vocational
Teorya ng Pagbuo ng Karera
Kilala rin bilang: Career adaptability · CAAS framework · Savickas career theory
Balangkas na itinuturing ang pag-unlad ng karera bilang proseso ng pagbuo ng kahulugan sa pamamagitan ng mga gawaing bokasyonal, mga transisyon at mga trauma. Tinutukoy nito ang apat na psychosocial na mapagkukunan, ang malasakit, kontrol, pagkamausisa at kumpiyansa, na ginagamit ng mga tao upang pamahalaan ang landas ng kanilang karera, at isinasakatuparan ang mga ito bilang career adaptability.
- Pinagmulan:
- Savickas, M. L. (2005). The theory and practice of career construction. In S. D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Career development and counseling (pp. 42-70). Wiley. Savickas, M. L. & Porfeli, E. J. (2012). Career Adapt-Abilities Scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661-673.
Sumagot ng napatunayang pagsusulit na nakabatay sa teoryang ito
Ang pagbabasa tungkol sa isang konstruk ay nagsasabi kung ano ito. Ang isang napatunayang instrumento ay nagsasabi kung nasaan ka rito. Libreng sagutan, may resulta sa loob ng ilang minuto.
Mga Konstruk
Wala pang naidokumentong konstruk.
Mga Instrumento
- Sukatan ng Kakayahang Umangkop sa Karera(CAAS)Savickas, M. L. & Porfeli, E. J.2012