Työn muotoilu

Tunnetaan myös nimellä: WDQ · Job design · Work characteristics

Integroiva luokittelu työn ominaisuuksista, joka kattaa työn suunnittelun tehtävä-, tieto-, sosiaaliset ja kontekstuaaliset ulottuvuudet. Se laajentaa Hackmanin ja Oldhamin motivaatiomallia tietovaatimuksilla, sosiaalisilla piirteillä ja fyysisellä ympäristöllä, ja tuloksena on 21 mitattavaa ominaisuutta, jotka ennustavat tyytyväisyyttä, koulutustarpeita ja suoriutumista.

Lähde:

Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.

DOI:

10.1037/0021-9010.91.6.1321