Pekerjaan

Kepuasan Kerja (Model Faset)

Juga dikenali sebagai: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

Kepuasan kerja sebagai sikap pelbagai faset terhadap sembilan aspek kerja: gaji, kenaikan pangkat, penyeliaan, faedah, ganjaran bersyarat, prosedur operasi, rakan sekerja, sifat kerja dan komunikasi. Setiap faset diukur secara berasingan, menghasilkan profil dan bukannya satu skor tunggal.

Sumber:: Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.
DOI:: 10.1007/BF00929796

Ukurnya

Ambil ujian yang disahkan berdasarkan teori ini

Membaca tentang sesuatu konstruk memberitahu anda apakah ia. Instrumen yang disahkan memberitahu anda kedudukan anda padanya. Percuma, keputusan dalam beberapa minit.

Mula percuma Lihat kesemua 1 ujian

Konstruk

Belum ada konstruk didokumenkan.

Instrumen

Penilaian Kepuasan KerjaNOESIS (inspired by Spector, P. E.)2026

Ujian yang dibina berdasarkan teori ini

Penilaian Kepuasan Kerja

Sembilan faset kepuasan kerja, daripada gaji dan kenaikan pangkat hingga rakan sekerja dan sifat kerja itu sendiri.

Ketahui lebih lanjut →