कामाची रचना

याला असेही म्हणतात: WDQ · Job design · Work characteristics

कामाच्या रचनेतील कार्य, ज्ञान, सामाजिक आणि संदर्भीय परिमाणांना व्यापणारे कामाच्या वैशिष्ट्यांचे एकात्मिक वर्गीकरण. हॅकमन आणि ओल्डहॅम यांच्या प्रेरणात्मक प्रतिमानाला ज्ञान मागण्या, सामाजिक वैशिष्ट्ये आणि भौतिक संदर्भ जोडून ते विस्तारते, आणि समाधान, प्रशिक्षण गरजा व कामगिरी यांचे भाकीत करणारी 21 मोजता येणारी वैशिष्ट्ये देते.

स्रोत:

Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.

DOI:

10.1037/0021-9010.91.6.1321