutím v PDF
Platíš až po dokončení testu, ak chceš ísť nad rámec čiastočnej správy.
Platba cez PIX (okamžite) alebo kreditnou kartou. Prístup k správe na 1 rok. Potom zostane správa viditeľná v režime iba na čítanie.
Čo dostaneš.
Radarový graf s percentilmi. Ilustračný príklad.
Manažérske zhrnutie
"Tvoj profil sa vyznačuje vysokou intelektuálnou zvedavosťou a nadpriemernou svedomitosťou, so strednou extraverziou a vyváženou emočnou reaktivitou. Táto kombinácia naznačuje človeka, ktorý vyhľadáva novosť disciplinovaným spôsobom."
Ilustračný príklad.
Analýza škál
Úplná správa podrobne opisuje praktický význam každého skóre v 3 až 5 odsekoch, prispôsobených tvojmu kombinovanému profilu. Nie je to všeobecný text podľa pásma; analýza prepája všetky dimenzie a vytvára konkrétne postrehy o tebe.
Praktické odporúčania
Praktické odporúčania podľa oblastí (kariéra, vzťahy, štúdium, starostlivosť o seba) na základe tvojho kombinovaného profilu. Certifikát s overiteľným QR kódom a stiahnutím v PDF.
Prečo dôverovať tomuto nástroju.
Based on the Five-Factor Model of personality (Costa & McCrae, 1992), this assessment uses 120 items from the International Personality Item Pool to measure five broad personality dimensions — each divided into six specific facets. Your responses are compared against norms from large community samples across over 40 countries.
- Autori:
- Goldberg, Johnson, Maples-Keller et al.
- Rok:
- 2006
- Pôvod:
- US
- Rozsah
- α 0.63 – 0.90(35 škály)
- Priemerná
- α 0.77(primeraná)
Cronbachova alfa. Hodnoty nad 0,70 sú prijateľné; nad 0,80 dobré.
- Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Teória, na ktorej je tento test založený.
Päťfaktorový model
Taxonómia čŕt, ktorá organizuje osobnosť do piatich širokých oblastí: Neurotizmus, Extraverzia, Otvorenosť, Prívetivosť, Svedomitosť, z ktorých každú možno rozložiť na šesť aspektov.
Zisti viac o tejto teórii →Cieľové publikum
Dospelí (18+), ktorí majú záujem o dôkladné sebahodnotenie osobnosti
Odporúčaný vek: 18+
Otázky, na ktoré správa odpovedá.
Nakoľko si emocionálne reaktívny/a?
Ľudia s vysokým skóre prežívajú negatívne emócie intenzívnejšie a častejšie. Ľudia s nízkym skóre sú zvyčajne pokojní, emočne stabilní a menej ľahko rozrušiteľní.
Koľko energie čerpáš zo sociálnej interakcie?
Ľudia s vysokým skóre sú spoločenskí, energickí a vyhľadávajú stimuláciu v spoločnosti. Ľudia s nízkym skóre uprednostňujú tichšie prostredie a potrebujú menej vonkajšej stimulácie.
Nakoľko si otvorený/á novým zážitkom a myšlienkam?
Ľudia s vysokým skóre sú nápadití, zvedaví a oceňujú umenie a rozmanitosť. Ľudia s nízkym skóre uprednostňujú rutinu, praktickosť a konvenčné prístupy.
Ako vyvažuješ spoluprácu a vlastný záujem?
Ľudia s vysokým skóre sú dôverčiví, altruistickí a ochotní spolupracovať. Ľudia s nízkym skóre bývajú súťaživejší, skeptickejší a ochotnejší spochybňovať iných.
Nakoľko si organizovaný/á a zameraný/á na ciele?
Ľudia s vysokým skóre sú disciplinovaní, organizovaní a orientovaní na výkon. Ľudia s nízkym skóre sú flexibilnejší a spontánnejší, ale môžu mať ťažkosti s dotiahnutím vecí do konca.
Komu to najviac pomôže.
Hľadači sebaobjavovania
Ľudia, ktorí chcú dôkladné, vedecky podložené pochopenie svojich osobnostných čŕt a toho, ako sa porovnávajú s bežnou populáciou.
Kariérne orientovaní profesionáli
Ľudia skúmajúci kariérne cesty, štýly vedenia alebo dynamiku tímov, ktorí chcú náhľady do osobnosti založené na dátach pre svoj profesionálny rozvoj.
Študenti psychológie
Študenti psychológie, kouči alebo poradcovia, ktorí si chcú na vlastnej koži vyskúšať dobre validované osobnostné hodnotenie.
Často kladené otázky
Čo tento test meria?
Meria osobnostné črty Veľkej päťky (Otvorenosť, Svedomitosť, Extraverziu, Prívetivosť a Neurotizmus), pričom každá je rozčlenená na 6 konkrétnych aspektov, spolu teda 30 skóre aspektov.
Ako dlho to trvá?
Väčšine ľudí trvá vyplnenie 120 položiek približne 25-30 minút.
Je tento test vedecky validovaný?
Áno. Škály IPIP-NEO vykazujú silnú konvergentnú validitu s NEO-PI-R (korelácie 0,77 až 0,94 na úrovni domén) a boli použité v stovkách publikovaných štúdií po celom svete.
Kto by mal absolvovať tento test?
Ktokoľvek starší ako 18 rokov, kto chce podrobne porozumieť svojej osobnosti. Hodí sa na osobný rast, skúmanie kariéry a náhľad do vzťahov.
Čím sa to líši od Mini-IPIP?
IPIP-NEO-120 poskytuje detail na úrovni aspektov (6 aspektov na doménu), zatiaľ čo Mini-IPIP meria iba 5 širokých domén. Verzia so 120 položkami ponúka oveľa vyššiu presnosť a bohatší osobnostný profil.
Kombinuj nástroje pre úplnejší profil.
Každý test meria iné dimenzie. Integratívny chat kombinuje výsledky všetkých testov, ktoré dokončíš, a odhaľuje súvislosti, ktoré žiadny samostatný nástroj nedokáže ukázať.
Profil temperamentu a charakteru (IPIP-TCI)
~44 min·289 otázky
Sedem dimenzií, štyri temperamentové a tri charakterové, meraných prostredníctvom Cloningerovho biopsychologického modelu. 289 položiek IPIP, validovaných voči pôvodnému TCI.
Začni zadarmo →Test temnej tetrády (SD4)
~9 min·28 otázky
Machiavelizmus, narcizmus, psychopatia a každodenný sadizmus merané 28 publikovanými položkami Short Dark Tetrad.
Začni zadarmo →Test temnej triády
~9 min·27 otázky
Machiavelizmus, narcizmus, psychopatia: každý sa niekde nachádza vo všetkých troch. Dvadsaťsedem výrokov na zistenie, kde si ty.
Začni zadarmo →Profil silných stránok charakteru (IPIP-VIA-R)
~20 min·96 otázky
Dvadsaťštyri silných stránok charakteru, každá so štyrmi položkami, s vyváženými formuláciami.
Začni zadarmo →Test osobnosti Veľká päťka (IPIP-NEO-120)
Bez registrácie, bez časového limitu. Čiastočná správa je na konci zadarmo.
Tento test už absolvovalo 1 ľudí.
Úplná správa stojí 14,90 USD, ak a keď ju budeš chcieť.
Tento test je nástroj sebapoznania na informačné účely. Nepredstavuje psychologickú ani klinickú diagnózu a nenahrádza hodnotenie kvalifikovaným odborníkom. Správa uvádza model AI použitý pri generovaní textu.
Tento test používa položky z International Personality Item Pool (IPIP), ktorý je voľným dielom. Položky IPIP boli vyvinuté tak, aby reprezentovali konštrukty NEO-PI-R, ako ich opísali Costa a McCrae.