vocational
Теория конструирования карьеры
Также известна как: Career adaptability · CAAS framework · Savickas career theory
Модель, рассматривающая развитие карьеры как процесс конструирования смысла через профессиональные задачи, переходы и травмы. Она выделяет четыре психосоциальных ресурса, заботу, контроль, любопытство и уверенность, которые люди используют для управления своими карьерными траекториями, и операционализирует их как карьерную адаптивность.
- Источник:
- Savickas, M. L. (2005). The theory and practice of career construction. In S. D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Career development and counseling (pp. 42-70). Wiley. Savickas, M. L. & Porfeli, E. J. (2012). Career Adapt-Abilities Scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661-673.
Пройдите валидированный тест, основанный на этой теории
Чтение о конструкте расскажет вам, что это такое. Валидированный инструмент покажет, каково ваше положение по нему. Бесплатное прохождение, результаты за несколько минут.
Конструкты
Конструкты ещё не документированы.
Инструменты
- Шкала карьерной адаптивности(CAAS)Savickas, M. L. & Porfeli, E. J.2012