Urakonstruktioteoria

Tunnetaan myös nimellä: Career adaptability · CAAS framework · Savickas career theory

Kehys, joka käsittelee urakehitystä merkityksen rakentamisen prosessina ammatillisten tehtävien, siirtymien ja traumojen kautta. Se tunnistaa neljä psykososiaalista voimavaraa, eli huolenpidon, hallinnan, uteliaisuuden ja luottamuksen, joita ihmiset käyttävät urapolkujensa ohjaamiseen, ja operationalisoi ne urasopeutuvuutena.

Lähde:

Savickas, M. L. (2005). The theory and practice of career construction. In S. D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Career development and counseling (pp. 42-70). Wiley. Savickas, M. L. & Porfeli, E. J. (2012). Career Adapt-Abilities Scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661-673.

DOI:

10.1016/j.jvb.2012.01.011