Yrkesrettet
Organisatorisk medborgeratferd
Også kjent som: OCB · OCB-C · Extra-role behavior · Prosocial work behavior
Frivillig atferd som går utover formelle jobbkrav og bidrar til at organisasjonen fungerer effektivt. Deles inn i atferd rettet mot enkeltpersoner (hjelpsomhet, høflighet) og atferd rettet mot organisasjonen (planmessighet, samfunnsånd).
- Kilde:
- Organ, D. W. (1988). Organizational citizenship behavior: The good soldier syndrome. Lexington Books.
Ta en validert test basert på denne teorien
Å lese om et konstrukt forteller deg hva det er. Et validert instrument forteller deg hvor du står. Gratis å ta, resultater på få minutter.
Konstrukter
Ingen konstrukter er dokumentert ennå.
Instrumenter
- Kartlegging av organisatorisk medborgeratferdNOESIS (inspired by Fox, S., Spector, P. E., et al.)2026