Test osobnosti Big Five (IPIP-NEO-120)IPIP-NEO-120
~30 min · 120 otázky · Bezplatná částečná zpráva
Komplexní hodnocení osobnosti se 120 položkami založené na pětifaktorovém modelu (Big Five). Měří pět širokých oblastí osobnosti, otevřenost, svědomitost, extraverzi, přívětivost a neuroticismus, a také šest faset v každé oblasti. Získáš tak podrobný profil osobnosti zahrnující 30 faset.
A comprehensive, scientifically validated personality assessment revealing your unique profile across 30 personality facets.
- Zjisti, jak si stojíš v každé z pěti osobnostních dimenzí Big Five a ve 30 konkrétních fasetách. Pochop, jak tvá osobnost utváří tvé vztahy, pracovní styl, emoční vzorce a každodenní život.
Pro začátek není nutná registrace. Dílčí zpráva je na konci zdarma. Úplná zpráva stojí 14,90 US$, pokud a až ji budeš chtít.
Co tento test měří
A
Anxiety
Tendence prožívat obavy, nervozitu a strach. Úzkostní lidé pociťují napětí a neklid a očekávají nebezpečí, i když žádné nehrozí.
F
Friendliness
Upřímná náklonnost k druhým lidem a otevřené projevování pozitivních pocitů vůči nim. Přátelští lidé si rychle nacházejí přátele a snadno navazují blízké, důvěrné vztahy.
T
Trust
Přesvědčení, že většina lidí je spravedlivá, čestná a má dobré úmysly. Lidé s vysokým skóre předpokládají u druhých dobré úmysly; lidé s nízkým skóre vnímají ostatní jako sobecké a potenciálně nebezpečné.
I
Imagination
Ponoření do fantazie a vytváření bohatšího a zajímavějšího vnitřního světa. Pro lidi s bohatou představivostí bývá skutečný svět příliš prostý a obyčejný.
N
Neuroticism
Tendence prožívat negativní emoce, jako jsou úzkost, hněv a deprese, a být zranitelný/á vůči stresu. Odráží emoční reaktivitu a náchylnost k psychické tísni v protikladu k emoční stabilitě a odolnosti pod tlakem.
S
Self-Efficacy
Důvěra ve vlastní schopnost dosahovat výsledků. Lidé s vysokým skóre věří, že mají inteligenci, odhodlání a sebeovládání potřebné k úspěchu.
A
Anger
Sklon k rozzuření, když věci nejdou podle plánu, spojený s citlivostí na spravedlivé zacházení a se sklonem k podrážděnosti, zášti a zahořklosti.
G
Gregariousness
Preference společnosti druhých, kdy jsou sociální kontakty podnětné a přinášejí uspokojení. Společenští lidé mají rádi vzrušení davu a skupinové aktivity.
E
Extraversion
Míra zapojení do okolního světa prostřednictvím společenskosti, asertivity, pozitivních emocí a energie. Extraverti jsou energičtí a vyhledávají podněty ve společnosti druhých, zatímco introverti dávají přednost samotě, klidu a menšímu množství podnětů.
O
Orderliness
Preference organizovanosti, struktury a pořádku. Lidé s vysokým skóre dodržují rutiny a rozvrhy a mají rádi seznamy; lidé s nízkým skóre bývají neuspořádaní.
A
Artistic Interests
Láska ke kráse v umění i přírodě. Lidé s vysokým skóre se snadno nechají zaujmout a pohltit uměleckými zážitky a děním v přírodě; lidem s nízkým skóre chybí estetická citlivost.
M
Morality
Otevřenost, přímost a upřímnost v jednání s druhými. Lidé s vysokým skóre nevidí důvod něco předstírat nebo s druhými manipulovat; lidé s nízkým skóre jsou ostražitější a věří, že klamání je někdy nutné.
O
Openness
Dimenze kognitivního stylu, která odlišuje lidi s představivostí, kreativitou a intelektuální zvídavostí od těch konvenčních, praktických a stojících nohama na zemi. Odráží otevřenost novým myšlenkám, citlivost ke kráse a ochotu zkoumat nekonvenční hodnoty.
A
Altruism
Nacházení opravdového uspokojení a osobního naplnění v pomoci druhým. Lidé s vysokým skóre považují pomoc druhým za odměňující samu o sobě; lidé s nízkým skóre mohou žádosti o pomoc vnímat jako obtěžování.
D
Dutifulness
Silný smysl pro povinnost a morální závazek. Lidé s vysokým skóre dodržují pravidla, plní závazky a cítí se vázáni povinnostmi; lidé s nízkým skóre vnímají předpisy jako omezující.
A
Assertiveness
Tendence ozvat se, ujmout se vedení a řídit činnost ostatních. Asertivní lidé ve skupinách přirozeně přebírají vedení a sebejistě vyjadřují své názory.
D
Depression
Tendence cítit smutek, sklíčenost a ztrátu odvahy. Lidé s vysokým skóre mají málo energie a obtížně začínají s činnostmi; lidé s nízkým skóre neprožívají přetrvávající depresivní pocity.
E
Emotionality
Vnímání vlastních pocitů a uvědomování si jich. Lidé s vysokým skóre dobře vnímají své emoce a považují je za důležitou součást života; lidé s nízkým skóre si své pocity uvědomují méně.
S
Self-Consciousness
Citlivost na rozpaky a nepohodlí ve společnosti, spojená s nadměrnými obavami z hodnocení druhých a přehnaným strachem z kritiky a zesměšnění.
A
Adventurousness
Chuť zkoušet nové činnosti, cestovat do cizích zemí a zažívat různé věci. Lidé s vysokým skóre se při rutině nudí a vyhledávají novinky.
A
Agreeableness
Individuální rozdíly v zájmu o spolupráci, společenskou harmonii a ohleduplnost k ostatním. Přívětiví lidé si cení dobrých vztahů, důvěřují ostatním a pomáhají jim, zatímco méně přívětiví lidé upřednostňují vlastní zájmy před společenskou harmonií.
A
Activity Level
Tempo a energie v každodenním životě. Aktivní lidé žijí rychle, mají nabitý program a spoustu energie; lidé s nízkým skóre žijí pomalejším, poklidnějším a uvolněnějším tempem.
A
Achievement-Striving
Snaha vyniknout, usilovat o vysoké cíle a směřovat k dokonalosti se silným smyslem pro směr a účel.
C
Cooperation
Ochota ke kompromisu a vyhýbání se konfrontaci. Lidé s vysokým skóre nemají rádi konfrontace a ochotně ustupují druhým, aby zachovali harmonii.
E
Excitement-Seeking
Potřeba podnětů z okolí a vyhledávání vzrušení. Lidé s vysokým skóre mají rádi jasná světla a ruch, častěji riskují a vyhledávají vzrušení.
S
Self-Discipline
Schopnost vytrvat u obtížných nebo nepříjemných úkolů až do jejich dokončení a překonat nechuť i rozptýlení.
I
Immoderation
Obtíže odolat silným chutím a nutkáním, se sklonem ke krátkodobým potěšením a okamžitému uspokojení, i když jsou dlouhodobé důsledky předvídatelné.
M
Modesty
Pokora a neochota prohlašovat se za nadřazeného druhým. Lidé s vysokým skóre neradi tvrdí, že jsou lepší než ostatní; lidé s nízkým skóre mohou působit arogantně.
C
Conscientiousness
Způsob, jakým jednotlivci ovládají, regulují a usměrňují své impulzy. Odráží plánování, organizovanost, vytrvalost a spolehlivost v protikladu ke spontánnosti, flexibilitě a sklonu jednat spíše impulzivně než po rozvaze.
I
Intellect
Záliba v pohrávání si s myšlenkami, otevřenost vůči novým a neobvyklým nápadům a potěšení z intelektuálních debat a filozofických diskusí.
L
Liberalism
Psychická připravenost zpochybňovat autority, konvence a tradiční hodnoty. Lidé s vysokým skóre zpochybňují zavedené normy; lidé s nízkým skóre dávají přednost jistotě, kterou přináší přizpůsobení se tradici.
C
Cautiousness
Sklon promýšlet možnosti a důsledky před jednáním. Lidé s vysokým skóre si při rozhodování dávají načas.
V
Vulnerability
Náchylnost k panice, zmatení a bezmoci pod tlakem nebo ve stresu. Lidé s vysokým skóre se obtížně vyrovnávají se stresovými situacemi; lidé s nízkým skóre si i pod tlakem zachovávají klid.
S
Sympathy
Citlivost a soucit. Lidé s vysokým skóre spoluprožívají bolest druhých a lidská nouze se jich snadno dotýká; lidé s nízkým skóre posuzují věci spíše podle objektivní pravdy než podle soucitu.
C
Cheerfulness
Tendence prožívat pozitivní emoce včetně štěstí, nadšení, optimismu a radosti. Lidé s vysokým skóre obvykle zažívají řadu pozitivních pocitů v různých situacích.
Zjisti, jak si vedeš v jednotlivých dimenzích.
Začít zdarma →Bez předchozí registrace. Bezplatný dílčí výsledek je k dispozici ihned.
Od prvního kliknutí ke zprávě.
Postup je jednoduchý: odpovíš, systém vše vypočítá a zobrazí se výsledek. Bez předchozí registrace, formuláře i čekání.
- 1
Klikni na "Začít zdarma"
Pro začátek není nutná registrace. Identifikuješ se až na konci, když budeš chtít výsledek uložit. Test se otevře okamžitě.
- 2
Odpověz na otázky
5bodová Likertova škála (Velmi nepřesné až Velmi přesné). Viditelný indikátor průběhu. Po ověření své totožnosti můžeš test pozastavit a pokračovat v něm na libovolném zařízení.
- 3
Získat částečnou zprávu
Okamžitě a zdarma. Textové shrnutí každé dimenze s označením vysoké, střední nebo nízké úrovně.
- 4
Rozhodni se, jestli chceš úplnou
Částečná zpráva už přináší hodnotu. Úplná zpráva navíc obsahuje percentily, srovnání s normami, grafy, praktická doporučení a ověřitelný certifikát.
- 5
Prozkoumej v integrativním chatu
Mluv s umělou inteligencí o svých výsledcích. Zeptej se, jak se tvůj profil vztahuje k tvé kariéře, co znamená vysoké skóre nebo jak si stojíš ve srovnání s jinými testy.
Částečnou zprávu získáš hned. Úplnou, až to bude dávat smysl.
| Zdarma a placené, vedle sebe | Částečná zpráva (vždy zdarma) | Úplná zpráva (14,90 US$) |
|---|---|---|
| Interpretační text pro každou dimenzi vygenerovaný z tvých odpovědí | ✓ | ✓ |
| Hrubé skóre pro každou dimenzi | ✓ | ✓ |
| Přehled v jednom odstavci | ✓ | ✓ |
| Vše z částečné zprávy, rozšířené na 3-5 odstavců pro každou dimenzi | — | ✓ |
| Percentil pro každou dimenzi v porovnání s referenčními normami | — | ✓ |
| Graf vztahů mezi dimenzemi s přístupnou datovou tabulkou | — | ✓ |
| Uplatněná doporučení: kariéra, vztahy, péče o sebe | — | ✓ |
| Certifikát s veřejným ověřením a stažením ve formátu PDF | — | ✓ |
- ✓Vše z částečné zprávy, rozšířené na 3-5 odstavců pro každou dimenzi
- ✓Percentil pro každou dimenzi v porovnání s referenčními normami
- ✓Uplatněná doporučení: kariéra, vztahy, péče o sebe
- ✓Certifikát s veřejným ověřením a stažením ve formátu PDF
Platíš až po dokončení testu, pokud chceš získat víc než částečnou zprávu.
Platba přes Pix (okamžitá) nebo kreditní kartou. Přístup ke zprávě na 1 rok. Poté zůstane zpráva dostupná pouze pro čtení.
Co dostaneš.
Radarový graf s percentily. Ilustrační příklad.
Manažerské shrnutí
"Vykazuješ profil, který se vyznačuje vysokou intelektuální zvídavostí a nadprůměrnou svědomitostí, střední extraverzí a vyrovnanou emoční reaktivitou. Tato kombinace naznačuje, že vyhledáváš novinky disciplinovaným způsobem."
Ilustrativní příklad.
Analýza škál
Úplná zpráva vysvětluje praktický význam každého skóre ve 3 až 5 odstavcích, které jsou přizpůsobené tvému kombinovanému profilu. Nejde o obecný text podle rozmezí; analýza propojuje všechny dimenze a vytváří konkrétní poznatky o tobě.
Uplatněná doporučení
Praktická doporučení pro jednotlivé oblasti (kariéra, vztahy, studium, péče o sebe) vycházející z tvého kombinovaného profilu. Certifikát s ověřitelným QR kódem a stažením PDF.
Proč tomuto nástroji důvěřovat.
Based on the Five-Factor Model of personality (Costa & McCrae, 1992), this assessment uses 120 items from the International Personality Item Pool to measure five broad personality dimensions — each divided into six specific facets. Your responses are compared against norms from large community samples across over 40 countries.
- Autoři:
- Goldberg, Johnson, Maples-Keller et al.
- Rok:
- 2006
- Původ:
- US
- Rozsah
- α 0.63 – 0.90(35 škály)
- Průměrná
- α 0.77(dostatečné)
Cronbachovo alfa. Hodnoty nad .70 jsou přijatelné, nad .80 dobré.
- Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Teorie, z níž tento test vychází.
Pětifaktorový model
Taxonomie rysů, která uspořádává osobnost do pěti širokých oblastí: neuroticismus, extraverze, otevřenost, přívětivost a svědomitost. Každou lze rozložit na šest faset.
Zjistit více o této teorii →Cílová skupina
Dospělí (18+), kteří mají zájem o důkladné sebehodnocení osobnosti
Doporučený věk: 18+
Otázky, na které odpovídá zpráva.
Nakolik reaguješ emocionálně?
Lidé s vysokým skóre obvykle prožívají negativní emoce intenzivněji a častěji. Lidé s nízkým skóre bývají klidní, emočně stabilní a není snadné je rozrušit.
Kolik energie čerpáš ze společenských interakcí?
Lidé s vysokým skóre jsou společenští, energičtí a vyhledávají podněty ve společnosti druhých. Lidé s nízkým skóre dávají přednost klidnějšímu prostředí a potřebují méně vnějších podnětů.
Nakolik jsi otevřený/á novým zkušenostem a myšlenkám?
Lidé s vysokým skóre mají představivost, jsou zvídaví a oceňují umění i rozmanitost. Lidé s nízkým skóre dávají přednost rutině, praktičnosti a konvenčním postupům.
Jak vyvažuješ spolupráci a vlastní zájmy?
Lidé s vysokým skóre jsou důvěřiví, altruističtí a ochotní spolupracovat. Lidé s nízkým skóre bývají soutěživější, skeptičtější a ochotnější zpochybňovat druhé.
Nakolik jsi organizovaný/á a zaměřený/á na cíle?
Lidé s vysokým skóre jsou disciplinovaní, organizovaní a orientovaní na výkon. Lidé s nízkým skóre jsou flexibilnější a spontánnější, ale mohou mít potíže s dokončováním věcí.
Komu to přináší největší užitek.
Lidé, kteří chtějí objevovat sami sebe
Lidé, kteří chtějí důkladně a na vědeckém základě porozumět svým osobnostním rysům a tomu, jak si ve srovnání s běžnou populací stojí.
Lidé zaměření na kariéru
Lidé, kteří zkoumají kariérní možnosti, styly vedení nebo týmovou dynamiku a chtějí poznatky o osobnosti podložené daty využít pro profesní rozvoj.
Studenti psychologie
Studenti psychologie, koučové nebo poradci, kteří si chtějí sami vyzkoušet dobře validované hodnocení osobnosti.
Často kladené otázky
Co tento test měří?
Měří pět hlavních rysů osobnosti: Otevřenost, Svědomitost, Extraverzi, Přívětivost a Neuroticismus. Každý z nich se dělí na 6 konkrétních faset, takže získáš celkem 30 skóre faset.
Jak dlouho to trvá?
Většina lidí vyplní 120 položek přibližně za 25-30 minut.
Je tento test vědecky validovaný?
Ano. Škály IPIP-NEO vykazují silnou konvergentní validitu s NEO-PI-R (korelace 0,77-0,94 na úrovni domén) a byly použity ve stovkách publikovaných studií po celém světě.
Pro koho je tento test určen?
Kdokoli ve věku 18 let a více, kdo chce své osobnosti porozumět podrobněji. Hodí se pro osobní rozvoj, hledání kariérního směru i poznatky o vztazích.
Jak se to liší od Mini-IPIP?
IPIP-NEO-120 poskytuje podrobnosti na úrovni faset (6 faset na doménu), zatímco Mini-IPIP měří pouze 5 širokých domén. Verze se 120 položkami nabízí mnohem vyšší přesnost a bohatší profil osobnosti.
Zkombinuj nástroje a získej úplnější profil.
Každý test měří různé dimenze. Integrativní chat propojuje výsledky všech testů, které absolvuješ, a odhaluje souvislosti, které žádný jednotlivý nástroj nedokáže ukázat.
Profil temperamentu a charakteru (IPIP-TCI)
~44 min·289 otázky
Sedm dimenzí, čtyři dimenze temperamentu a tři charakteru, měřených podle Cloningerova biopsychologického modelu. 289 položek IPIP, validovaných vůči původnímu TCI.
Začít zdarma →Test temné tetrády (SD4)
~9 min·28 otázky
Machiavelismus, narcismus, psychopatie a každodenní sadismus měřené pomocí 28 publikovaných položek nástroje Short Dark Tetrad.
Začít zdarma →Hodnocení temné triády
~9 min·27 otázky
Machiavelismus, narcismus, psychopatie: u všech tří se každý nachází někde na škále. Dvacet sedm tvrzení ti ukáže, kde se nacházíš ty.
Začít zdarma →Profil silných stránek charakteru (IPIP-VIA-R)
~20 min·96 otázky
Dvacet čtyři silných stránek charakteru, každá měřená čtyřmi položkami s vyváženým zněním.
Začít zdarma →Test osobnosti Big Five (IPIP-NEO-120)
Bez registrace a bez časového limitu. Dílčí zpráva je na konci zdarma.
Tento test už absolvovalo 1 lidí.
Úplná zpráva stojí 14,90 US$, pokud a až ji budeš chtít.
Tento test je nástrojem sebepoznání pro informační účely. Nepředstavuje psychologickou ani klinickou diagnózu a nenahrazuje vyšetření kvalifikovaným odborníkem. Zpráva uvádí model AI použitý při generování textu.
Tento test používá položky z International Personality Item Pool (IPIP), které jsou volným dílem. Položky IPIP byly vyvinuty tak, aby představovaly konstrukty NEO-PI-R, jak je popsali Costa & McCrae.