Örgütsel Bağlılığın Üç Bileşenli Modeli

Diğer adları: TCM · Meyer-Allen commitment · Affective commitment

Örgütsel bağlılık, üç farklı bileşene sahip psikolojik bir durum olarak ele alınır: duygusal bağlılık (duygusal bağ, kalmak istemek), devam bağlılığı (ayrılmanın algılanan maliyeti, kalmaya ihtiyaç duymak) ve normatif bağlılık (yükümlülük hissi, kalması gerektiğini hissetmek).

Kaynak:

Meyer, J. P., & Allen, N. J. (1991). A three-component conceptualization of organizational commitment. Human Resource Management Review, 1(1), 61-89.

DOI:

10.1016/1053-4822(91)90011-Z