Arbetsdesign

Även känd som: WDQ · Job design · Work characteristics

Integrativ taxonomi över arbetsegenskaper som täcker uppgifts-, kunskaps-, sociala och kontextuella dimensioner av jobbdesign. Vidareutvecklar Hackman & Oldhams motivationsmodell med kunskapskrav, sociala inslag och fysisk kontext, vilket ger 21 mätbara egenskaper som förutsäger tillfredsställelse, utbildningsbehov och prestation.

Källa:

Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.

DOI:

10.1037/0021-9010.91.6.1321