vocational
Teorija konstrukcije karijere
Poznato i kao: Career adaptability · CAAS framework · Savickas career theory
Okvir koji razvoj karijere tretira kao proces konstruiranja smisla kroz profesionalne zadatke, prijelaze i traume. Identificira četiri psihosocijalna resursa, brigu, kontrolu, znatiželju i samopouzdanje, koje ljudi koriste za upravljanje svojim karijernim putanjama, te ih operacionalizira kao prilagodljivost u karijeri.
- Izvor:
- Savickas, M. L. (2005). The theory and practice of career construction. In S. D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Career development and counseling (pp. 42-70). Wiley. Savickas, M. L. & Porfeli, E. J. (2012). Career Adapt-Abilities Scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661-673.
Riješi validirani test utemeljen na ovoj teoriji
Čitanje o konstruktu govori ti što on jest. Validirani instrument govori ti gdje se na njemu nalaziš. Besplatno, rezultati za nekoliko minuta.
Konstrukti
Još nema dokumentiranih konstrukata.
Instrumenti
- Ljestvica prilagodljivosti u karijeri(CAAS)Savickas, M. L. & Porfeli, E. J.2012