طراحی کار

با نام‌های دیگر: WDQ · Job design · Work characteristics

طبقه‌بندی یکپارچه ویژگی‌های کار که ابعاد وظیفه‌ای، دانشی، اجتماعی و زمینه‌ای طراحی شغل را پوشش می‌دهد. مدل انگیزشی هکمن و اولدهام را با الزامات دانشی، ویژگی‌های اجتماعی و بافت فیزیکی گسترش می‌دهد و 21 ویژگی قابل‌اندازه‌گیری را به دست می‌دهد که رضایت، نیازهای آموزشی و عملکرد را پیش‌بینی می‌کنند.

منبع:

Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.

DOI:

10.1037/0021-9010.91.6.1321