Dizajn posla

Poznato i kao: WDQ · Job design · Work characteristics

Integrativna taksonomija obilježja posla koja obuhvaća zadatkovne, znanjem uvjetovane, socijalne i kontekstualne dimenzije oblikovanja posla. Proširuje motivacijski model Hackmana i Oldhama zahtjevima za znanjem, socijalnim obilježjima i fizičkim kontekstom, dajući 21 mjerljivo obilježje koje predviđa zadovoljstvo, potrebe za osposobljavanjem i radnu uspješnost.

Izvor:

Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.

DOI:

10.1037/0021-9010.91.6.1321