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Teoria della Costruzione della Carriera

Noto anche come: Career adaptability · CAAS framework · Savickas career theory

Framework che tratta lo sviluppo della carriera come un processo di costruzione del significato attraverso compiti, transizioni e traumi vocazionali. Identifica quattro risorse psicosociali (preoccupazione, controllo, curiosità e fiducia) che le persone utilizzano per gestire le loro traiettorie di carriera e le operazionalizza come adattabilità di carriera.

Fonte:
Savickas, M. L. (2005). The theory and practice of career construction. In S. D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Career development and counseling (pp. 42-70). Wiley. Savickas, M. L. & Porfeli, E. J. (2012). Career Adapt-Abilities Scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661-673.
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Strumenti

  • Scala delle Capacità di Adattamento alla Carriera(CAAS)Savickas, M. L. & Porfeli, E. J.2012

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