vocational
करिअर रचना सिद्धांत
याला असेही म्हणतात: Career adaptability · CAAS framework · Savickas career theory
करिअर विकासाला व्यावसायिक कार्ये, स्थित्यंतरे आणि आघात यांद्वारे अर्थ निर्माण करण्याची प्रक्रिया मानणारी चौकट. ती चार मानसिक-सामाजिक संसाधने ओळखते, म्हणजे काळजी, नियंत्रण, जिज्ञासा आणि आत्मविश्वास, ज्यांचा वापर लोक आपला करिअर मार्ग सांभाळण्यासाठी करतात, आणि त्यांना करिअर अनुकूलनक्षमता म्हणून कार्यान्वित करते.
- स्रोत:
- Savickas, M. L. (2005). The theory and practice of career construction. In S. D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Career development and counseling (pp. 42-70). Wiley. Savickas, M. L. & Porfeli, E. J. (2012). Career Adapt-Abilities Scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661-673.
या सिद्धांतावर आधारित वैध चाचणी द्या
एखाद्या संकल्पनेबद्दल वाचल्याने ती काय आहे हे कळते. प्रमाणित साधनामुळे त्यात तुम्ही कुठे आहात हे कळते. चाचणी विनामूल्य, निकाल काही मिनिटांत.
संकल्पना
अजून कोणत्याही संकल्पना नोंदवलेल्या नाहीत.
साधने
- Career Adapt-Abilities Scale(CAAS)Savickas, M. L. & Porfeli, E. J.2012