Thiết Kế Công Việc

Còn được gọi là: WDQ · Job design · Work characteristics

Hệ thống phân loại tích hợp các đặc điểm công việc bao trùm các chiều kích nhiệm vụ, kiến thức, xã hội và bối cảnh của thiết kế công việc. Mở rộng mô hình động lực của Hackman & Oldham với yêu cầu về kiến thức, đặc điểm xã hội và bối cảnh vật lý, tạo ra 21 đặc điểm có thể đo lường dự báo sự hài lòng, nhu cầu đào tạo và hiệu suất.

Nguồn:

Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.

DOI:

10.1037/0021-9010.91.6.1321