진로구성이론

다른 이름: Career adaptability · CAAS framework · Savickas career theory

진로 발달을 직업적 과제, 전환, 트라우마를 통해 의미를 구성하는 과정으로 다루는 프레임워크입니다. 사람들이 진로 궤적을 관리하는 데 사용하는 네 가지 심리사회적 자원, 즉 관심, 통제, 호기심, 자신감을 식별하며, 이를 진로적응력으로 조작화합니다.

출처:

Savickas, M. L. (2005). The theory and practice of career construction. In S. D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Career development and counseling (pp. 42-70). Wiley. Savickas, M. L. & Porfeli, E. J. (2012). Career Adapt-Abilities Scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661-673.

DOI:

10.1016/j.jvb.2012.01.011