vocational
Karrierkonstrukciós elmélet
Más néven: Career adaptability · CAAS framework · Savickas career theory
Keretrendszer, amely a pályafejlődést a pályával kapcsolatos feladatok, átmenetek és traumák révén történő jelentésalkotás folyamataként kezeli. Négy pszichoszociális erőforrást azonosít, az érintettséget, a kontrollt, a kíváncsiságot és a magabiztosságot, amelyeket az emberek pályájuk alakítására használnak, és ezeket pályaadaptabilitásként operacionalizálja.
- Forrás:
- Savickas, M. L. (2005). The theory and practice of career construction. In S. D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Career development and counseling (pp. 42-70). Wiley. Savickas, M. L. & Porfeli, E. J. (2012). Career Adapt-Abilities Scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661-673.
Töltsön ki egy erre az elméletre épülő validált tesztet
Ha egy konstruktumról olvas, megtudja, mi az. Egy validált mérőeszköz megmutatja, hol áll Ön rajta. Ingyenes, az eredmény percek alatt megvan.
Konstruktumok
Még nincsenek dokumentált konstruktumok.
Mérőeszközök
- Karrieradaptációs Képességek Skála(CAAS)Savickas, M. L. & Porfeli, E. J.2012