Werkontwerp

Ook bekend als: WDQ · Job design · Work characteristics

Integratieve taxonomie van werkkenmerken die taak-, kennis-, sociale en contextuele dimensies van functieontwerp omvat. Bouwt voort op het motivatiemodel van Hackman en Oldham met kennisvereisten, sociale kenmerken en fysieke context, en levert 21 meetbare kenmerken op die tevredenheid, opleidingsbehoeften en prestaties voorspellen.

Bron:

Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.

DOI:

10.1037/0021-9010.91.6.1321