Progettazione del Lavoro

Noto anche come: WDQ · Job design · Work characteristics

Tassonomia integrativa delle caratteristiche del lavoro che copre le dimensioni relative al compito, alla conoscenza, agli aspetti sociali e al contesto della progettazione del lavoro. Estende il modello motivazionale di Hackman e Oldham con le richieste di conoscenza, gli aspetti sociali e il contesto fisico, producendo 21 caratteristiche misurabili che predicono soddisfazione, esigenze formative e prestazione.

Fonte:

Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.

DOI:

10.1037/0021-9010.91.6.1321