कार्य डिज़ाइन

इस नाम से भी जाना जाता है: WDQ · Job design · Work characteristics

कार्य विशेषताओं का एकीकृत वर्गीकरण, जो नौकरी डिज़ाइन के कार्य, ज्ञान, सामाजिक और संदर्भगत आयामों को समेटता है। यह हैकमैन और ओल्डहैम के प्रेरणात्मक मॉडल को ज्ञान की माँगों, सामाजिक विशेषताओं और भौतिक संदर्भ के साथ विस्तार देता है, और 21 मापने योग्य विशेषताएँ प्रस्तुत करता है जो संतुष्टि, प्रशिक्षण आवश्यकताओं और प्रदर्शन का पूर्वानुमान करती हैं।

स्रोत:

Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.

DOI:

10.1037/0021-9010.91.6.1321