Munkatervezés

Más néven: WDQ · Job design · Work characteristics

A munkajellemzők integratív taxonómiája, amely a munkakör-tervezés feladat-, tudás-, társas és kontextuális dimenzióit fedi le. Hackman és Oldham motivációs modelljét tudásigényekkel, társas jellemzőkkel és fizikai kontextussal bővíti ki, 21 mérhető jellemzőt eredményezve, amelyek előrejelzik az elégedettséget, a képzési igényeket és a teljesítményt.

Forrás:

Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.

DOI:

10.1037/0021-9010.91.6.1321